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折衝樽俎，兩造雙贏--論公經理人的談判家角色

折衝樽俎，兩造雙贏--論公經理人的談判家角色

描述：來源期刊:人事管理、卷期:35:3=409 民87.03、頁次:頁11-19
主題與關鍵字：公經理人　談判　公共管理
資料識別：A98005544

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英國退休基金管理制度之探述

描述：來源期刊:人事管理、卷期:35:3=409 民87.03、頁次:頁20-30
主題與關鍵字：英國　退休基金管理制度
資料識別：A98005545

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人力資源會計對人力資本的衡量

描述：來源期刊:人事管理、卷期:35:3=409 民87.03、頁次:頁31-36
主題與關鍵字：人力資源會計　人力資本
資料識別：A98005546

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論受僱醫師應否排除於勞基法之適用

論受僱醫師應否排除於勞基法之適用

描述：來源期刊:人事管理、卷期:35:2=408 民87.02、頁次:頁4-10
主題與關鍵字：受僱醫師　勞基法
資料識別：A98005547

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公務員懲戒一元化所面臨的挑戰與檢討改進

公務員懲戒一元化所面臨的挑戰與檢討改進

描述：來源期刊:人事管理、卷期:35:2=408 民87.02、頁次:頁11-19
主題與關鍵字：公務員　懲戒一元化
資料識別：A98005548

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公共管理理論的研究途徑

描述：來源期刊:人事管理、卷期:35:2=408 民87.02、頁次:頁20-34
主題與關鍵字：公共管理
資料識別：A98005549

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我國行政倫理之初探:政策規劃人員決策價值之質的研究

我國行政倫理之初探:政策規劃人員決策價值之質的研究

描述：來源期刊:人事管理、卷期:35:1=407 民87.01、頁次:頁4-26
主題與關鍵字：行政倫理　決策價值
資料識別：A98005550

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公務員懲戒一元化所面臨的挑戰與檢討改進

公務員懲戒一元化所面臨的挑戰與檢討改進

描述：來源期刊:人事管理、卷期:35:1=407 民87.01、頁次:頁27-38
主題與關鍵字：公務員　懲戒一元化
資料識別：A98005551

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公共管理理論的研究途徑

描述：來源期刊:人事管理、卷期:35:1=407 民87.01、頁次:頁39-43
主題與關鍵字：公共管理
資料識別：A98005552

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鄉鎮縣轄市何去何從

描述：來源期刊:人事管理、卷期:35:1=407 民87.01、頁次:頁45-47
主題與關鍵字：鄉鎮縣轄市　地方自治
資料識別：A98005553

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應用倫理學、專業倫理學、專題倫理學

應用倫理學、專業倫理學、專題倫理學

描述：來源期刊:應用倫理研究通訊、卷期:5 民87.01、頁次:頁1-3
主題與關鍵字：應用倫理學　專業倫理學　專題倫理學
資料識別：A98005554

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電腦網路的社會衝擊:以倫理議題為例

電腦網路的社會衝擊:以倫理議題為例

描述：來源期刊:應用倫理研究通訊、卷期:5 民87.01、頁次:頁7-11
主題與關鍵字：電腦網路　社會衝擊
資料識別：A98005555

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資訊時代的倫理議題--兼談網路倫理

資訊時代的倫理議題--兼談網路倫理

描述：來源期刊:應用倫理研究通訊、卷期:5 民87.01、頁次:頁12-18
主題與關鍵字：網路倫理
資料識別：A98005556

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從網路倫理談資訊倫理教育

描述：來源期刊:應用倫理研究通訊、卷期:5 民87.01、頁次:頁19-20
主題與關鍵字：網路倫理　資訊倫理教育
資料識別：A98005557

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邁入資訊的新倫理的挑戰--一個由資訊處理角度分析

邁入資訊的新倫理的挑戰--一個由資訊處理角度分析

描述：來源期刊:應用倫理研究通訊、卷期:5 民87.01、頁次:頁21-22
主題與關鍵字：資訊處理　網路倫理
資料識別：A98005558

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