一、民政廳工作報告第三大項提到此次中央公職人員增補選辦法，該辦法大半仍是本省實施地方自治以來的所謂選賢與能，守法節約等的老辦法，為達成選舉的理想目標，不知民政廳有無擬訂新計劃，新方法以推行？否則對所謂選賢與能，守法節約有無影響？另外投票率的問題也頗令人?心；二、自從行政院成立人事行政局以來，往往該局政策影響本省人事業務，請處長有機會建議合理解決；三、土地登記銀行化工作很理想，但推行起來恐很困難，請地政局加?辦理；四、農地重劃工作至為困難，但這幾年辦理成效卓著，此後應行重劃的地方，則繼加?辦理；五、關於土地登記，比如地目變更辦得不太理想，提出申請後起碼半年不得有消息，則此後儘速辦理；六、自警務處實施警察人事四大公開以來，警察同仁一般反應良好，則繼續加?推行，但另外最要緊的，提出幾點建議：（一）為安定工作情緒，允宜按其原籍地分發，最好能比照國校教員分發辦法，分發本縣服務；（二）關於督察人選的問題；（三）關於違章建築的問題；七、關於戶政工作問題；八、關於社區發展本會同仁意見很多，八年計劃共分十八地區辦理，每年辦理五十個社區，每社區補助七萬元，實在太少，建議有機會向主席或管錢的單位力爭；九、衛生處辦理鄉村簡易自來水以來，成績輝煌，省府現每年列有二百七十萬預算，但仍嫌不足，除由本會繼續向有關單位爭取外，並請許處長努力爭取，如有了補助款，並可向聯合國爭取補助款，多建幾個簡易自來水，以解決偏僻地區飲水困難問題；十、請許處長留意塞卡林和塞克拉敏的分別，如不迅予解決，影響農產品加工很大。
