重振棒運面面觀 (4):隨機應變．端在素養 運用之妙．存乎一心 學以致用．吸取教訓 看看他人．想想自己
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- 資料類型：
- 文字
- 著作者：
- 本報記者曾清淡、蕭美君
- 主題與關鍵字：
- 體育新聞
- 描述：
- 教練的臨場調度和戰術運用，在一場一面倒的比賽中，也許顯不出它的重要性，但如果勢均力敵，它所發揮的作用就大了棒球賽的戰況瞬息萬變，所以，臨場調度和戰術運用並無公式可循，空軍棒球隊教練曾紀恩一語道破：全看隨機應變。「應變」的本領人人有，然而，是否得宜，就得看教練的素養了，一位經驗豐富的教練所採的應變措施，往往要比新進教練果斷而得體。棒球界常把資深教練的明智調度喻為「老謀深算」，道理在此。在棒球領域中，學問永無止境的，所以，身為一位棒球教練，必須有虛懷若谷的胸襟，不斷充實自己，增強應變本領。基本上，教練要對棒球規則瞭若指掌，唯有如此，才能做靈活調度。而且，性質不同的比賽，規則也有出入，譬如青棒賽，全國選拔賽每場打九局，世界大賽打七局，投手限制也有顯著區別，如未能通盤了解，就容易鑄下像今年中華青棒隊投手調度違反規則，而被判輸球的大錯。另一方面，教練對球員的特性、臨場狀況，必須能準確掌握，否則，在調度時就談不上「知人善任」。此方說，二出局後攻佔三壘，需要及時安打護送得分，但下一棒球員的打擊情況很糟，該起用雖「代打」，對教練就是一項考驗。猶豫不決，往往胎誤了戎機。起用「代打」以前，教練也必須考慮防守替換的問題，所以，缺乏經驗的教練，臨場調度常令人有舉棋不定的感覺。要充份了解球員，其實很簡單，只耍教練和球員在生活上打成一片；國內有些教練，樂意在集訓時和球員吃睡在一起，遊戲在一起，這是了解球員的理想途徑，教練若和球員格格不入，自然了解不夠。我國青棒和成人棒球代表隊，多半組明星隊，遇這種情形，教練更有必耍在生活上與球員打成一片，儘可能了解每個球員的特性。當然，任何高明的教練，也不敢擔保他每一場比賽的臨場調度，或每一次的戰術運用一定成功，但基本上，調度不可太離譜。舉例來說，今年世界青棒賽中華隊首戰委內瑞拉，中華隊在第三局，一出局後攻佔三壘，授意趙士強採觸擊被雙殺，就是戰術運用一大敗筆，因為，四棒強打趙士強平常就很少採觸擊，突然間要他發動觸擊戰術，可以預見的是：成功太渺茫了。球揚如同戰場，沒有人願意打沒有把握的仗，運用戰術如成功的可能性微乎其微，還是少用為宜。比起外國球隊，我國教練的戰術觀念較落伍，如何加強教練們吸收新觀念，是當前重要課題。吸收新觀念的方式很多，像舉辦講習會，帶隊出國比賽，保送出國受訓及多涉獵外國書籍等等，但職業與熱忱問題卻成了「絆腳石」。以目前狀況而言，國內教練大多屬兼任性質，他們有自己的職業，不可能撥出太多的時間看書、參加講習或受訓，他們更耽心請假多了影響考績及升遷。少數沒有固定職業的教練，也因本身的熱忱不夠，不太熱衷棒協主辦的講習會。一些專家們認為，國內不是沒有棒球教練人才，只是受客觀因素影響，水準停滯不前。當然，使教練能夠成為專業化，不為生活操心，是根本解決之道，但是依國內目前情形而言，教練專業化困難重重，在此情況下，到底該怎麼辦？如果在全力倡導棒運的前提下，應該各有關單位全力支持，教練如果參加講習、受訓，應給予公假，不影響其工作。當然享了權利，必須拿出成果來，棒協可舉辦測驗，考核，訂定教楝制度，沒有進步或熱忱不夠的教練，立即淘汰，在去蕪存菁的制度下，不但不影響教練工作，而且選可提高素質。看書、講習，只是紙上談兵而已，如何運用到比賽中，又是一門學問。不少教練很知新觀念的重要性，平時勤加研讀戰術書籍，或吸取前人的優點，但是他們有個共同的感覺是，平時自覺瞭解的很透澈，但是一且要教球員，或臨場時，卻又施展不開。這就是少出國比賽，及國內比賽太少所致。出國比賽不但可使教練們吸收新知識、新觀念，可使教練在調兵遣將，戰術運用上，多增經驗。如果國內比賽多，教練們可視為是一項試驗戰，試試他從書本或講習受訓中，學到的新觀念、新戰術。錄影機、電影機就是可利用的工具，有了這套設備，可向國內、外購買有關戰術、觀念的錄影帶或影片放映給教練們看，一方面可吸收新知識，另一方面就可從比賽中，立即知道如何運用，而這些設備所費不高，一舉數得，何樂不為？事在人為，為什麼不試試呢？
- 出版者：
- 聯合報
- 日期：
- 1979-08-31
- 格式：
- XML檔
- 來源：
- http://ndap.dils.tku.edu.tw:8080/ndap/querynews2.jsp?id=11974
- 語言：
- 中文
- 關聯：
- 淡江大學資訊與圖書館學研究所-台灣棒球運動珍貴新聞檔案數位資料館 http://ndap.dils.tku.edu.tw/
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