真職業假業餘同場競技:計分台前一視同仁
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- 資料類型：
- 文字
- 著作者：
- 傅伯寧
- 主題與關鍵字：
- 萬象
- 描述：
- 運動比賽業餘化的觀念源自禁止工人參加比賽，理由是他們體能強，能輕易包辦前幾名；─九九○年，奧運總會撤銷禁止職業選手參賽的規定，因為已無業餘這這回事。一九八八年漢城奧運，容許職業網球選手參賽，正式打破奧運只讓業餘人士參加的傳統。一九九○年於東京召開的世界奧運總會決定，撤銷憲章中「禁止職業選手參賽」的規定。今年的巴塞隆納奧運中，網球、籃球、足球等項目將為職業好手敞開大門。「運動比賽業餘化」這個觀念，起源自十九世紀，當時英國體育界禁止工人參加比賽，理由是他們體能比一般人強，能夠輕易包辦前幾名，使比賽失去意義。日本自明治維新以來，從西歐引進大批制度，「禁止工人參加運動比賽」也是其中之一。一九二○年，日本體育協會發現，一項馬拉松比賽中的前四名都是拉車伕，便依規定判他們得名無效，由第五名的一名師範學生遞補為冠軍。此舉引起「拉車伕工會」示威抗議，媒體也齊聲抨擊，最後日本體育協會廢止了相關規定。奧運紀錄一再刷新，到了一九六○年代，只利用工作之餘練習的選手毫無得名機會，選手非得「全天候練習」，才可能出類拔萃。這種訓練方式十分花錢，大企業趁機介入，培植選手為活廣告，也為奧運注入強烈的商業色彩。換句話說，奧運大會近年開始允許職業選手參賽，並不是背叛「運動比賽業餘化」的理念，而是接受存在多年的事實，讓「真職業」和「假業餘」同場競技。事實上，在大多數觀眾眼中，奧運選手和職業選手都是「明星」，兩者沒有不同。然而，日本的奧運選手和職業選手，卻受到截然不同的待遇，如果以為這兩種運動員都是腰纏萬貫的幸運兒，那就大錯特錯了。日本社會並不重視體育，日本奧運委員會幹部松平康隆說：「各級學校的體育老師辦公室，大都安排在體育館的角落，有如工寮。事實上，要在運動場得勝，非得有傑出的智慧和組織能力不可。」日本奧委會所聘的專任教練共有十一人，德國、義大利等國則達一千五百人，兩相比較，多寡立判。日本的業餘選手，可說全靠加入大企業的球隊或田徑隊來維生。但是他們事實上編制在一般部門中，依一般薪資水準領薪，只不過別人上班的時候，他們在受訓或比賽罷了。一旦這些業餘選手的運動生命結束，就得「正常上班」，於是有的人受不了屈居同時進公司者之下，有的人不適應運動以外的工作方式，被公司「始亂終棄」之感便油然而生，其中包括奧運選手，甚至奧運金牌得主。日本體育協會每四年調查一次前奧運選手的現況，最近一次調查了三百七十人，其中竟有約一百人去向不明。說穿了，這些運動員失去上場為公司宣傳的價值後，不得不向公司遞出辭呈。曾參加洛杉磯、漢城兩屆奧運的日本前排球國手川合俊一，原本受雇於富士軟片公司，編制在業務部生產管理課，年薪合台幣約八十萬元。他最憤憤不平的是，自己和職業棒球選手一樣，將寶貴的青春投入運動中，也對公司做出貢獻，所獲得的報酬卻完全不能比。川合俊一自排球場退休的同時，離開了富士軟片公司，如今以他高挺英俊的外型，在電視界開創了另一個天地。日本名花式溜冰好手伊藤綠，受雇於王子飯店，編制於總務部總務課，薪水與一般女職員沒有兩樣。她自溜冰場退休之後，忙著代表公司為人剪綵、出席座談會，並沒有辭職。她說：「男選手比較不幸，就算他得金牌，生活仍然沒保障。」日本的大企業沒有盡責照顧旗下的業餘運動員，日本體育協會也一直不同意讓業餘比賽提供獎金給奪牌的選手，理由是「業餘選手不應以運動為牟利手段」。所幸奧運接納職業選手一事，似乎起了一點啟示作用。日本體育協會在激烈爭辯後，決定從今年二月的冬季奧運起，發給金、銀、銅牌得主，各三百萬、兩百萬、一百萬日圓獎金。說也奇怪，這個辦法訂了之後，日本在本屆冬季奧運中勇奪七面獎牌，為歷年之冠。日本企業界方面，「富士急行」、「日本氣」等公司，也開始執行新的人事考核制度，讓運動員有機會破格升級。一名日本體育人士說：「在體育的世界中，沒有什麼業餘和職業之分，只要擁有一流的技能，就算職業選手。」
- 出版者：
- 聯合報
- 日期：
- 1992-07-17
- 格式：
- XML檔
- 來源：
- http://ndap.dils.tku.edu.tw:8080/ndap/querynews2.jsp?id=41433
- 語言：
- 中文
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- 淡江大學資訊與圖書館學研究所-台灣棒球運動珍貴新聞檔案數位資料館 http://ndap.dils.tku.edu.tw/
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