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勞工處蔡處長憲六工作報告：壹、重要工作?況：一、健全工會組織，強化服務功能；二、妥處勞資爭議，安定生產秩序；三、促進勞資合作，發展生產事業；四、改善勞動條件，維護勞工權益；五、推行勞工教育，提昇勞動品質；六、加強辦理勞工福利，增進勞工福祉；七、改進勞保業務，安定勞工生活；八、加強就業服務，促進充分就業；九、推展職業訓練，提高技術水準；十、加強安全衛生管理，確保勞工工作安全；十一、實施勞工檢查，改善工作環境；十二、建立勞工行政資訊系統；貳、未來工作重點：一、配合行政組織法修訂，適時調整本省省縣市勞工行政組織；二、加強輔導事業單位和勞工團體簽訂團體協約，推廣分紅入股制度，督促召開勞資會議；三、妥善預防及處理勞資爭議事件；四、輔導工會健全發展，強化工會功能；五、督導事業單位確實遵守勞動法規；六、加強辦理職工福利工作；七、加強辦理勞工教育，建立良好職業倫理；八、逐步擴大勞工保險投保範圍，使勞工眷屬及退休勞工均受到照顧；九、因應工作轉型人力失衡，加強人力培訓與供需調節；十、加強辦理各種危險性作業危害預防宣導與檢查；十一、加強工業衛生研究，提高作業環境採樣分析能力，俾確實改善工作環境；?、結語。

勞工處蔡處長憲六工作報告：壹、...

：壹、重要工作?況：一、健全工會組織，強化服務功能；二、妥處勞資爭議，安定生產秩序；三、促進勞資合作，發展生產事業；四、改善勞動條件，維護勞工權益；五、推行勞工教育，提昇勞動品質；六、加強辦理勞工福利.....more

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勞工處蔡處長憲六工作報告：壹、重要工作概況：一、健全工會組織，強化服務功能；二、妥處勞資爭議、安定生產秩序；三、促進勞資合作，發展生產事業；四、改善勞動條件、維護勞工權益；五、推行勞工教育，提升勞動品質；六、加強辦理勞工福利，增進勞工福祉；七、改進勞保業務，安定勞工生活；八、加強就業服務，促進充分就業；九、推動職業訓練，協助民眾具備謀生技能；十、推行零災害運動，確保工作安全；十一、實施勞工檢查，改善工作環境；貳、未來工作重點：一、配合行政院組織法修訂，適時調整本省勞工行政組織；二、輔導簽訂團體協約，推廣分紅入股制度，督促加開勞資會議；三、妥善預防及處理勞資爭議事件；四、輔導工會健全發展、強化工會功能；五、加強辦理勞工教育，增進勞工知能，建立職業倫理；六、繼續輔導事業單位改善勞動條件，貫徹實施勞動基準法；七、普及勞工休閒設施，舉辦勞工正當休閒活動；八、配合中央「改善當前勞工住宅問題重要措施」，協助勞工解決及改善居住問題；九、配合中央籌劃勞工眷屬保險、失業保險及退休勞工健康保險之開辦事宜；十、因應工業轉型人力失衡，加強人力培訓與供需調節；十一、加強危險性行業專案檢查，輔導建立自動檢查制度；?、結語。

勞工處蔡處長憲六工作報告：壹、...

：壹、重要工作概況：一、健全工會組織，強化服務功能；二、妥處勞資爭議、安定生產秩序；三、促進勞資合作，發展生產事業；四、改善勞動條件、維護勞工權益；五、推行勞工教育，提升勞動品質；六、加強辦理勞工福利.....more

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勞工處林處長江風工作報告：壹、重要工作概況：健全工會組織，強化服務功能；二、妥處勞資爭議，安定生產秩序；三、促進勞資合作，發展生產事業；四、健全縣市勞工行政組織，提昇服務品質；五、改善勞動條件，維護勞工權益；六、加強辦理勞工福利，增進勞工福祉；七、推行勞工?育，提升勞動品質；八、改進勞保業務，安定勞工生活；九、調節人力供應，促進充分就業；十、推動職前訓練，培養技術人力；十一、加強安全衛生管理，實施勞工檢查；十二、強化勞工作業環境測定評估；貳、未來工作動點：一、推動勞工行政系統一元化；二、預防及審慎處理勞資爭議事件；三、健全勞工法制，落實法令的執行，四、協助勞工解決居住問題，提高生活品質；五、推動就業服務之革新，規劃失業保險開辦準備事宜；六、積極遷建本省北區職業訓練中心；七、輔導企業設立專責職業訓練部門；八、規劃勞工安全衛生法新增行業檢查與宣導工作；九、規劃增加勞工檢查人力，建購本省勞工檢查所辦公廳舍；十、規劃建置全省勞工行政資訊系統，提高行政效率；參、結語。

勞工處林處長江風工作報告：壹、...

：壹、重要工作概況：健全工會組織，強化服務功能；二、妥處勞資爭議，安定生產秩序；三、促進勞資合作，發展生產事業；四、健全縣市勞工行政組織，提昇服務品質；五、改善勞動條件，維護勞工權益；六、加強辦理勞工福.....more

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勞工處林處長江風工作報告（中華民國八十二年四月二日第九屆第七次定期大會第四次會議）：壹、重要工作概況：一、健全工會組織，強化服務工能；二、妥處勞資爭議，安定生產秩序；三、促進勞資合作，發展生產事業；四、建立縣市勞工行政組織，提昇服務品質；五、改善勞動條件，維護勞工權益；六、加強勞工福利，增進勞工福祉；七、推行勞工教育，提昇勞動品質；八、改進勞保業務，安定勞工生活；九、調節人力供需，促進充分就業；十、推動職業訓練，培訓技術人力；十一、加強安全衛生管理，預防職業災害；十二、實施勞工檢查，加強勞工安全衛生管理；十三、加強勞工作業環境測定評估；十四、建置全省勞工行政資訊系統，提高行政效率；貳、未來工作重點：一、培訓勞工行政專業人力，推動勞工行政系統一元化；二、有效疏處勞資爭議；三、辦理勞資關係診斷及諮詢服務業務；四、建立企業員工申訴制度；五、加強標省工會幹部暨會員對政府大陸政策之認知；六、辦理本省勞工組織現況調查；七、協助勞工解決居住問題；八、督導勞保局改進勞保業務，提高服務品質；九、保障國民就業權益，加強就業服務；十、調整訓練職類，培訓技術人力；十一、加強勞工安全衛生諮詢，強化勞工安全衛生工作；十二、加強勞工安全衛生法令宣導；十三、加強實施勞工檢查，落實勞工法令，保障勞工權益；十四、辦理勞工作業環境測定；十五、開發勞工行政資訊系統，提高行政效率；?、結論。

勞工處林處長江風工作報告（中華...

（中華民國八十二年四月二日第九屆第七次定期大會第四次會議）：壹、重要工作概況：一、健全工會組織，強化服務工能；二、妥處勞資爭議，安定生產秩序；三、促進勞資合作，發展生產事業；四、建立縣市勞工行政組織，提.....more

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勞工處林處長江風工作報告：壹、重要工作概況：一、健全工會組織，強化服務功能；二、妥處勞資爭議，安定生產秩序；三、促進勞資合作，發展生產事業；四、建立縣市勞工行政組織，提昇服務品質；五、改善勞動條件，維護勞工權益；六、加強勞工福利，增進勞工福祉；七、推行勞工教育，提昇勞動品質；八、改進勞保業務，安定勞工生活；九、調節人力供需，促進充分就業；十、推動職業訓練，培訓技術人力；十一、加強安全衛生管理、預防職業災害；十二、實施勞工檢查，加強勞工安全衛生管理；十三、加強勞工作業環境測定評估；十四、建置全省勞工行政資訊系統，提高行政效率；貳、未來工作重點：一、培訓勞工行政專業人力，推動勞工行政系統一元化；二、有效疏處勞資爭議；三、規劃辦理勞資關係診斷及諮詢服務業務；四、建立企業員工申訴制度；五、建立工會會務工作人員培訓與儲備訓練制度；六、協助勞工解決居住問題，提高生活素質；七、督導勞保局改進勞保業務，提高服務品質；八、保障國民就業權益，加強就業服務；九、調整訓練職類，培訓技術人力；十、加強勞工安全衛生法令宣導；十一、規劃成立「職業病認定小組」，妥處日益增加之職業病爭議，以解決日益增加之職業病爭議案件；十二、加強勞工安全衛生諮詢，強化勞工安全衛生工作；十三、提昇勞工檢查績效，落實勞工法令，保障勞工權益；十四、辦理勞工作業環境測定；十五、開發勞工行政資訊系統，提高行政效率；參、結論：由於社會變遷迅速，國內政治愈形開放，經濟也隨著國際情勢日趨自由化，勞工事務牽涉層面極為廣泛，勞工需求與勞資關係也日趨繁複，本處全體同仁，仍將秉持敏銳前瞻的精，隨時掌握社會脈動，推動本省勞工行政工作，以引導勞資關係良性發展，安定生產秩序，保障勞工權益，提昇勞工福祉，並以企進社會祥和與繁榮為目標，建立一個良好的環境，進而謀求國家的整體發展與進步。

勞工處林處長江風工作報告：壹、...

：壹、重要工作概況：一、健全工會組織，強化服務功能；二、妥處勞資爭議，安定生產秩序；三、促進勞資合作，發展生產事業；四、建立縣市勞工行政組織，提昇服務品質；五、改善勞動條件，維護勞工權益；六、加強勞工福.....more

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勞工處處長蔡憲六工作報告（中華民國七十九年四月三日第九屆第一次定期大會第三次會議）：壹、重要工作概況：一、和諧勞資關係；二、增進勞工福祉；三、維護勞工權益；四、培養勞工生產技能與促進人力充分運用；貳、未來工作重點：一、促進工會組織健全與發展；二、輔導簽訂團體協約，推廣分紅入股制度，督促召開勞資會議；三、迅速妥適處理勞資爭議；四、普及勞工教育，增進勞工知能；五、改善勞動條件，貫徹勞工法令；六、強化勞工檢查，加強安衛工作；七、加強就業輔導，促進人力充分運用；八、推動企業職業訓練，提昇人力素質；九、普及勞工休閑設施，?辦勞工正當休閑活動；十、輔助勞工辦理健購住宅貸款，安定勞工生活；十一、健全勞工保險業務，鞏固勞保財務基礎；十二、提昇服務中心功能，加強勞工諮詢服務；十三、建立精確採樣分析方法，加強勞工作業環境有害物質評估；?、結論：勞工行政工作應勤敏審視社會變遷的趨向，積極致力於勞資關係的法制化和制度化，以增進勞工福祉，提高勞動生產力，發展生產事業。

勞工處處長蔡憲六工作報告（中華...

組織健全與發展；二、輔導簽訂團體協約，推廣分紅入股制度，督促召開勞資會議；三、迅速妥適處理勞資爭議；四、普及勞工教育，增進勞工知能；五、改善勞動條件，貫徹勞工法令；六、強化勞工檢查，加強安衛.....more

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勞工處林處長江風工作報告：壹、重要工作?況：一、健全工會組織，強化服務方面；二、妥處勞資爭議，安定生產秩序；三、促進勞資合作，發展生產事業；四、提昇勞工行政效能，加強服務勞工；五、落實勞動基準法，保障勞工權益；六、增進勞工福利，保障勞工生活；七、推動勞工教育，提昇勞動品質；八、改進勞保業務，安定勞工生活；九、調節人力供需，促進充分就業；十、推動職業訓練，培訓技術人力；十一、加強安全衛生管理工作，預防職業災害；十二、實施勞工檢查，加強勞工安全衛生管理；十三、加強勞工作業環境測定評估工作；十四、建置全省勞工行政資訊系統，提高行政效率；貳、未來工作重點：一、培訓勞工行政專業人力，推動勞工行政一元化；二、促進勞資合作，發展生產事業；三、有效疏處勞資爭議；四、增進工會服務功能及工會幹部、會員大陸政策認知；五、加強督導事業單位落實執行勞工法令；六、強化勞工保險業務，建立被保險人正確保險觀念；七、推動勞工教育及各項勞工福利工作；八、保障國民就業，加強就業服務；九、調整訓練職類，培訓技術人力；十、加強勞工安全衛生諮詢、強化勞工安全衛生工作；十一、加強實務勞工檢查，落實勞工法令，保障勞工權益；?、結語。

勞工處林處長江風工作報告：壹、...

：壹、重要工作?況：一、健全工會組織，強化服務方面；二、妥處勞資爭議，安定生產秩序；三、促進勞資合作，發展生產事業；四、提昇勞工行政效能，加強服務勞工；五、落實勞動基準法，保障勞工權益；六、增進勞工福利.....more

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勞工處林處長江風工作報告〔中華民國八十三年四月一日第九屆第九次定期大會第三次會議〕：壹、重要工作概況：一、健全工會組織，強化服務功能；二、妥處勞資爭議，安定生產秩序；三、促進勞資合作，發展生產事項；四、加強服務勞工，提昇勞工行政效能；五、落實勞動基準法，保障勞工權益；六、增進勞工福利，保障勞工生活；七、推動勞工教育，提昇勞動品質；八、改進勞保業務，安定勞工生活；九、加強就業服務，促進充分就業；十、推動職業訓練，培訓技術人力；十一、加強安全衛生管理工作，確保工作安全；十二、實施勞動檢，改善勞工工工作環境；十三、加強勞工作業環境測定評估工作；十四、建全省勞工行政資訊系統，提高行政率；貳、未來工作重點：一、培訓勞工行政專業人力，推動勞工行政一元化；二、促進勞資合作，發展生產事業；三、積極疏處勞資爭議，促進產業安定；四、增進工會服務及工會幹部、會員對大陸政策認知；五、加強督導事業單位落實執行勞工法令；六、強化勞工保險業務，建立被保險人正確保險觀念；七、推動勞工教育及各項勞工福利工作；八、保障國民就業加強就業服務；九、強化外籍勞工管理，促進社會祥和；十、調整訓練職類，培訓技術人力；十一、加強勞工安全衛生諮詢、強化勞工安衛生工作；十二、加強實施勞動檢查，落實勞動法令，保障勞工權益；?、結語。

勞工處林處長江風工作報告中華民...

〔中華民國八十三年四月一日第九屆第九次定期大會第三次會議〕：壹、重要工作概況：一、健全工會組織，強化服務功能；二、妥處勞資爭議，安定生產秩序；三、促進勞資合作，發展生產事項；四、加強服務勞工，提昇勞工行.....more

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