符合國家圖書館期刊報紙典藏數位化計畫的藏品

人纖產業自願性節約能源與二氧化碳排放減量績效報告

人纖產業自願性節約能源與二氧化碳排放減量績效報告

描述：來源期刊:臺灣人纖工業會訊、卷期:58 2008.01[民97.01]、頁...
資料識別：A08200770

567601/1161946

產業用紡織品系列報導(3)--醫療保健紡織品

產業用紡織品系列報導(3)--醫療保健紡織品

描述：來源期刊:臺灣人纖工業會訊、卷期:58 2008.01[民97.01]、頁...
資料識別：A08200771

567602/1161946

產業用紡絲機介紹

描述：來源期刊:臺灣人纖工業會訊、卷期:58 2008.01[民97.01]、頁...
資料識別：A08200772

567603/1161946

整合MP3的音樂服飾

描述：來源期刊:臺灣人纖工業會訊、卷期:58 2008.01[民97.01]、頁...
資料識別：A08200773

567604/1161946

發光纖維之製造與應用

描述：來源期刊:臺灣人纖工業會訊、卷期:58 2008.01[民97.01]、頁...
資料識別：A08200774

567605/1161946

突發奇想的電子紡織品

描述：來源期刊:臺灣人纖工業會訊、卷期:58 2008.01[民97.01]、頁...
資料識別：A08200775

567606/1161946

人纖新聞日誌(2007∕10∕1～2007∕12∕31)

人纖新聞日誌(2007101～20071231)

描述：來源期刊:臺灣人纖工業會訊、卷期:58 2008.01[民97.01]、頁...
資料識別：A08200776

567607/1161946

數字會說話--從失業率、薪資漲幅看人才競爭優勢

數字會說話--從失業率、薪資漲幅看人才競爭優勢

描述：來源期刊:人才資本、卷期:9 2007.09[民96.09]、頁次:頁3-5
資料識別：A08200777

567608/1161946

HR轉型與再升級--化被動為主動，從功能性幕僚晉升為策略夥伴

HR轉型與再升級--化被動為主動，從功能性幕僚晉升為策略...

描述：來源期刊:人才資本、卷期:9 2007.09[民96.09]、頁次:頁8-13
資料識別：A08200778

567609/1161946

企業案例1：台新金控HR新定位--以飯店業的精緻服務為師，導入HR前中後臺分工

企業案例1：台新金控HR新定位--以飯店業的精緻服務為師...

描述：來源期刊:人才資本、卷期:9 2007.09[民96.09]、頁次:頁14-17...
資料識別：A08200779

567610/1161946

企業案例2：台達電子HR新定位--推動漸進式變革，從講究人情轉以績效為導向

企業案例2：台達電子HR新定位--推動漸進式變革，從講究...

描述：來源期刊:人才資本、卷期:9 2007.09[民96.09]、頁次:頁18-21...
資料識別：A08200780

567611/1161946

個人修練1：安捷倫科技人力資源處副總經理卓勝國--主動提供服務，從做中學累積實力

個人修練1：安捷倫科技人力資源處副總經理卓勝國--主動...

描述：來源期刊:人才資本、卷期:9 2007.09[民96.09]、頁次:頁22-24...
資料識別：A08200781

567612/1161946

個人修練2：微星科技人力資源暨行政處協理簡文哲--不轉型就淘汰，隨時為下一步做準備

個人修練2：微星科技人力資源暨行政處協理簡文哲--不轉...

描述：來源期刊:人才資本、卷期:9 2007.09[民96.09]、頁次:頁25-27...
資料識別：A08200782

567613/1161946

企業訓練發展資源與需求調查--組織策略與人才計畫接軌，用最少資源創造最大優勢

企業訓練發展資源與需求調查--組織策略與人才計畫接軌，...

描述：來源期刊:人才資本、卷期:9 2007.09[民96.09]、頁次:頁28-31...
資料識別：A08200783

567614/1161946

期許與展望1：工業技術研究院副院長曲新生--用「專業認證」為人才背書，追求A[9Oa7]產業升級

期許與展望1：工業技術研究院副院長曲新生--用「專業認...

描述：來源期刊:人才資本、卷期:9 2007.09[民96.09]、頁次:頁33-34...
資料識別：A08200784

567615/1161946