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案名:本公司員工考績辦法

公司「職員考績辦法」，請董事會鑒核並通知各單位開始施行，董事長代電函覆總公司准予備查，惟升等人員應受甄試希加列1條，總公司查照辦理（民國44年）；經濟部發函中央標準局中央水利實驗處副知臺機公司檢送考試.....more

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置領班領工管理辦法草案」之緣由及內容，經主管批示同意及修正後，總公司分別致函董事會檢陳該辦法請董事會鑒核並發函各一、二級單位公告實施（民國47年）；臺機公司發函各一級單位及各委員會告知該公司「各廠設置.....more

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檔案產生日期:民國054年09月27日~054年11月11日內容摘要:本案有關臺機公司機器廠檢陳總公司該廠焊工甄試辦法乙種，請總公司鑒核，經檢驗課等單位簽註意見後，總公司函覆機器廠指示該辦法目的尚.....more

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日期:民國054年05月21日~054年09月13日內容摘要:本案有關臺機公司人事處簽請主管核閱該公司「外調人員處理辦法草案」，經主管批示後，總公司致函董事會檢陳該辦法草案，請董事會鑒核，經董監聯席.....more

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規定；臺機公司人事處上簽主管檢陳「研討『中午門禁管理事宜』會議紀錄」，請主管鑒核，經總經理批示意見修正後，總公司發函各單位告知重申從業人員上班時間外出規定並補充中午時間外出注意事項，自民國73年4月.....more

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工資制度」部份條文簽請主管核示，經人事處等單位簽註意見及主管批示後，該公司發函船舶廠告知該工資制度部份條文修正施行，稍後該公司檢陳經濟部國營事業委員會轉陳經濟部該工資制度修正條文，請該部鑒核；船舶廠函.....more

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77年度起約聘人員比照正式人員辦理年度考核並發給考核工作獎金，經會計處簽註意見及主管批示核可後，該公司致函經濟部鑒核，該部函覆該公司約聘人員之權利義務應於契約中明訂，至於可否於契約中規定比照正式人員辦.....more

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員技能競賽獎金支給標準表（草案）」乙份，請該部鑒核；臺機公司發函技術處等單位說明為配合76年度辦理甲組技能競賽需要，隨函檢送該公司「技術性雇用與約雇人員技能競賽實施要點」乙份，請提供修正意見等事項；本.....more

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