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如何實施有效的教育訓練
描述:來源期刊:人力培訓專刊、卷期:民88.05、頁次:頁2-6
主題與關鍵字:教育訓練
資料識別:A99008115
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要能學以致用
描述:來源期刊:人力培訓專刊、卷期:民88.05、頁次:頁7-11
主題與關鍵字:培訓 企業訓練
資料識別:A99008116
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要正中老闆與員工下懷
描述:來源期刊:人力培訓專刊、卷期:民88.05、頁次:頁12-15
主題與關鍵字:教育訓練 企業
資料識別:A99008117
1161048/1161946
HPT的團隊學習
描述:來源期刊:人力培訓專刊、卷期:民88.05、頁次:頁16-20
主題與關鍵字:高效能訓練 團隊學習 HPT
資料識別:A99008118
1161049/1161946
揪出問題源頭要領
描述:來源期刊:人力培訓專刊、卷期:民88.05、頁次:頁21-25
主題與關鍵字:尋找問題 企業訓練
資料識別:A99008119
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發展單元學習教材秘訣
描述:來源期刊:人力培訓專刊、卷期:民88.05、頁次:頁27-36
主題與關鍵字:單元學習教材 企業 教育訓練
資料識別:A99008120
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CIS導入+行銷 效果加倍
描述:來源期刊:人力培訓專刊、卷期:民88.05、頁次:頁37-40
主題與關鍵字:行銷 企業 CIS
資料識別:A99008121
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美國公務界實施單一窗口業務評估摘譯
描述:來源期刊:人事月刊、卷期:28:5=165 民88.05、頁次:頁40-45
主題與關鍵字:政府再造 單一窗口業務
資料識別:A99008122
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經濟部組織再造之探討
描述:來源期刊:人事月刊、卷期:28:5=165 民88.05、頁次:頁47-58
主題與關鍵字:經濟部 組織再造
資料識別:A99008123
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淺談公務人力培訓制度之發展趨勢
描述:來源期刊:人事月刊、卷期:28:5=165 民88.05、頁次:頁59-63
主題與關鍵字:公務人力培訓
資料識別:A99008124
1161055/1161946
「公務人員加給給與辦法」之我見
描述:來源期刊:人事月刊、卷期:28:4=164 民88.04、頁次:頁40-44
主題與關鍵字:公務人員 待遇
資料識別:A99008125
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人力運用的兩項趨勢--精簡與彈性化
描述:來源期刊:人事月刊、卷期:28:4=164 民88.04、頁次:頁45-53
主題與關鍵字:政府部門 人力資源管理
資料識別:A99008126
1161057/1161946
「組織慣性」在公部門之影響
描述:來源期刊:人事月刊、卷期:28:4=164 民88.04、頁次:頁54-61
主題與關鍵字:組織慣性 公部門 政府再造
資料識別:A99008127
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新世紀產業自動化發展趨勢--從自動化的演進探討新世代製...
描述:來源期刊:工業自動化、卷期:14 民88.05、頁次:頁4-9
主題與關鍵字:產業自動化 製造業
資料識別:A99008128
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自動組裝朝工廠無人化前進--日本最新自動化組裝技術與案...
描述:來源期刊:工業自動化、卷期:14 民88.05、頁次:頁19-23
主題與關鍵字:工廠 日本 自動化組裝技術
資料識別:A99008129
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