"\\\"(其後字詞)無法查詢, 因為 聯合目錄 的查詢上限是256個字。
符合的藏品
共找到 1578 筆符合的資料
公職人員選舉問題;能否遴用大專...
大專生當監察員?土地編定使用問題;橋頭鄉地號一一○二號土地編地使用問題;六十三年特考的一位村里幹事考績問題;澳洲嬰兒奶粉問題。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003.....more
- 481/1578
開辦勞保門診業務;五十五歲到六...
到六十歲退休問題;公務人員自強活動經費規定;統一職業訓練單位;社會福利基金;社區發展建設維護基金。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-05-10OA-37-6-2.....more
- 482/1578
加強霍亂預防注射;嚴格管制出境...
出境旅客黃皮書發給;簡化土地登記,加強便民措施;青少年犯罪問題;輔育院問題。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-05-10OA-37-6-2-00-00910 .....more
- 483/1578
流氓管訓問題;戶籍問題;變更地...
更地目問題;選舉問題;達見水庫地區濫墾問題;偏遠地區學校職員?勵問題;合作農場問題;災後香蕉問題。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-05-10OA-37-6-2.....more
- 484/1578
加強就業輔導;警察業務問題;戶...
;戶政管理問題;輔育院教育問題;繼續培養後備軍人在軍中已受過的專長;公營事業衛生問題。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-05-10OA-37-6-2-00.....more
- 485/1578
鐵路局人事制度問題;加強食品衛...
品衛生、公共衛生;社會福利基金的運用。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-05-10OA-37-6-2-00-00908 .....more
- 486/1578
村里辦公處印信保管問題;地目變...
目變更問題;童工問題;勞保條例規定,其工人進入工廠工作後四十天內,需加入勞保,時間短促建議延長;食物中毒案件;藥商整頓方案。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-05.....more
- 487/1578
建請儘速訂定「勞工子女教育補助...
補助辦法」。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-08-08OA-66-6-2-00-00037 .....more
- 488/1578
去年環境保護處編列的焚化爐設置...
設置預算有多少?所提出的計畫共完成幾所?對於焚化爐設置的困難有否對策?已經設立在使用的焚化爐,維護的開支與原先既訂的預算有否配合? 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003.....more
- 489/1578
對於新竹縣準備投資興建一座現代...
現代化區域性的焚化爐,有何看法?是不是要設空氣品質監測站?關於茄苳區?水問題,請特別注意;其次,關於新竹縣環保人員只有五個人,工作卻繁重之問題。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況.....more
- 490/1578
有關古蹟維護問題,如何處理;如...
;如何加重公共造產增加收入;關於「守望相助」,應如何加強徹底;對於鄉鎮公所如何照顧讓它維持稅制的問題;關於人事處五天制上班,要怎樣因應。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好.....more
- 491/1578
關於收容低收入的精神病患之問題...
問題,要如何去擴建,將全臺灣省所有精神病患來收容養護;大甲鎮有三個兄弟,全是精神病患,應優先考慮收容。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-09-01OA-66-6.....more
- 492/1578
一、遏止土地價格?漲歪風;二、...
;二、防治重金屬?染農田;三、發揮鄉鎮區調解委員會的功能。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-09-01OA-66-6-2-00-00315 .....more
- 493/1578
一、建議本府研考會進行「公賣制...
賣制度因應我國加入GATT後之衝擊開放民營之可行性」研究;二、公共設施保留地徵收採公地易私地之可行性研究。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-09-01OA-66.....more
- 494/1578
最近部分縣市實施每週上班五天制...
天制,影響全省各行各業的活動運作及後遺症很大,應取決民意,速作有效的處理。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-09-01OA-66-6-2-00-00426 .....more
- 495/1578