性別差異與不公平的法意識--以勞動待遇為例

推薦分享

Share

資源連結

連結到原始資料 (您即將開啟新視窗離開本站)

後設資料

資料識別:
A09057627
資料類型:
期刊論文
著作者:
陳昭如(Chen, Chao-ju) 張晉芬(Chang, Chin-fen)
主題與關鍵字:
性別工作平等法 兩性工作平等法 性別平等 勞動待遇 公平觀 社會運動 臺灣社會變遷基本調查 平等理論 法意識 差異化的法意識 法律與社會變遷 Gender equality in employment act Gender equality Labor market outcomes Perception of fairness Taiwan social change survey Social movement Theory of equality Legal consciousness Differentiated legal consciousness Law and social change
描述:
來源期刊:政大法學評論
卷期:108 2009.04[民98.04]
頁次:頁63-123
日期:
20090400
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館

授權聯絡窗口

管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305

引用這筆典藏 引用說明

引用資訊
直接連結

評分與驗證

請為這筆數位資源評分

star star star star star

推薦藏品

酸性離子液體觸媒在煉油及石化工業之應...
常見泌尿系統疾病之中西醫診治
前衛運動、現代主義與後現代主義(1)
最近中國大陸考古的新發現
「淡新檔案」研究成果之一範例--戴著...
石化工業區廢水處理廠放流水與冷卻水回...