勞工處林處長江風工作報告：壹、重要工作概況：一、健全工會組織，強化服務功能；二、妥處勞資爭議，安定生產秩序；三、促進勞資合作，發展生產事業；四、建立縣市勞工行政組織，提昇服務品質；五、改善勞動條件，維護勞工權益；六、加強勞工福利，增進勞工福祉；七、推行勞工教育，提昇勞動品質；八、改進勞保業務，安定勞工生活；九、調節人力供需，促進充分就業；十、推動職業訓練，培訓技術人力；十一、加強安全衛生管理、預防職業災害；十二、實施勞工檢查，加強勞工安全衛生管理；十三、加強勞工作業環境測定評估；十四、建置全省勞工行政資訊系統，提高行政效率；貳、未來工作重點：一、培訓勞工行政專業人力，推動勞工行政系統一元化；二、有效疏處勞資爭議；三、規劃辦理勞資關係診斷及諮詢服務業務；四、建立企業員工申訴制度；五、建立工會會務工作人員培訓與儲備訓練制度；六、協助勞工解決居住問題，提高生活素質；七、督導勞保局改進勞保業務，提高服務品質；八、保障國民就業權益，加強就業服務；九、調整訓練職類，培訓技術人力；十、加強勞工安全衛生法令宣導；十一、規劃成立「職業病認定小組」，妥處日益增加之職業病爭議，以解決日益增加之職業病爭議案件；十二、加強勞工安全衛生諮詢，強化勞工安全衛生工作；十三、提昇勞工檢查績效，落實勞工法令，保障勞工權益；十四、辦理勞工作業環境測定；十五、開發勞工行政資訊系統，提高行政效率；參、結論：由於社會變遷迅速，國內政治愈形開放，經濟也隨著國際情勢日趨自由化，勞工事務牽涉層面極為廣泛，勞工需求與勞資關係也日趨繁複，本處全體同仁，仍將秉持敏銳前瞻的精，隨時掌握社會脈動，推動本省勞工行政工作，以引導勞資關係良性發展，安定生產秩序，保障勞工權益，提昇勞工福祉，並以企進社會祥和與繁榮為目標，建立一個良好的環境，進而謀求國家的整體發展與進步。
