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性/別教育中之偏見--性教育的動力學

性/別教育中之偏見--性教育的動力學

描述：來源期刊:兩性平等教育季刊、卷期:3 民87.07、頁次:頁68-73
主題與關鍵字：性別教育　性教育
資料識別：A98018929

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童書的女性角色需要現代化

描述：來源期刊:兩性平等教育季刊、卷期:3 民87.07、頁次:頁119-12...
主題與關鍵字：童書　女性角色
資料識別：A98018930

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從圖像呈現探討媒體的兩性架構

描述：來源期刊:兩性平等教育季刊、卷期:3 民87.07、頁次:頁123-12...
主題與關鍵字：圖像呈現　媒體　兩性架構
資料識別：A98018931

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談職業病的鑑定制度

描述：來源期刊:中國勞工、卷期:982 民87.07、頁次:頁6-11
主題與關鍵字：職業病　鑑定制度
資料識別：A98018932

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國際勞工公約的形成和約制力

描述：來源期刊:中國勞工、卷期:982 民87.07、頁次:頁11
主題與關鍵字：國際勞工公約　Interational labor organization　ILO
資料識別：A98018933

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失業保險制度的重新規劃

描述：來源期刊:中國勞工、卷期:982 民87.07、頁次:頁12-15
主題與關鍵字：失業保險
資料識別：A98018934

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加入世界貿易組織(WTO)勞工如何因應此重大衝擊

加入世界貿易組織(WTO)勞工如何因應此重大衝擊

描述：來源期刊:中國勞工、卷期:982 民87.07、頁次:頁16-19
主題與關鍵字：世界貿易組織　勞工　WTO
資料識別：A98018935

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結構化的工作崗位上在職訓練: Jacobs和Jones的模式

結構化的工作崗位上在職訓練: Jacobs和Jones的模式

描述：來源期刊:中國勞工、卷期:982 民87.07、頁次:頁20-24
主題與關鍵字：在職訓練　Jacobs模式　Jones模式　On-the-job training　OJ...
資料識別：A98018936

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再談勞基法第八十四條之一

描述：來源期刊:中國勞工、卷期:982 民87.07、頁次:頁40-41
主題與關鍵字：勞基法
資料識別：A98018937

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承攬商施工安全管理

描述：來源期刊:中國勞工、卷期:982 民87.07、頁次:頁42-43
主題與關鍵字：承攬商　施工安全管理　工作外包
資料識別：A98018938

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我對國民年金制度規劃的淺見

描述：來源期刊:中國勞工、卷期:983 民87.08、頁次:頁6-9
主題與關鍵字：國民年金制度　臺灣
資料識別：A98018939

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談勞工的健康管理措施

描述：來源期刊:中國勞工、卷期:983 民87.08、頁次:頁10-14
主題與關鍵字：勞工　健康管理
資料識別：A98018940

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勞工退休金制度的改弦易轍

描述：來源期刊:中國勞工、卷期:983 民87.08、頁次:頁15-17
主題與關鍵字：勞工　退休金制度
資料識別：A98018941

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推動職業訓練的效益與措施--政府與企業的雙管齊下

推動職業訓練的效益與措施--政府與企業的雙管齊下

描述：來源期刊:中國勞工、卷期:983 民87.08、頁次:頁18-20
主題與關鍵字：職業訓練
資料識別：A98018942

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政府機關不續僱臨時工之評析

描述：來源期刊:中國勞工、卷期:983 民87.08、頁次:頁38-39
主題與關鍵字：政府機關　臨時人員
資料識別：A98018943

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