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原住民族發展方案

不易，從而衍生出生活適應與就業等諸多問題；依據八十七年三月五日行政院第二五六八次會議院長提示，行政院原住民委員會乃遵照指示，並依據憲法種族平等及增修條文規定，國家肯定多元文化之精神，落實保障原住民族之.....more

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暨西北發展部原住民就業策略建議事項)、就業公平調查報告、宣導措施(特別措施宣導方案、宣導計劃、就業公平宣導)、原住民就業人力(原住民事業發展需要、原住民主管培養(AMED)方案)、就業公平法規(就業公.....more

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明顯的不足。本研究針對這些問題提出建議：規劃義務教育向下延長計畫、聘請原住民為學前教育機構的教師或保育人員，增加就業及對學童的了解、充實原住民地區學前教育機構設備、提昇教師學歷及專業素養、普設區學前教.....more

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提出初步政治工法建議及整治優先次序之評估。行政院原住民族委員會台灣原住民族圖書資訊中心中文 658 .....more

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三年，各界使用者於使用期間陸續提出有關系統作業環境升級、網路作業架構、操作功能等修正意見，以及需新增其他保留地土地行政作業管理功能(模組)之需求建議，故對於現行「原住民保留地地籍管理資訊系統」及其資料.....more

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，這也是兩造爭議的一個點。第三論文化，不過重點在走鏢與博物館，這是文化復振的努力，它們的背後其實在民族意識與認同。第四論宗教，教會是重點。本族社會的聯繫靠教會，本族語言的教學藉教會，本族音樂的復興透過.....more

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解保留地使用管理現況，探討保留地使用管理問題與缺失、從現行發令制度下，探討保留地開發利用與環境保育的衝突配合問題、由現行法令探討提出保留地組織機制調整的可行性建議。行政院原住民族委員會台灣原住民族圖.....more

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級職業網球大賽，並且渴盼能夠站上溫布頓球場，結果當時出走引來如此巨大爭議，她認為自己壓力也相當沉重，但是2008年暑假她帶著幾位阿美族網球小將前往大陸北京切磋球技時，當時與教練再度見面沒有怨懟只有滿滿.....more

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分析以彙整國內外組織評鑑制度與執行模式，包括評鑑之指標和操作暮準、評鑑的頻率與專家組成等議題。2 . 接下來將就各類人民團體約選取十五個單位進行質化深訪，以進一步探討適切的評鑑指標。3 . 第三階段則.....more

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公共電視〈原住民新聞雜誌〉為例，楊家彰、張朝服、李世代著〈原住民社區發展生態旅遊的健康衝擊評研究-以新竹縣司馬庫斯地區為例〉，王佩卿著〈新興健康議題在加津林部落傳佈過程之研究-以SARS為例〉，比怒依.....more

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