亞運培訓隊教練談薪:績效加給要求修正為執行與助理教練「升降同級,榮辱與共」
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- 資料類型：
- 文字
- 著作者：
- 記者宮泰順╱台北報導
- 主題與關鍵字：
- 職棒‧體育
- 描述：
- 全國體總昨晚邀集各亞運培訓隊教練舉行「談薪會」，與會教練都很滿意調薪幅度及執行教練調到月薪七萬元起薪，但希望加大執行教練和助理教練的薪距，但對績效加給要求修正為執行教練與助理教練「升降同級、榮辱與共」，比照國光獎章分級。全國體總依行政院體委會指示擬訂教練核薪草案，執行教練月薪七萬元起薪、教練與助理教練六萬元起薪，績效加給依訓練的選手在國際賽所獲獎牌分成十二級，其中如獲亞洲賽第二名或東亞運第三名可另獲每月三千元績效加給，如獲奧運金牌可獲每月五萬元的最高第十二級加給。跆拳道執行教練劉慶文、壘球執行教練王正富、棒球執行教練高英傑、田徑教練葉憲清都認為，執行教練責任重，應加大執行教練與教練、助理教練的起薪差距。此外，目前績效加給分級不夠明確，盼依國光獎章分九級；中華奧會副祕書長詹德基建議以「亞奧運成績為主」分級。另外，跆拳道、舉重執行教練都擔心績效加給，會造成教練「搶選手」歪風，建議採執行教練興教練、助理教練「升降同級、榮辱與共」的績效加給制度，以免部分教練對有、無奪獎牌希望的選手產生「大小眼」的訓練方式。
- 出版者：
- 聯合報
- 日期：
- 1998-02-18
- 格式：
- XML檔
- 來源：
- http://ndap.dils.tku.edu.tw:8080/ndap/querynews2.jsp?id=99199
- 語言：
- 中文
- 關聯：
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