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案名:本公司員工考核辦法

對該公司擬修正「臺灣機械股份有限公司從業人員考核獎懲標準」乙案中關於條次冠數及第21條員工事病假與考核列等部分提出意見，希望該公司刪除，該公司人事處簽註擬辦意見並請主管批示，嗣後該公司函覆經濟部人事處.....more

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人員派僱用升遷標準」及其補充說明辦理（民國78年）；經濟部檢送臺機公司「專門職業及技術人員高等、普通考試類科及應試科目表」，該公司簽擬存查。版本:原件檔案產生者:臺灣機械股份有限公司保存狀況:良.....more

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展；經濟部人事處函轉行政院勞工委員會告知臺機公司關於事業單位擬於工作規則中訂定勞工1個月中，間斷曠工3日者記大過乙次是否適法之解釋，該公司簽擬存查等事項。版本:原件檔案產生者:臺灣機械股份有限公司.....more

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得獎獲得進修資格、留資（職）停薪等方面，包括臺機公司人事處擬案調整該公司辦理技能競賽優勝人員獎金支給標準簽請主管核示，經主管批示同意後，該公司檢陳經濟部國營事業委員會轉陳經濟部該公司「技術性評價職位人.....more

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（學）習年資得併計請頒服務獎章，該公司簽擬存查；經濟部來函臺機公司指示關於民營化之「離職給與」及「年資結算給付」由勞工退休準備金專戶支應乙案，請依行政院指示辦理，該公司查照辦理等事項。版本:原件檔.....more

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修正版，該公司人事處查照辦理，得知該公司兼任董監事職務人員計2人（民國85年）；經濟部函轉行政院告知臺機公司公營事業機構人員兼任本事業機構董監事職務，免受行政院規定公務員兼任董監事數目之限制，該公司簽.....more

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實習實施計畫」（民國84年），該公司簽擬存查；經濟部檢送臺機公司經行政院人事行政局更正後之「選送公教人員出國進修研究實施計畫」及部分條文修正對照表、修正之「經濟部所屬事業機構派員出國實施要點」及審核作.....more

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