職棒獎金縮水 各隊同步
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- 資料類型：
- 文字
- 著作者：
- 記者林以君/台北報導
- 主題與關鍵字：
- 職棒 體育
- 描述：
- 職棒景氣差，明年是否好轉也不一定，中華職棒聯盟六隊已有高度共識，明年不再發單場獎金，並將仿效兄弟象隊今年的給獎方式，於年底才敘獎，獎金採預算制，且獲年度前四名才給獎。球團希望球員能共體時艱，已經試行這項制度的象隊球員則早已向領導階層反映了程度不一的「不適應」。中華聯盟球團的單場獎金制一直是球員奮戰的目標之一，但今年職棒景氣極差，明年也難看好，象隊早各球團一步，已於今年實施獎金預算制，而且早在象隊戰績確定墊底前，就已宣布「打進前四名才給獎金」，象隊已確定墊底，當然沒有獎金。象隊實施這套新作法時，也經歷了陣痛期，包括球員向領導階層反映的「打起球來『沒感覺』」，而所謂的「有感覺」，就是以往的單場花紅制度，讓球員有「單場」的奮戰目標，這些話聽在教練團的耳中，雖非刺耳，但也不知如何回答。而且虎隊球員日前率先得知，其餘五隊即將跟隨象隊的腳步勒緊腰袋，頻向媒體打聽：「是不是真的？」這套制度曾在六球領隊會議中討論過不只一次，而且不肖球員引起職棒賭博風暴，球員應該也要負起部分責任，最近各球團已獲充分共識，為免不同隊球員相互比較，引起困擾，各球團明年同步實施。單場獎金改為年底獎，不過要打進前四名才有，最後兩名(如果仍維持六隊的話)沒有獎金。而且年底按積點敘獎時，預算是多少就給多少，不會再像以往，隨球團領導人的心情或球迷的反應，臨時提撥額外獎金。統一獅領隊郭俊男日前表示，其實給獎多少、何時給獎，應該是球團自行斟酌的權限，但大環境實在是差，球員應該也感受的到，他相信球員應有共體時艱的心情，而且這套方式先暫行一年，明年視實施狀況再檢討成效。【記者林以君╱台北報導】中華職棒的單場獎金制度造福過很多職棒球員的家庭，本土球員用這筆靠自己成績賺來的獎金當零用錢，部分洋將則是把本薪當作離婚後的贍養費，在台灣的生活費就依靠這些獎金。本土球員大多把本薪交給老婆處理，但出門比賽總需要些零用錢，單場獎金這種「立即樂」式的收入，就成了某些成績突出球員的額外收穫，交際應酬的花費也有了著落。
- 出版者：
- 聯合報
- 日期：
- 1998-10-16
- 格式：
- XML檔
- 來源：
- http://ndap.dils.tku.edu.tw:8080/ndap/querynews2.jsp?id=106125
- 語言：
- 中文
- 關聯：
- 淡江大學資訊與圖書館學研究所-台灣棒球運動珍貴新聞檔案數位資料館 http://ndap.dils.tku.edu.tw/
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