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一、關於警察指揮權的問題,局長及分局長是要聽誰的;二、戶警合一政策,是否應該予以廢止;三、關於省政府補助各縣市政府的經費,是不是省議會的省議員不會審查?才需要再由各縣市議會審查;四、有關警察人員的薪水,希望待遇明化;五、關於警察的工作時間,每天二十四小時在派出所裡,還要備勤,警務處要如何來改進?如何來使他們不受到百姓之岐視;六、以往警察人員都是往都市跑,而現在的警察單位的一般人員,為什麼都往鄉下跑?

一、關於警察指揮權的問題,局長...

,局長及分局長是要誰的;二、戶警合一政策,是否應該予以廢止;三、關於省政府補助各縣市政府的經費,是不是省議會的省議員不會審查?才需要再由各縣市議會審查;四、有關警察人員的薪水,希望待遇明化;五、關於警.....more

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關於管訓問題,假如管訓後,不能改邪歸正,從事正業而謀生困難的話,那末管訓的目的,值得再檢討,本席在地方所知道的事實四件,提供參考:1.一位三十餘歲的青年,本有正當的職業-裁縫師,僅因得罪分駐所所長,以致被送管訓,管訓後呢?妻離子散,家破人亡,到處流浪,聽說已淪為賭徒;2.電力公司的一位年輕技術人員-電工,因喜打不平,與當地警察不和,也被送管訓,管訓後,無人肯雇用;3.有一司機,雖喜歡喝酒及打不平,但並不是惡性歹徒,也被管訓過二、三次,已經喪失生趣,悲觀過活;4.港務局有一碼頭工人,因過去曾被管訓,被安全單位查出,不但開除且再送管訓,該工人曾向本席陳情,本席也已照轉到港務局,但到現在還沒有結果;總而言之,結訓後,如何輔導其就業,警務處應該與有關單位協調,定出一個良好的輔導辦法才對。

關於管訓問題,假如管訓後,不能...

子散,家破人亡,到處流浪,說已淪為賭徒;2.電力公司的一位年輕技術人員-電工,因喜打不平,與當地警察不和,也被送管訓,管訓後,無人肯雇用;3.有一司機,雖喜歡喝酒及打不平,但並不是惡性歹徒,也被管訓.....more

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