Relationships among Supervisor Feedback Environment, Work-Related Stressors, and Employee Deviance

推薦分享

Share

資源連結

連結到原始資料 (您即將開啟新視窗離開本站)

後設資料

資料識別:
A11021279
資料類型:
期刊論文
著作者:
彭瑞振(Peng, Jei-chen) 曾美屘(Tseng, Mei-man) 李吟玲(Lee, Yin-ling)
主題與關鍵字:
主管回饋環境 工作相關的壓力源 員工偏差行為 Supervisor feedback environment Work-related stressors Employee deviance
描述:
來源期刊:The Journal of Nursing Research
卷期:19:1 2011.03[民100.03]
頁次:頁13-24
日期:
20110300
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館

授權聯絡窗口

管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305

引用這筆典藏 引用說明

引用資訊
直接連結

評分與驗證

請為這筆數位資源評分

star star star star star

推薦藏品

Extraordinary Accu...
高分子電解質膜燃料電池(PEMFC)...
河洛文化與嶺南和廣府文化
先秦至唐代「戲劇」與「戲曲小戲」劇目...
中國古代青銅器的銹蝕產物與其造成的機...
白話散文與雜文--《中國現代文學的兩...