語意變數整合模式於人員績效評估應用之研究
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- 資料識別：
- A07055738
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 陳振東(Chen， Chen-tung) 鄭慧翎(Cheng， Hui-ling) 林宜慶(Ling， Yi-ching)
- 主題與關鍵字：
- 人力資源管理 模糊理論 人員績效評估 語意變數整合 Human resource management Fuzzy set theory Linguistic variables Performance evaluation
- 描述：
- 來源期刊:弘光學報
- 卷期:50 2007.05[民96.05]
- 頁次:頁341-353
- 日期：
- 20070500
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
- 國家圖書館
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