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TWI落實於企業內要領

描述：來源期刊:人力培訓專刊、卷期:民87.12、頁次:頁22-25
主題與關鍵字：企業訓練　TWI訓練　督導人員管理訓練
資料識別：A98026888

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TWI--督導人員管理訓練

描述：來源期刊:人力培訓專刊、卷期:民87.12、頁次:頁26
主題與關鍵字：督導人員管理訓練　TWI訓練
資料識別：A98026889

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建構多元化教學評量

描述：來源期刊:人力培訓專刊、卷期:民87.12、頁次:頁28-37
主題與關鍵字：教學評量
資料識別：A98026890

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需求為訓練之母

描述：來源期刊:人力培訓專刊、卷期:民87.11、頁次:頁4-9
主題與關鍵字：需求評估　人力資源發展
資料識別：A98026891

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企訓新兵求生法則

描述：來源期刊:人力培訓專刊、卷期:民87.11、頁次:頁10-15
主題與關鍵字：企業訓練
資料識別：A98026892

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TWI-JI之有效活用

描述：來源期刊:人力培訓專刊、卷期:民87.11、頁次:頁17-20
主題與關鍵字：TWI-JI訓練
資料識別：A98026893

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任務分析策略選用要點

描述：來源期刊:人力培訓專刊、卷期:民87.11、頁次:頁21-23
主題與關鍵字：任務分析策略
資料識別：A98026894

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能力本位訓練七大要素

描述：來源期刊:人力培訓專刊、卷期:民87.11、頁次:頁24-25
主題與關鍵字：能力本位訓練
資料識別：A98026895

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能力本位訓練比傳統職訓好

描述：來源期刊:人力培訓專刊、卷期:民87.11、頁次:頁26-35
主題與關鍵字：能力本位訓練　傳統職訓
資料識別：A98026896

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促銷是特定行銷良方

描述：來源期刊:人力培訓專刊、卷期:民87.11、頁次:頁36-39
主題與關鍵字：促銷　行銷
資料識別：A98026897

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中間管理者應具備的武藝

描述：來源期刊:人力培訓專刊、卷期:民87.10、頁次:頁4-9
主題與關鍵字：中間管理者
資料識別：A98026898

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當四維企業遇上MTP

描述：來源期刊:人力培訓專刊、卷期:民87.10、頁次:頁10-13
主題與關鍵字：四維企業　MTP課程
資料識別：A98026899

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回訓--驗證訓練成效良方

描述：來源期刊:人力培訓專刊、卷期:民87.10、頁次:頁14-17
主題與關鍵字：回訓
資料識別：A98026900

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辦理業務人員訓練祕訣

描述：來源期刊:人力培訓專刊、卷期:民87.10、頁次:頁18-22
主題與關鍵字：業務人員訓練
資料識別：A98026901

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CBET的趨勢

描述：來源期刊:人力培訓專刊、卷期:民87.10、頁次:頁23-25
主題與關鍵字：aCBET
資料識別：A98026902

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