符合國家圖書館期刊報紙典藏數位化計畫的藏品

期許與展望2：臺灣區機器工業同業公會理事長黃博治--專業認證制度，有助激勵終生學習

期許與展望2：臺灣區機器工業同業公會理事長黃博治--專...

描述：來源期刊:人才資本、卷期:9 2007.09[民96.09]、頁次:頁35
資料識別：A08200785

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業界觀點1：長榮航太科技副董事長劉禎氣--資格認證，基礎機械工程師的檢定搖籃

業界觀點1：長榮航太科技副董事長劉禎氣--資格認證，基...

描述：來源期刊:人才資本、卷期:9 2007.09[民96.09]、頁次:頁36
資料識別：A08200786

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業界觀點2：永進機械人事課課長莊朝貴--有公信力的考試題庫，才是價值所在

業界觀點2：永進機械人事課課長莊朝貴--有公信力的考試...

描述：來源期刊:人才資本、卷期:9 2007.09[民96.09]、頁次:頁36
資料識別：A08200787

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業界觀點3：程泰機械及亞崴機電董事長楊德華--推動職能認證，提升產業形象及人才素質

業界觀點3：程泰機械及亞崴機電董事長楊德華--推動職能...

描述：來源期刊:人才資本、卷期:9 2007.09[民96.09]、頁次:頁37
資料識別：A08200788

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學界觀點：國立雲林科技大學機械系教授任志強--提升人才競爭力，創造產業榮景

學界觀點：國立雲林科技大學機械系教授任志強--提升人...

描述：來源期刊:人才資本、卷期:9 2007.09[民96.09]、頁次:頁37
資料識別：A08200789

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從Buy到Build，思科的人才資本策略

從Buy到Build，思科的人才資本策略

描述：來源期刊:人才資本、卷期:9 2007.09[民96.09]、頁次:頁38-43...
資料識別：A08200790

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如何建立學習型組織？--信誼基金會組織學習導入計畫

如何建立學習型組織？--信誼基金會組織學習導入計畫

描述：來源期刊:人才資本、卷期:9 2007.09[民96.09]、頁次:頁44-47...
資料識別：A08200791

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單驥：勞退新制下的企業因應與策略調查

單驥：勞退新制下的企業因應與策略調查

描述：來源期刊:人才資本、卷期:9 2007.09[民96.09]、頁次:頁48-49...
資料識別：A08200792

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林季平：高階人才需求甚殷，中階人力轉型刻不容緩

林季平：高階人才需求甚殷，中階人力轉型刻不容緩

描述：來源期刊:人才資本、卷期:9 2007.09[民96.09]、頁次:頁50-51...
資料識別：A08200793

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林文政：人力資源客服代表的角色壓力

林文政：人力資源客服代表的角色壓力

描述：來源期刊:人才資本、卷期:9 2007.09[民96.09]、頁次:頁52-53...
資料識別：A08200794

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高階教練Executive Coaching--經營管理的新顯學

高階教練Executive Coaching--經營管理的新顯學

描述：來源期刊:人才資本、卷期:9 2007.09[民96.09]、頁次:頁54-58...
資料識別：A08200795

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宇瞻科技市場行銷部處長羅雪茹--不自我設限，企圖心決定事業高度

宇瞻科技市場行銷部處長羅雪茹--不自我設限，企圖心決...

描述：來源期刊:人才資本、卷期:9 2007.09[民96.09]、頁次:頁59-61...
資料識別：A08200796

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封面故事：臺灣森林感恩之旅

描述：來源期刊:生態臺灣、卷期:16 2007.08[民96.08]、頁次:頁1-2+...
資料識別：A08200797

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保留後代選擇權--再論蘇花高

描述：來源期刊:生態臺灣、卷期:16 2007.08[民96.08]、頁次:頁7-9
資料識別：A08200798

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蘇花高挑戰了什麼

描述：來源期刊:生態臺灣、卷期:16 2007.08[民96.08]、頁次:頁10-1...
資料識別：A08200799

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