為省府人事處〈６５〉１、２３省人甲字第三一○三四號函規定之國民中學人事室主任遴用原則，以原任人事管理員應經丙級人事主任甄審合格，或具薦任資格，或已晉支委任最高年功俸者，始得遴用，似有超越法定任用資格，實值得商榷依法研訂較為合理的實施方案案。〈省府六六、六、二九〈６６〉府人二字第四七三一○號函復〉
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- 資料識別：
- 003-05-09OA-37-5-4-01-00016
- 資料類型：
- 類型:公報
- 描述層次:案
- 著作者：
- 臺灣省議會
- 描述：
- 版本:原件
- 來源:承襲
- 保存狀況:良好
- 日期：
- 1998-12-21
- 格式：
- 實體描述—數量:0008
- 範圍：
- 1998-12-21
- 管理權：
- 原典藏單位:臺灣省諮議會
- 現典藏單位:國家發展委員會檔案管理局
- 使用限制與授權說明:原典藏單位臺灣省諮議會於2018年去任務化，現由國史館臺灣文獻館提供系統數位圖檔閱覽服務，史料實體檔案移交國家發展委員會檔案管理局；地方議會議事錄屬各地方議會所有，若需申請授權者，請逕洽原件典藏單位。
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