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一、臺灣人原日本兵問題的解決之道：１我方洽商人員組成為何？其代表性如何；２我方洽商前有何索賠腹案或計畫；３我方經由何機構成立專責機構負責；４有關索償者名單是如何確定？有否全部包括，對未包括者如何補救；５有關索價的金額是如何訂定？其標準為何；６償還的時間是否商訂？期限為何；７將來日本政府償還補償金後，不得藉口任何名目課征稅金；二、看執政黨研擬「地方自治制度」決議有感：（一）什麼是解除戒嚴？是只要解除執政黨所表示的所謂只戒嚴百分之十的部分嗎？或者祇戒嚴百分之十；（二）什麼叫做回歸憲法；（三）既然要解除戒嚴，為何還要制訂國安法；（四）國安法是做什麼用途？其與憲法有衝突時，違背憲法的部分如何解決；（五）既然要回歸憲法，為什麼還存在「動員勘亂時期臨時條款」何者才是正統的國法；（六）省市政府組織型態維持現狀，如果這樣省府不合法制的單位及其內的黑官如何解決；（七）省市行政首長官派，其理由安在？為何不能由全民改選；（八）省政府在中央對「臺灣省政府組織條例」制訂過程將扮何種角色？其所佔分量如何；（九）臺灣省政府組織條例到底何時立法；三、再促農民保險之全面施行：由民國七十四年農民健康保險的試辦到七十六年試辦期滿，請問是繼續維持現狀試辦或擴大範圍到什麼程度亦或全面性實施呢？而其費率多少？虧損幅度多少？如何未雨繆謀其經費來源呢；四、中醫勞保問題的探討與建議：有關中醫勞保，聽說要限制縣內勞工投保人數必須到達十萬人以上，始能推荐一家中醫醫院為「中醫勞保指定醫院」，可有事實；五、請擴大籌設勞工消費合作社；六、再論老人問題：我國的「老人福利法」於第七條文規定省（市）縣（市）主管機關應視需要設立並獎助私人設立各類老人福利機構，對此規定政府究竟做了多少？至於撫養親屬寬減額，是寬限多少；七、為一?被遺忘的子民─臺灣原住民，山胞的前途請命：（一）政府對臺灣原住民的發展前途，其政策如何？政策落實嗎正（二）職司臺灣原住民的發展輔導及推行的行政機構為何？有否專責機構？或是多頭馬車式的；（三）山胞教育，正確的倫理觀念及經濟觀念的建立，施行得完善嗎；（四）山胞女性從事雛妓工作及童工問題有何解決之道；（五）山胞經濟普遍困頓，應如何改善？山胞就業輔導如何落實；（六）山胞生活環境品質如何改善？環山部落山青暴斃之因何在？如何防止及救護；（七）臺灣原住民文化的保存工作有否積極進行？有無專職機構負責。

一、臺灣人原日本兵問題的解決之...

存在「動員勘亂時期臨時條款」何者才是正統的國法；（六）省市政府組織型態維持現狀，如果這樣省府不合法制的單位及其內的黑官如何解決；（七）省市行政首長官派，其理由安在？為何不能由全民改選；（八）省政府在中.....more

106/206
關於高雄縣政府，縣長一上任以後就把所有的臨時雇員一百二十人，全部解僱，而後將自己又聘了一百二十個的問題；在高雄縣政府水產課，有一位殘障青年，工作非常賣力，因不同派系，就被解僱，社會處一再提倡，輔導殘障人員就業，人事處應該注意這個問題；財政局有一位課長叫丁簡章，因為選舉沒幫忙縣長，從財產管理課長，調到山地偏遠地區去當普通公務員，希望人事處長去調查；上星期五，高雄縣長蔡明耀召集高雄縣白派大將領一百六十五位，請教處長，一百六十五位的集會，有沒有向警察機關申請或報備，不然，為何黨外人士集中開會要申請，而本黨提名開會就不用申請，會不會受到社會上一般人的攻擊或批評；一、本省香蕉輔導管理成果，甚不顯著，以致市場萎縮不振，社會處合作事業管理處輔導管理不力，應負完全責任，希望切實檢討改進；二、 香蕉平準基金、冷氣船基金二億元，本省大會決議，請省政府設法發還蕉農，到現在還沒有動靜，請社會處合作事業管理處正視這個問題，以免影響政府形象；三、本省目前大小型的工廠，共有幾家？平均每一家工廠有幾個人？平均每一家員工的職員有幾個人？外國人說：本省大多數的工廠，都不像工廠的樣子，因規模太小，設備太少，工人沒幾個，生活單調站在維護勞工的立場，未知感想如何？有的工廠連建築物或設備都沒有，怎麼能夠講究工廠衛生及環境美化呢？怎麼能夠提高員工的工作情緒及產品品質呢？談得上維護勞工權益？四、民國六十八年、六十九年、七十年、及七十一年一月至九月間，本省因工廠及礦廠意外事故而死傷的人總共有幾人？各幾個人？因而造成的損失有多少？政府機關有沒有改善計畫？工業衛生措施如何？五、什麼叫做勞工？不在工廠內服務的勞動工人，譬如在民間從事流動性工作的土木工、水泥工、織補工、打字工、搬運工等等，這些人算不算是勞工？是否與在「工廠內服務的勞工」享受同等權益？有沒有勞工保險或其他的照顧？有沒有退休或撫恤的辦法？六、勞工住宅整建工作，政府機關有無具體措施或計畫？有增建、改建、修建、修繕的辦法如何？目前有沒有具體成果可言？七、本省在工廠內服務的勞工有二百多萬，而勞工權益卻一向被忽視，政府有無改善計畫？具體措施在那裡？八、現行保護勞工有關法令有哪幾種？有那一種法令已澈底實施？如果僱主所提供的勞動條件、安全衛生和工作環境等，顯於法令不合時，究竟如何處理？政府機關對於此種情形，是否都能夠知道或瞭解？九、僱主對於現行保護勞工法令，大都未能加以重視，政府機關應如何正視這個問題？十、僱主積欠和退休金問題，相當嚴重，政府有否因應措施？十一、政府機關在數十年前就已計劃制定「勞動基準法」，未知何時始能制定實施？內容如何？十二、工會是基於勞工需要和滿足勞工的願望，並增進勞工的知識技能及促進生產技術的革新，如果工會不可能達成其使命，政府允許勞工組織工會，實在沒有其實質意義可言，未知政府機關有沒有誠意來面對現實，以促進工會能走向正常途徑？十三、工會組織是維護勞工權益，由於政府允許工會可活動的範圍有限，以致工會不可能發生太大作用，形同虛設，有時反而成為警方或政府機關的耳目或工具，大多數的國家，其工會組織都很健全，而且允許工會發動罷工，以促進勞資關係公平合理及產製運銷不斷增進，並避免勞工遭受僱主剝削和壓迫，對於這個問題，未知有關機關態度如何？十四、為提高勞工知識及生產能力，並適應勞動環境的變遷，必須由政府機關繼續的不斷推動勞工教育，以避免經濟萎縮不振，未知本省辦理勞工教育的成果如何？因應措施及具體辦法如何？有沒有設立勞工教育基金的計畫？（聯合質詢）

關於高雄縣政府，縣長一上任以後...

、織補工、打字工、搬運工等等，這些人算不算是勞工？是否與在「工廠內服務的勞工」享受同等權益？有沒有勞工保險或其他的照顧？有沒有退休或撫恤的辦法？六、勞工住宅整建工作，政府機關有無具體措施或計.....more

107/206
目前醫院缺乏醫德，有執照的醫師叫沒執照的人開刀，導致病人死亡，所以對於無照醫師要加強取締；中壢市的垃圾幾個月都未處理，鬧得滿城風雨，如何處理？現在請問民政廳長，何時可以罷免縣市長？因為中壢市民要罷免縣市長；關於桃園縣農地重劃地區工程弊端叢生，農路捨直取彎害農民叫苦連天，有否圖利他人？對於民主政治，可否有新黨的組織？世界上最長時間的戒嚴令是我們中華民國，光復到現在三十幾年來，一直用戒嚴令來對付百姓這點廳長覺得如何？關於報禁的問題；有關桃園鎮民代表主席選舉金錢介入，用支票的有罪，用現金的沒罪，廳長覺得如何？

目前醫院缺乏醫德，有執照的醫師...

區工程弊端叢生，農路捨直取彎害農民叫苦連天，有否圖利他人？對於民主政治，可否有新黨的組織？世界上最長時間的戒嚴令是我們中華民國，光復到現在三十幾年來，一直用戒嚴令來對付百姓這點廳長覺得如何？關於報禁的.....more

108/206
一、關於強化村里組織貫徹往下紮根問題；二、改善山地人民之生活及生產環境；三、山地鄉基層選舉之檢討；四、本省山胞應早日解決的個案問題：（一）請政府體恤山胞不暗法律與要求修改山地保留地管理辦法，將該使用土地給予土地所有權；（二）目前山胞還沒登記的土地不少，這問題如何處理請政府明確答復，並建議將這些人准許補辦登記能得山胞之權益；（三）花蓮縣和平村旱地277-1號面積四十二餘公頃之土地早日分配給無土地之山胞，以從事農業問題。

一、關於強化村里組織貫徹往下紮...

委員會檔案管理局；地方議會議事錄屬各地方議會所有，若需申請授權者，請逕洽原件典藏單位。 實體描述—數量:0954 1998-12-21 類型:公報 描述層次:案 臺灣省議會 一、關於強化村里組織貫徹往.....more

109/206
警務處的人事室主任是否可以調到別的單位服務；希望衛生處長放點權給環保局長，對於環保的業務不要干涉，只要承上啟上就好；請教民政廳長，臺灣省的人口有多少？公民數有多少；關於地方組織編制及員額不合理問題，如鳳山市現在六十八里，只有三十八位里幹事，是否合理？又如戶政業務應由地方政府，特別是鄉鎮市公所來掌理，卻劃歸警政單位掌理；關於職等與業務輕重配合不上的問題，請廳長應重視基層，採納本席建議向中央反映。

警務處的人事室主任是否可以調到...

調到別的單位服務；希望衛生處長放點權給環保局長，對於環保的業務不要干涉，只要承上啟上就好；請教民政廳長，臺灣省的人口有多少？公民數有多少；關於地方組織編制及員額不合理問題，如鳳山市現在六十八里，只有三.....more

110/206
一、有關將「山胞」正名為「原住民」問題，請問廳長看法如何？二、請廳長撇開廳長職務不談，純以個人身分回答是否願意稱山胞為原住民？三、有關山胞社會發展方案，目前進行如何？四、健全各級原住民事務組織：中央設置原住民事務委員會，省設置原住民事務處、縣設置原住民事務局，建請中央制定省、縣自治法律時予以明定；五、「如何貫徹推動原住民修憲條款」？在中央未制定法律前請省府各機關於三個月內擬定推動措施草案，由省先行試辦執行；六、山胞增編保留地問題？七、山胞行政特考應持續舉辦；八、山胞社會發展方案，各廳、處、局、會配合情形如何？（聯合質詢）

一、有關將「山胞」正名為「原住...

「原住民」問題，請問廳長看法如何？二、請廳長撇開廳長職務不談，純以個人身分回答是否願意稱山胞為原住民？三、有關山胞社會發展方案，目前進行如何？四、健全各級原住民事務組織：中央設置原住民事務委員會，省設置.....more

111/206
議員蕭添財質詢：一、關於南投縣水里鄉平地民與高山同胞之土地糾紛問題嚴重，請有關機關調查解決息事，二、省民皆認為現鄉鎮長或民意代表等，皆要花錢才能當選，若不認為選舉是「選錢以能」，對此民政廳之看法及有何對策？三、臺灣省修改地方自治法規七種，業於48.10.8公佈實施，據臺灣省各縣市議會組織規程第二條、第三條、第三十二條所規定縣市議員由縣市公民選舉之、任期三年、不得兼任公務員或中學以下學校教員等，該辦法對依據前辦法所選出之現有議員應否適用？ 補充質詢：修正之法規已公布了，任期係照舊辦法，可否兼任則照新辦法，是否矛盾呢？

議員蕭添財質詢：一、關於南投縣...

治法規七種，業於48.10.8公佈實施，據臺灣省各縣市議會組織規程第二條、第三條、第三十二條所規定縣市議員由縣市公民選舉之、任期三年、不得兼任公務員或中學以下學校教員等，該辦法對依據前辦法所選出之現有.....more

112/206
議員賴平淵質詢：臺灣省各縣市議會組織規定，縣市議員不得兼任公務員或中等以下學校教員，為什麼民政廳解釋縣市議員得在中學兼課，學校課任教員，亦有限定時間；選舉法規是民政廳主管，為何由教育廳規定可以兼課；選舉規則是民政廳主管，明文規定不得兼任，若時間性可以，那夜間部教員在夜間工作，不影響日間時，應也可以，為什麼兼課可以，夜間部教員不可以，這樣很矛盾；兼課就不能認定為教員，但兼課，實際上開會也需要參加，在九小時內是不能達到教學之目的；代課教員無教員身分；公營機關如公路、鐵路局竟可以；公營機關之員役是否算為公務員，照規定不得兼任卻也可以；民政廳應有見解及澈底之主張，解釋公營事業機關之員役可以兼任。

議員賴平淵質詢：臺灣省各縣市議...

市議會組織規定，縣市議員不得兼任公務員或中等以下學校教員，為什麼民政廳解釋縣市議員得在中學兼課，學校課任教員，亦有限定時間；選舉法規是民政廳主管，為何由教育廳規定可以兼課；選舉規則是民政廳主管，明.....more

113/206
議員陳愷質詢：醫務處，同仁很關心警察破案偵防這方面問題要令人民對警察有信賴心，必須警察能很迅速地破案定社會；自從取銷刑警隊機構以來，發生很多案件不能按照處長所限定時間來破獲，發生一個案件，不是單獨在一縣一市?塈Y可解決，犯人犯罪後東跑西逃，但是行政組織變成臺中管臺中，臺北管臺北，至不相關似地不協調，假如行政上由一條線指揮，破案時間因指揮靈活就較快了；關於器材、科學儀器統籌劃一的問題，因為編制小人員就不?，編制小經費就不夠，所以破案要迅速，一定要靠科學儀器，單憑幾個人之眼力和智慧是不夠，偵查不出來。

議員陳愷質詢：醫務處，同仁很關...

罪後東跑西逃，但是行政組織變成臺中管臺中，臺北管臺北，至不相關似地不協調，假如行政上由一條線指揮，破案時間因指揮靈活就較快了；關於器材、科學儀器統籌劃一的問題，因為編制小人員就不?，編制小經費就不夠.....more

114/206
議員黃高碧桃質詢：一、本人前次提案建議加強食品衛生，情形如何？二、制定營養法與營養護士一案；三、藥政課一案；四、製藥廠事，為提高品質，不可以藥廠規模未達一定標準而拒絕製藥；五、進出口果品之檢驗必須嚴格；六、偽藥與劣藥如何區別；七、衛生院將改為衛生局，其組織規程，現尚未定案，希望省府作統一規定，免發生無謂的糾紛；八、省立醫院藥種機械，有無專人管理；九、前建議藥品檢驗股應改編在第四課，，由藥品專家負責辦理；十、環境衛生實驗所成果何在；關於藥品申請拒絕事，藥劑師有權製藥，何須過問工廠有否資格？是藥廠無許可證嗎。

議員黃高碧桃質詢：一、本人前次...

；七、衛生院將改為衛生局，其組織規程，現尚未定案，希望省府作統一規定，免發生無謂的糾紛；八、省立醫院藥種機械，有無專人管理；九、前建議藥品檢驗股應改編在第四課，，由藥品專家負責辦理；十、環境衛生實驗所成.....more

115/206
一、民政廳：1.關於選舉風氣的問題；2.關於山地保留地管理及利用問題；二、關於社會風氣的問題；三、衛生處：1.醫師法的修改，何時完成？2.醫療糾紛時常發生，聞將組織醫療糾紛鋻定委員會，不知其機構及法律上效力如何？3.關於承辦公保和勞保醫療的醫院，因患者增加，有應接不暇之現象，未知衛生處有無良好辦法以解決此一問題；四、警務處：1.山地同胞已平地化，治安良好，似可以國民身分證代替入山證，未知處長看法如何？2.警察要親民、愛民、才能達到治安的理想，對民?感情的連繫，不知處長有何良策？3.有關員警自殺及自殺未遂事件，請處長慎重加以注意。

一、民政廳：1.關於選舉風氣的問...

氣的問題；2.關於山地保留地管理及利用問題；二、關於社會風氣的問題；三、衛生處：1.醫師法的修改，何時完成？2.醫療糾紛時常發生，聞將組織醫療糾紛鋻定委員會，不知其機構及法律上效力如何？3.關於承辦公.....more

116/206
地政：一、租佃委員會有無組織規程，如果有的話，租佃委員是如何產生的；二、請興建桃園土地改革成果陳列館，以壯觀瞻，而保持國家榮譽；民政：本席建議廳長將村里民大會二個月一次的開會改為六個月一次；其次關於規定縣市長需至村里督導村里民大會一節，是不切實際之做法，本席建議陳廳長廢止這一規定；建議將調解委員之任期改為四年；現在全省各鄉鎮民代表都可以有研究費及調查費，這一點政府能否做到？請廳長專案將整理戶籍卡片的臨時員正式編入制內，以提高戶政工作之效率，同時地政臨時人員請一併編入，俾使其安心工作，提高工作效率。

地政：一、租佃委員會有無組織規...

織規程，如果有的話，租佃委員是如何產生的；二、請興建桃園土地改革成果陳列館，以壯觀瞻，而保持國家榮譽；民政：本席建議廳長將村里民大會二個月一次的開會改為六個月一次；其次關於規定縣市長需至村.....more

117/206
一、關於有九十萬之人口無省立醫院，而五十七萬人口之縣就有省立醫院之問題，請衛生處長熱心一點，積極為彰化縣多盡一點力量；二、關於衛生處所人員應增加一節；議員陳筆另問：臺北縣裕隆工廠要組織工會，且已得政府之核准，但臺北縣政府三次都未派人督導，致使三次籌備會均告流產，是何道理；議員陳筆又問：其次，對貧民免費施醫之經費，每年預算都很少，請處長多向財政廳長、主計處長說明議會之意見；關於漁會問題，請科長勞苦一點，到各漁會去看看，看看政府補助他們之經費有無用在漁民之上。

一、關於有九十萬之人口無省立醫...

立醫院，而五十七萬人口之縣就有省立醫院之問題，請衛生處長熱心一點，積極為彰化縣多盡一點力量；二、關於衛生處所人員應增加一節；議員陳筆另問：臺北縣裕隆工廠要組織工會，且已得政府之核准，但臺北縣政府三次都.....more

118/206
關於人事方面：現今人事制度將在政府機關服務之司機列為工役待遇，我建議應該予以技工待遇，對此意見，貴處長看法如何；關於衛生方面：衛生所醫師之服務精神欠佳，門診時間各所之規定長短不一，有人說衛生所開出之藥價雖很便宜，但不見效，請處長繼續努力；關於社會部份：一、對於加強工會團體組織之一元化，何時才能實現；二、勞工保險何時才能比照公教保險而辦理門診部；三、關於勞工保險指定醫院問題，希望能改為三千人以上即可增一所，以解決勞工治病問題；四、關於工人最低工資，依照目前物價指數之暴漲超過五年前之指數數倍標準，對於最低工資應該加以調查提高。

關於人事方面：現今人事制度將在...

長繼續努力；關於社會部份：一、對於加強工會團體組織之一元化，何時才能實現；二、勞工保險何時才能比照公教保險而辦理門診部；三、關於勞工保險指定醫院問題，希望能改為三千人以上即可增一所，以解決勞工治病問題.....more

119/206
一、健全鄉鎮〔市區〕村里基層組織，缺乏全面深入列舉創就成果之考核；二、應如何加強推行公共造產；三、做都市之工作尚不理想、漲價歸公之工作也未達政府所預定之目標。議員張振生另提：關於公共造產，省政府雖然訂有辦法，但在各縣市鄉鎮方面，對該項辦法無硬性規定，應有具體計劃，才有成果可言；關於兵役問題：政府應重視民意，才能收服民心；第四點：使貧苦入伍眷屬患病均能享受免費治療方便，如此才能使應召入伍者能夠安心在營服役；第五點、請貴廳轉請國防部應依實情形征集。

一、健全鄉鎮市區村里基層組織，...

層組織，缺乏全面深入列舉創就成果之考核；二、應如何加強推行公共造產；三、做都市之工作尚不理想、漲價歸公之工作也未達政府所預定之目標。議員張振生另提：關於公共造產，省政府雖然訂有辦法，但在各縣市.....more

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