議員張濰濱質詢：一、我贊同趙議員所說：在公賣收益中，究應撥出若干歸中央所有？應有個規定，否則，本省財政將必導致很大的困境；二、關於財政收支話劃分問題；三、關於福利金的問題；四、關於教育經費問題；五、貨品出廠時是不是要開發票？如果這個工廠不是在所在地稅捐處領用發票時怎麼辦？大都工廠雖設在臺灣省，但總公司卻設在臺北市，到底可從臺北市分到多少營業稅？六、近兩年來，各行庫五十歲以下職員離職的有若干？佔全體職員的幾成？各行庫高級人員佔全體職員的幾成？今天無法立即答覆，只希望改天書面請教？七、其次，對銀行功能問題，請教廳長？據我所知：五十歲以下行員離職佔總行員之百分之五，主要因其待遇菲薄的關係，銀行在經濟活動上既如此重要，似可考慮比照稅務人員得稅務津貼，發給行員津貼，使他們安於職位，昨天涂議員請教銀行有無開放民營之可能？最近美國銀行、信託公司成立，爭向各行庫挖角，許多五十歲以下的優秀行員都被羅致去了，又目前各行庫中，有高級職員每天無事可做，這些人應改調基層工作；趙森海質詢：可否請令飭縣市政府編福利金，不要挪用國民小學經常費用，更不可扣除教室修繕費，同時像教育廳督學室，其必要之差旅費應予保留；是否從六十三年度起，就不會有類此現象？下年度起全省二十縣市中如有修繕費和經常費被刪減的，可否下另把縣市政府主辦人員記過或調差？縣市長也記過？議員陳?汾質詢：關於福利金問題，據說，從下年度開始，福利金將納入正式待遇，是否屬實？我希望最好在一般福利金的金額不要有中央、省、縣、鄉鎮之差別，既然要發福利金金額標准應一致，以免引起基層人員的錯覺，同時藉以鼓勵優秀人才下鄉。
