倫理氣候認知對組織承諾、組織公民行為與離職傾向影響之研究--以南部地區醫院員工為例
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- 資料識別：
- A08035494
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 底正平(Ti， Jang-ping)
- 主題與關鍵字：
- 倫理氣候認知 組織承諾 組織公民行為 離職傾向 Perceived ethical climate Organizational commitment Organizational citizenship behavior Turnover intention
- 描述：
- 來源期刊:華醫學報
- 卷期:27 2007.12[民96.12]
- 頁次:頁217-233
- 日期：
- 20071200
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
- 國家圖書館
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