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一、目前在缺乏藥劑師之情況下，李處長報告有計劃輔導轉業，但有何具體計劃請處長指教；二、關於臺東醫院醫生問題，希望衛生處協助臺東醫院，多雇幾位合乎標準的醫生，以利患者；三、臺東衛生局張局長，今年來因各方面搞得很壞，目前在法院也有訴訟案，對張局長而言，已無法立足，請教李處長對張局長做適當的安排，不然該局形同虛設，其本人也無心做事；以下請社會處長指教：〈1〉希望勞保局在花蓮或臺東多設幾所聯絡處俾使為一般工廠服務；〈2〉勞工有特殊病況時無法至省立醫院就醫，因規定八十元以上的藥不能使用，但反過來說在榮民醫院就不受限制，有欠公允；〈3〉關於國民住宅方面，本席建議今後的登記者是否由無房屋居住者優先，以達到興建國宅之目的；最後一點請教民政廳陳廳長，為了臺東延平鄉產業道路在明年度能夠如期施工，希望民政廳想辦法籌些經費補助。。

一、目前在缺乏藥劑師之情況下，...

原典藏單位:臺灣省諮議會 現典藏單位:國家發展委員會檔案管理局 使用限制與授權說明:原典藏單位臺灣省諮議會於2018年去任務化，現由國史館臺灣文獻館提供系統數位圖檔閱覽服務，史料實體檔案移交國家發展.....more

2221/4305
關於苗栗縣衛生局長的問題，該局的眼睛有點毛病，遠處可能看不見，近處是可以看見的，至於過去沒有上班，是按照公教人員辦法請假的，最近已開始照常上班；他的眼病，也是因為工作過勞所致，憑良心講，政府應該要好好的給他治療及安慰才對，所有外傳的誤會、是非，坦白講都是派系的作祟，衛生局長的人事問題，究竟是屬於人事處、衛生處或是地方政府？副議長蔡鴻文〈主席〉：提供他們作為參考就好吧；議員魏綸洲質詢：那末就提供你們作為參考，希望你們公正、慎重處理。

關於苗栗縣衛生局長的問題，該局...

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2222/4305
關於禮儀運動與社會風氣重整問題，現在社會很糟，崇拜下九流，上九流變成下九流，如尼克森副總統來臺，外交部只派一科員去迎接，凌波不過是戲子，三十萬人去迎接，還有臺灣省主席比不上楊麗花，楊麗花每月賺三四十萬元，出門時前面有部車保護，這種社會風氣實在很糟，社會風氣變成崇拜下九流，我特提供參考，如果對的話，請研究一改善辦法。

關於禮儀運動與社會風氣重整問題...

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2223/4305
關於勞保門診問題，邱處長說沒有限制，但事實上在高雄，通知每一個勞工不得超過二十五元，這是個實際問題，官方方面並沒正式公事，但是底下有個協調，如此等於這些問題永遠無法解決，提供給處長做參考。

關於勞保門診問題，邱處長說沒有...

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2224/4305
先請教民政廳長，民意代表在議會發言，有何保障？現在仍有少數警員故意找民意代表的麻煩，舉出幾個事例如下：一、取締交通違章違規案件免扣執照、車牌，以利便民的商榷；高雄縣的警察人員，對本席的質詢抱不滿，立即採取報復手段，第一次發生是在高雄縣鳳山鎮中山路第一銀行門口，本席所有鳳山水泥公司中型吉普車，停在路邊，本席進入銀行未超過三分鐘，成功派出所警員一個姓鄧、一個姓汪〈外省人〉立即前來開單處罰，是時司機請教鄧警員，前面一輛大同電器行小型卡車，中型吉普車，軍用吉普車及對面二輛大卡車，停三十分鐘以上不處罰，為何我們停未三分鐘就要處罰，是時鄧警員厲聲怒容恐嚇司機，前面罰與不罰是我的自由，你要妨害我的公務嗎？本席立即跑出來勸司機不要理他，百五十元我們不要和他講人情，鄧警員再大聲疾呼，騙我沒當過省議員，怕什麼，又說你們在省議會攻擊我們警察，故我奉命故意要罰你，類似情事共發生四次，以上我所說，如查無實據可扣押我，若查有實據請問處長您怎麼辦？二、請教地政局長，上次我質詢高雄市某廟在高雄縣的土地，因土地重劃被消滅掉，經訴願再訴願，後經內政部派員調查，裁定你們不對，可是地政局既不還地亦不按價償還，你們所做的土地重劃，依規定要土地重劃須有半數以上的地主同意才可，可是這次南部某鄉地主不同意，議會亦通過緊急動議，請暫緩實施土地重劃，可是您們偏偏一定要重劃，是何道理？請在總質詢前答覆我；副議長蔡鴻文〈主席〉：沒有輪到的同仁請用書面質詢，也請各單位對於我們同仁的質詢，儘速答覆。

先請教民政廳長，民意代表在議會...

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2225/4305
對民政廳有三點請教：一、有關選舉風氣的改進；二、縣市長的職權，應該提高；三、基層里幹事工作繁多，應發給特別津貼；其次請教警務處：1.列管人員-隨時可以送管訓的；2.駐衛警人員-派在各機關、團體或銀行等警察人員；3.羅處長的下屬，往往對於在縣市、省議會質詢警務的民意代表，視為敵人，應請糾正；請教衛生處，關於家庭計劃，〈1〉要幾年才能達到預定目標的百分之二；〈2〉理想的家庭，子女應該要有幾個？以上問題，請有關機關的首長指教；副議長蔡鴻文〈主席〉：時間到了，請用書面答覆。

對民政廳有三點請教：一、有關選...

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地方自治幾個問題：請問廳長以何抱負主持民政；地方自治真正的姿勢：1.選舉能否公正；2.選舉演講；3.選舉協調；4.投票所監察員；5.村里鄰長委派說；6.廢止鄉鎮自治的問題；兵役行政的革新：1.待役青年職業問題；2.軍令應具有權威及威嚴；3.加強禮遇入退伍者；人事改革幾個問題：1.紅包問題；2.公務員待遇問題：〈1〉調整待遇距離；〈2〉職位分類；〈3〉年終獎金問題；〈4〉促進公務員新陳代謝；〈5〉公保不平等待遇；〈6〉技工工友調整待遇問題；土地征收問題；建國六十年有何慶祝準備；民族復興節。

地方自治幾個問題：請問廳長以何...

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議員湯慶松質詢：上次我發言後，有位大議員起來反對我，這又不是討論事項，如果是補充，應該順下去問才對，如是沒有常識的作法，請主席加以制止；副議長蔡鴻文〈主席〉：好的；議員趙森海質詢：請教民政廳陳廳長有關縣市長的職權問題，依目前縣市長的職權，其功能及環境，夠不夠，能不能實現他的政見？對於超過其職權範圍的政見，依法應屬不合的，何以能獲通過？

議員湯慶松質詢：上次我發言後，...

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2228/4305
本年九月二十二日中央報導說，省府擬聘請十二位本省籍立法委員為臺灣省自治輔導員，特請教三點：一、是否合乎憲法？二、是不是公務員；三、有無薪給？本席希望該事先由法、情、理三方面去詳加研究，我建議今後還是少向有關方面去動腦筋，僅提供參考。

本年九月二十二日中央報導說，省...

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2229/4305
一、村里幹事的管理問題，是否今後對村里幹事上午集中在鄉鎮公所辦公，下午在村里辦公，俾與村里長配合以利公務；二、村里民大會，現行規定兩個月召開壹次，可否改為?個月壹次？

一、村里幹事的管理問題，是否今...

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2230/4305
一、人事改革問題：1.紅包問題；2.公務員待遇問題：〈一〉調整待遇距離；〈二〉職位分類；〈三〉年終獎金問題；〈四〉促進公務員新陳代謝；〈五〉公保不平等待遇。

一、人事改革問題：1.紅包問題；...

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2231/4305
苗栗縣政府非機要秘書擔任機要工作，並蓋用機要秘書圖章，顯有偽造文書之嫌一案。

苗栗縣政府非機要秘書擔任機要工...

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人事管理與政治革新：希望多舉辦訓練班，加強良心教育和責任教育。

人事管理與政治革新：希望多舉辦...

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2233/4305
一、山地行政及各種建設，需要依靠民政廳來協助，不知道陳廳長將來對山地的山地行政及建設構想是如何；二、山地村民大會改進問題：各有關機關對於村民大會決議案不重視，不認真去推行或適當處理，未知陳廳長有沒有具體計劃；三、此次全省各地風災豪雨地區省府並未迅速補助去修建，希望今後如接到各縣之災害損失報告時，即刻派員現地勘察，作一個迅速的處理；四、山地同胞將山地保留地出賣方式甚多，且此種情況已日益增加，未知省府有無對策；五、山地鄉所有保留地的水利設施缺乏，只能種植雜糧，因此生產低落，復因山胞國民住宅無法興建，居住問題迄今仍至為嚴重，又山地道路、橋樑及吊橋等均因經費缺乏，大多未加興修，對行道交通及安全之影響亦甚大，不知省方有何對策；六、請政府輔導組織如有外銷價值之竹類生產合作社使村民有計劃性耕種並解決生產資金給農民改善經營方式與管理，應設法利用六級地作為果樹栽培，將雜作農，逐漸轉變為果農，不但防止超限度使用而可提高經濟水準及山地平地化；七、社會局主管當局每年能輔導就業之人數有多少，失業者一旦為生活所迫，即挺而走險路，有殺人、打人搶奪，希望民政當局來加以研究；八、山地人民生活及改進辦法，能否加上有關農業增產之規定，為了提高山地農業增產，以首先應在此項運動辦法中明定農作物獎勵比賽辦法，來獎勵生產。

一、山地行政及各種建設，需要依...

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2234/4305
關於土地政策的推行應加以檢討，應修正的部份即刻修改，不但在評價方面做到公平合理，同時亦應考慮到地方上的建設有無影響，對人民的權益問題亦應考慮；二、關於農地重劃問題，是否再六時一年度將過去的工作情形做一總檢討，對應修正部分加以修正；關於土地改革問題，依農民目前的生活及土地的情形條件來說，我們今後都應加以檢討；關於獨頂溪的開發問題，關於林口征收土地問題，我相信大部份自耕農已將土地賣掉而轉業，為何自耕農願將土地賣掉？可能是農業的政策有一種錯誤，就發生了他不能繼續再耕地，廢農而就工，希望陳廳長在任期內有很好的表現；關於合管處問題，如果有發言糾紛，希望處長能出面，以客觀的立場來處理，使他們能合作為整個臺灣蕉農來做事；合管處將信用合作社交給財政單位管理，你的看法如何？治安問題，我認為教育最要緊，往往因學校教育壞，影響到社會風氣壞，希望社會處長特別留心；再者，我們應想辦法，如何使民眾來合作，來保持社會安寧；關於衛生處的問題，屏東有一個「信豐醬園」，花蓮衛生局發現有兩罐罐頭可能有使用人工甘味，應該要查明才發表，沒有經過特別的複查即登報，衛生局通知他「暫不取締」，他是要求如何恢復他的信譽問題，衛生處只通知他暫不取締了事，對他的影響很大，請處長對次問題再查一查，如花蓮衛生局處理不當，亦應加以處分。

關於土地政策的推行應加以檢討，...

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