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台糖公司雲林區處文化性資產口述...

舉辦對外招考時進入台糖服務的，至今已快28年了，在未進入台糖之前是在一家汽車教練場從事駕駛教練師，但是深覺從事私人事業機構比較沒保障，在因緣巧合下透過朋友介紹得知台糖公司有對外招考正式員工之機會，並很.....more

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得一技之長，深深覺得台糖照顧員工是很用心的，比照外界的私人機構可說是好太多了，工作環境好又穩定，真該好好打拼盡己力回饋台糖。早期全台約有28間糖廠，近年來因製糖成本過高，已逐漸關閉若干廠區，目前僅存.....more

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甘蔗，時而擔心不下雨，甘蔗會枯萎，期間也為台糖創造了廣大的營收，後來蒜頭糖廠及北港糖廠相繼關廠，於民國94年轉調雲林區處從事土地開發工作至今。回想25年來最令我覺得有成就感的是首次領薪資時，共領了9.....more

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示工作，結果公司上層企劃專員無法開闢更多的職缺來增加產能，無職位的員工本想為公司賺取營餘也沒施展的方向，結果薪水照領卻浪費了大量的人事成本，因此個人深覺「將強才能兵勇」，企業要改造得由上層領導人員先充.....more

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兼具勞工身份認定問題、久任獎金廢除補償問題、公保勞保年資認定問題、公司的析離政策…等等，都一一克服了困難，並解決員工的難題，希望今後不會再有職務上的調動，在這近40年的台糖生涯中，感覺國營企業的穩定工.....more

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已服務32年了；個人覺得台糖工作責任重大，但報酬亦很高，只要不胡亂開銷，這份薪水足可養活一家人栽培兒女長大，但仍有員工不明事理，一心只想一夜致富，結果導致負債累累，搞到最後連職位也不保，得提早退休，實.....more

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福利及權力？這些都是急待改進的，尤其是台糖公司目前的經營情況可說是慘淡在維持，如果大家再沒有危機意識的警覺性，那台糖公司將會沒有明天，所以我們應奮發向上配合公司，窮則變變則通，希望台糖能再展當年雄風.....more

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大家再沒有危機意識的警覺性，那台糖公司將會沒有明天，所以我們應憤發向上配合公司，窮則變變則通，希望台糖能再展當年的雄風，全體員工要有以廠為家的觀念，認清雖為國營事業亦不是鐵飯碗，再不創造營收也會有關廠.....more

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談內容:我是台糖斗六溝子埧農場的主任，小時候家住麻園農場附近，剛好父母親也是農場的臨時工，當時覺得台糖工作穩定且待遇也不差，因此十分嚮往有朝一日能進入台糖工作，於民國62年10月在朋友的引介下報考台糖.....more

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