符合國家圖書館期刊報紙典藏數位化計畫的藏品

淺談政策網絡理論

描述：來源期刊:人事月刊、卷期:31:1=179 民89.07、頁次:頁6+9-10+...
主題與關鍵字：政策網絡　公共政策
資料識別：A00020447

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自我導向學習與公務人力發展

描述：來源期刊:人事月刊、卷期:31:1=179 民89.07、頁次:頁21-27
主題與關鍵字：自我導向學習　公務人力發展
資料識別：A00020448

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學習型政府的經營策略--社區型政府(Community Government)的播種與萌芽

學習型政府的經營策略--社區型政府(Community Governmen...

描述：來源期刊:人事月刊、卷期:31:1=179 民89.07、頁次:頁28-31
主題與關鍵字：社區型政府　Community government
資料識別：A00020449

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職場壓力管理

描述：來源期刊:人事月刊、卷期:31:1=179 民89.07、頁次:頁34-37
主題與關鍵字：職場　壓力管理
資料識別：A00020450

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工作壓力所引起的疾病

描述：來源期刊:人事月刊、卷期:31:1=179 民89.07、頁次:頁38-40
主題與關鍵字：工作壓力　疾病
資料識別：A00020451

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壓力管理輕鬆做

描述：來源期刊:人事月刊、卷期:31:1=179 民89.07、頁次:頁41-45
主題與關鍵字：壓力管理
資料識別：A00020452

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智慧資本--新世紀的公務人力資源觀

智慧資本--新世紀的公務人力資源觀

描述：來源期刊:人事月刊、卷期:31:3=181 民89.09、頁次:頁6-10+13...
主題與關鍵字：智慧資本　公務人力資源　知識管理
資料識別：A00020453

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文官人力資源變革迫切性課題

描述：來源期刊:人事月刊、卷期:31:3=181 民89.09、頁次:頁24-29
主題與關鍵字：文官　人力資源
資料識別：A00020454

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建構彈性交流機制，廣拓人事人力資源運用--「行政院所屬各級人事機構加強人事人員交流計畫」簡介

建構彈性交流機制，廣拓人事人力資源運用--「行政院所屬...

描述：來源期刊:人事月刊、卷期:31:3=181 民89.09、頁次:頁30-34
主題與關鍵字：人力資源　行政院所屬各級人事機構加強人事人員交流計畫
資料識別：A00020455

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精省第二階段人力調適的檢視與評析

精省第二階段人力調適的檢視與評析

描述：來源期刊:人事月刊、卷期:31:3=181 民89.09、頁次:頁35-39
主題與關鍵字：精省　人力調適
資料識別：A00020456

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全面推動軍公教人員待遇法制化

描述：來源期刊:人事月刊、卷期:31:3=181 民89.09、頁次:頁43-47
主題與關鍵字：軍公教人員　待遇
資料識別：A00020457

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從任用的觀點探討晉升薦任官等訓練制度

從任用的觀點探討晉升薦任官等訓練制度

描述：來源期刊:人事月刊、卷期:31:3=181 民89.09、頁次:頁58-64
主題與關鍵字：晉升官等訓練　公務人員
資料識別：A00020458

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介評公務人員陞遷法

描述：來源期刊:人事月刊、卷期:31:3=181 民89.09、頁次:頁65-69
主題與關鍵字：公務人員陞遷法
資料識別：A00020459

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公部門待遇制度背後邏輯之探討--官僚體制與待遇制度之關係

公部門待遇制度背後邏輯之探討--官僚體制與待遇制度之關...

描述：來源期刊:人事月刊、卷期:31:2=180 民89.08、頁次:頁2-8+11-...
主題與關鍵字：官僚體制　待遇制度
資料識別：A00020460

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我國公務人員退休制度之演進

描述：來源期刊:人事月刊、卷期:31:2=180 民89.08、頁次:頁22-34
主題與關鍵字：公務人員　退休制度
資料識別：A00020461

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