人事處徐處長巽華工作報告（十一月九日下午）：一、公開甄用人事人員；二、辦理經濟建設特考；三、修訂升遷考核辦法：修正的主要內容：１為機關出缺，儘量以現職優秀人員晉升，如用新進人員，其資歷應較現職人員為優，以提高人員素質；２為放寬參加升遷考核之年限，原規定任現職三年經放寬為服務滿一年即可參加，以增加機關首長遴選的對象，便利拔擢特別優秀人才；３簡化手續，以爭取時效；四、實施主管人員輪調；五、整飭行政風紀：本期重要工作為：１實施身家調查；２嚴禁冶遊賭博；六、?辦公務人力調查；七、獎勵研究發展。
推薦分享
資源連結
連結到原始資料 (您即將開啟新視窗離開本站)後設資料
- 資料識別：
- 003-03-10OA-18-1-2-07-00358
- 資料類型：
- 類型:公報
- 描述層次:案
- 著作者：
- 臺灣省議會
- 描述：
- 版本:原件
- 來源:承襲
- 保存狀況:良好
- 日期：
- 1998-12-21
- 格式：
- 實體描述—數量:0208
- 範圍：
- 1998-12-21
- 管理權：
- 原典藏單位:臺灣省諮議會
- 現典藏單位:國家發展委員會檔案管理局
- 使用限制與授權說明:原典藏單位臺灣省諮議會於2018年去任務化，現由國史館臺灣文獻館提供系統數位圖檔閱覽服務，史料實體檔案移交國家發展委員會檔案管理局；地方議會議事錄屬各地方議會所有，若需申請授權者，請逕洽原件典藏單位。
授權聯絡窗口
- 臺史所檔案館閱覽室
電話：(02) 2652-5181
e-mail：twharch@gate.sinica.edu.tw
