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函轉「雇員管理規則」規定雇員考成準用當時「公務人員考績法」規定,是以雇員如違法失職情節重大時,以專案考成記二大過或年終考成列丁等免職,並於未確定前得先行停職
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資料識別:
文獻編號:D9701190
資料類型:
地方文獻
著作者:
名稱:臺北市政府 著作方式:函
主題與關鍵字:
關鍵詞:85府人二字第85091495號;雇員管理規則 第8條 說明;公務人員;失職;考成;考績;免職;停職;雇員;違法
出版者:
臺北市政府
日期:
出版日期:1997-01
來源:
臺灣地區地方文獻影像資料庫
語言:
中文
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
國家圖書館 政府資訊室
02-23619132*524
readgov@ncl.edu.tw
引用這筆典藏
引用資訊
函(1997-01)。[函轉「雇員管理規則」規定雇員考成準用當時「公務人員考績法」規定,是以雇員如違法失職情節重大時,以專案考成記二大過或年終考成列丁等免職,並於未確定前得先行停職]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/13/83/f2.html(2019/05/07瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/13/83/f2.html
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