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政策問題建構與議程設定--動態過程的觀點(下)
描述:來源期刊:人力發展、卷期:68 民88.09、頁次:頁17-27
主題與關鍵字:政策 問題建構 議程設定
資料識別:A99021401
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論專責肅貪機構之設立
描述:來源期刊:人力發展、卷期:68 民88.09、頁次:頁28-33
主題與關鍵字:貪污 肅貪機構
資料識別:A99021402
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廣告--提升銷售量的主要助力
描述:來源期刊:人力發展、卷期:68 民88.09、頁次:頁34-45
主題與關鍵字:廣告 銷售量
資料識別:A99021403
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談如何提升日月潭國家級風景區
描述:來源期刊:人力發展、卷期:67 民88.08、頁次:頁3-8
主題與關鍵字:日月潭 風景區 經營管理
資料識別:A99021404
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美國公務員培訓制度
描述:來源期刊:人力發展、卷期:67 民88.08、頁次:頁13-21
主題與關鍵字:美國 公務員 培訓制度
資料識別:A99021405
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政策問題建構與議程設定--動態過程的觀點(上)
描述:來源期刊:人力發展、卷期:67 民88.08、頁次:頁22-32
主題與關鍵字:政策 問題建構 議程設定
資料識別:A99021406
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行政救濟程序--憲法理論基礎之初探
描述:來源期刊:人力發展、卷期:67 民88.08、頁次:頁33-41
主題與關鍵字:行政救濟程序 憲法
資料識別:A99021407
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市場機制與政府再造:金融危機衝擊下海峽兩岸再造策略之...
描述:來源期刊:人力發展、卷期:67 民88.08、頁次:頁42-52
主題與關鍵字:市場機制 政府再造 金融危機
資料識別:A99021408
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高齡人力資源發展
描述:來源期刊:人力發展、卷期:66 民88.07、頁次:頁1-7
主題與關鍵字:高齡人力 人力資源
資料識別:A99021409
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績效管理--人力資源發展的利器
描述:來源期刊:人力發展、卷期:66 民88.07、頁次:頁8-18
主題與關鍵字:績效管理 人力資源發展
資料識別:A99021410
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我國政府組織再造的策略措施初探
描述:來源期刊:人力發展、卷期:66 民88.07、頁次:頁19-29
主題與關鍵字:政府再造 政府組織
資料識別:A99021411
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行政救濟程序--憲法理論基礎之初探
描述:來源期刊:人力發展、卷期:66 民88.07、頁次:頁30-36
主題與關鍵字:行政救濟程序 憲法
資料識別:A99021412
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組織內溝通的藝術
描述:來源期刊:人力發展、卷期:66 民88.07、頁次:頁37-41
主題與關鍵字:組織內溝通
資料識別:A99021413
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發展理論與臺灣發展經驗
描述:來源期刊:人力發展、卷期:66 民88.07、頁次:頁42-51
主題與關鍵字:發展理論 臺灣發展經驗
資料識別:A99021414
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組織績效指標的運用與管理意涵--英國經驗之探討
描述:來源期刊:人力發展、卷期:66 民88.07、頁次:頁52-63
主題與關鍵字:組織 績效指標 英國
資料識別:A99021415
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