"\\\"(其後字詞)無法查詢， 因為 聯合目錄 的查詢上限是256個字。
符合的藏品
共找到 1578 筆符合的資料
鐵路局人員適用交通事業人員任用...
任用條例問題。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 備註:臺灣省臨時省議會第三屆第五次大會質詢及答覆，刊於臺灣省議會第一屆第一次大會公報。 003-01-01OA-01-6.....more
- 121/1578
一、關於高雄醫學院設置山地醫師...
醫師訓練班的問題；二、加強國民義務勞動的工作。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 備註:臺灣省臨時省議會第三屆第五次大會質詢及答覆，刊於臺灣省議會第一屆第一次大會公報.....more
- 122/1578
議員潘福隆質詢：一、關於升等考...
等考試問題，二、山地青年退伍以後輔導就業就學的問題，三、關於山地的初中或初農的考試年資與當兵衝突的問題。 補充質詢：是否可以在該校初中畢業後，再去當兵。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲.....more
- 123/1578
議員蔡錦棟質詢：一、對各級警察...
警察學校學員，以及各機關之從業人員，似有嚴格督導，並加強法令教育與精神教育的必要，二、取締超載卡車問題，三、二十八、二十九年次徵集問題。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好.....more
- 124/1578
議員賴榮木質詢：一、政府可否以...
否以相對基金方式興建五省轄市區公所職員宿舍？二、政府對公教人員年終獎金能否分等核發？三、政府對於災區（八、七）流失土地有何實行徹查實地之計劃？ 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況.....more
- 125/1578
議員賴淵平質詢：報載省環境衛生...
衛生實驗所科長兼中部水質檢驗中心主任，試驗報告提到鉛管、白鐵管送自來水飲用有損健康，其程度如何？ 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-01-02OA-02-6-2.....more
- 126/1578
議員蔡錦棟質詢：一、恢復農村耕...
村耕作農路寬度問題，二、海埔新生地管理費使用費發還問題。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-01-02OA-02-6-2-00-00750 .....more
- 127/1578
記小過之公務員規定不得領年終獎...
終獎金事，因公務員待遇菲薄，以年終獎金補貼家計，請建議改善。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-01-02OA-02-6-2-00-00753 .....more
- 128/1578
議員蘇振輝：民政質詢時間擬延長...
延長半天，到星期五下午為止，民政組今天質詢的問題是有關民政廳及地政局部門；議員賴森林：建設質詢是否亦可照樣延長半天。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 備註:無答覆機關.....more
- 129/1578
議員郭岐質詢：一、如何開發幾個...
幾個外島﹙蘭嶼、綠島、小琉球﹚，並改善他們生活；二、如何解決嚴重的失業問題；三、救濟院的改善問題。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-02-03OA-05-6-2.....more
- 130/1578
議員賴榮木質詢：一、公務人員巡...
員巡?檢查身體，則所謂行政效率，公務人員生活之改善，不容忽視；二、憑學歷與資歷毛遂自薦而能求得一份差事，其困難程度高，「自薦制」盼創立。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好.....more
- 131/1578
議員洪掛質詢：人事問題建議人事...
人事處，人事任用人事處之規定依學歷為根據來檢定，請主辦機關平時須調查其素行為根本之資料，因為經歷、經驗及素質更重要。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:輕度破損 003-02.....more
- 132/1578
議員蔡錦棟質詢：請恢復舉辦大專...
大專暨高職畢業生就業考試：除分發各機關外，並用推介方式，向有關公私營事業機關介紹。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:輕度破損 003-02-03OA-05-6-2-00.....more
- 133/1578
議員張振生質詢：建議將鐵路局檢...
局檢車﹙電﹚匠提高為雇員乙案。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:輕度破損 003-02-03OA-05-6-2-00-00115 .....more
- 134/1578
應速提高基層幹部職階和待遇，安...
，安定生活，提高工作?率，俾利變化氣質，鼓勵廉能政治風氣。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-02-04OA-06-6-2-00-00155 .....more
- 135/1578