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獎工制度之研究
描述:來源期刊:人事行政、卷期:19 民54.11、頁次:頁33-42
主題與關鍵字:獎工制度
資料識別:B08010116
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美國徵選人才的測驗
描述:來源期刊:人事行政、卷期:19 民54.11、頁次:頁43-47
主題與關鍵字:美國 人才徵選測驗
資料識別:B08010117
40367/1161946
人力的核實
描述:來源期刊:人事行政、卷期:19 民54.11、頁次:頁48-56
主題與關鍵字:人力
資料識別:B08010118
40368/1161946
職位分類的試行
描述:來源期刊:人事行政、卷期:19 民54.11、頁次:頁57-71
主題與關鍵字:職位分類
資料識別:B08010119
40369/1161946
測驗與標準分數
描述:來源期刊:人事行政、卷期:19 民54.11、頁次:頁72-76
主題與關鍵字:測驗 標準分數
資料識別:B08010120
40370/1161946
評分法品評職位的技術
描述:來源期刊:人事行政、卷期:19 民54.11、頁次:頁77-90
主題與關鍵字:評分法 職位品評
資料識別:B08010121
40371/1161946
漫談考績
描述:來源期刊:人事行政、卷期:19 民54.11、頁次:頁91-93
主題與關鍵字:考績
資料識別:B08010122
40372/1161946
現行公務人員待遇問題的檢討與改善辦法
描述:來源期刊:人事行政、卷期:19 民54.11、頁次:頁94-99
主題與關鍵字:公務人員 待遇
資料識別:B08010123
40373/1161946
當前人事行政的重要課題
描述:來源期刊:人事行政、卷期:20 民55.04、頁次:頁1-3
主題與關鍵字:人事行政
資料識別:B08010124
40374/1161946
發展考試權能的途徑
描述:來源期刊:人事行政、卷期:20 民55.04、頁次:頁4-5
主題與關鍵字:考試權能
資料識別:B08010125
40375/1161946
座談「有關人事行政之問題」
描述:來源期刊:人事行政、卷期:20 民55.04、頁次:頁7-14
主題與關鍵字:人事行政
資料識別:B08010126
40376/1161946
人事行政之要義
描述:來源期刊:人事行政、卷期:20 民55.04、頁次:頁15-19
主題與關鍵字:人事行政
資料識別:B08010127
40377/1161946
英國公務員制度之鳥瞰
描述:來源期刊:人事行政、卷期:20 民55.04、頁次:頁20-25
主題與關鍵字:英國 公務員
資料識別:B08010128
40378/1161946
兩宋殿試對於後世科舉制度之影響
描述:來源期刊:人事行政、卷期:20 民55.04、頁次:頁26-35
主題與關鍵字:兩宋 殿試 科舉制度
資料識別:B08010129
40379/1161946
一件史料一個問題
描述:來源期刊:人事行政、卷期:20 民55.04、頁次:頁36-39
主題與關鍵字:史料
資料識別:B08010130
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