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人事處處長汪志隆工作報告:一、全面實施公務人員保險,二、加強推行職位分類,三、配合重建工作,強化獎懲考核,四、人事業務之改進情形。

人事處處長汪志隆工作報告:一、...

:一、全面實施公務人員保險,二、加強推行職位分類,三、配合重建工作,強化獎懲考核,四、人事業務之改進情形。 1998-12-21 版本:原件 來源:承 保存狀況:良好 003-01-02OA-02-1.....more

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人事處汪處長治隆工作報告:臺、改進人事業務加強人事管理;貳、加強推行職位分類;參、辦理公務人員退休及保險;肆、「八七」水災重建人員獎懲辦理情形;伍、整理及彙編人事法令。

人事處汪處長治隆工作報告:臺、...

:臺、改進人事業務加強人事管理;貳、加強推行職位分類;參、辦理公務人員退休及保險;肆、「八七」水災重建人員獎懲辦理情形;伍、整理及彙編人事法令。 1998-12-21 版本:原件 來源:承 保存狀況.....more

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人事處汪處長治隆工作報告:一、繼續改進省營事業機構人事管理;二、整理各機關業務簡化處事手續;三、繼續試辦職位分類;四、賡續辦理公務人員退休;五、訂定獎懲標準及獎懲案件處理辦法。

人事處汪處長治隆工作報告:一、...

:一、繼續改進省營事業機構人事管理;二、整理各機關業務簡化處事手續;三、繼續試辦職位分類;四、賡續辦理公務人員退休;五、訂定獎懲標準及獎懲案件處理辦法。 1998-12-21 版本:原件 來源:承 保.....more

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人事處徐處長巽華工作報告:一、起用優秀青年,實用合一;二、提高人員素質,整飭政治風氣;三、改善福利措施,安定工緒;四、革新人事管理推行職位分類。

人事處徐處長巽華工作報告:一、...

:一、起用優秀青年,實用合一;二、提高人員素質,整飭政治風氣;三、改善福利措施,安定工緒;四、革新人事管理推行職位分類。 1998-12-21 版本:原件 來源:承 保存狀況:良好 003-03.....more

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人事處長徐巽華工作報告:半年來的人事行政工作,謹分下列幾個重點,扼要的報告如次:壹、考試用人考核升職;貳、獎勵進修,加強訓練;參、調整組織整簡業務;肆、採用薪點,安定生活。

人事處長徐巽華工作報告:半年來...

年來的人事行政工作,謹分下列幾個重點,扼要的報告如次:壹、考試用人考核升職;貳、獎勵進修,加強訓練;參、調整組織整簡業務;肆、採用薪點,安定生活。 1998-12-21 版本:原件 來源:承 保存狀.....more

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人事處徐處長巽華工作報告:甲、工作重點:在改進人事方面、在整飭風紀方面、在推行分層負責方面、在加強職位功能方面、在健全組織編制方面;乙、革新方向:以革除積弊陋習、以貫澈考用合一政策。

人事處徐處長巽華工作報告:甲、...

保存狀況:良好 003-04-03OA-21-1-2-07-00362 .....more

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人事處處長李承謨工作報告:壹、貫澈考用合一、拔擢優秀青年;貳、健全基層、改進人事;?、精簡機構、改進組織;肆、加強訓練、革新政風;伍、加強推行職位分類。

人事處處長李承謨工作報告:壹、...

:壹、貫澈考用合一、拔擢優秀青年;貳、健全基層、改進人事;?、精簡機構、改進組織;肆、加強訓練、革新政風;伍、加強推行職位分類。 1998-12-21 版本:原件 來源:承 保存狀況:良好 003.....more

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人事處余處長學海工作報告。

人事處余處長學海工作報告。

。 1998-12-21 版本:原件 來源:承 保存狀況:良好 003-05-05OA-32-1-2-07-00184 .....more

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人事處卜處長達海工作報告:壹、半年來工作概況:一、全面推行工作簡化;二、選拔運用人才;三、加強訓練體系;四、端正行政風紀;五、激勵員工士氣;貳、今後努力的方向:一、加強推行工作簡化;二、籌劃機關組織員額評鑑;三、貫徹考試用人;四、加速人士新陳代謝;參、結語。

人事處卜處長達海工作報告:壹、...

;四、加速人士新陳代謝;參、結語。 1998-12-21 版本:原件 來源:承 保存狀況:良好 003-07-02OA-49-1-2-07-01282 .....more

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人事處李處長光雄工作報告:一、調適組織人力,健全職務功能;二、貫徹考用配合,實施公平遷調;三、加強訓練進修,提昇服務品質;四、厲行防制貪污,端正行政風紀;五、配合調整待遇,增進員工福利;六、執行退休資遣,落實退撫照護;七、實施法紀?育,激發愛國情操;八、推展人事資訊,革新人事管理;結語。

人事處李處長光雄工作報告:一、...

法紀?育,激發愛國情操;八、推展人事資訊,革新人事管理;結語。 1998-12-21 版本:原件 來源:承 保存狀況:良好 003-09-04OA-69-1-2-07-00148 .....more

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人事處處長汪治隆工作報告:一、積極籌備實施省營事業機構人事統一管理;二、試辦整理各機關業務簡化辦事手續;三、繼續加強推行職位分類:〈一〉舉辦省營事業機構職位分類及工人工作評價;〈二〉繼續推行行政機關職位分類;〈三〉辦理實施職位分類機關專門知能考核;四、統一省營事業機構效率?金;五、舉辦人事管理員儲備知能訓練。

人事處處長汪治隆工作報告:一、...

分類機關專門知能考核;四、統一省營事業機構效率?金;五、舉辦人事管理員儲備知能訓練。 1998-12-21 版本:原件 來源:承 保存狀況:良好 003-02-04OA-06-1-2-07.....more

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人事處處長汪治隆工作報告:壹、積極改革人事業務:一、整理各機關業務簡化辦事手續;二、訂定工作考核辦法;三、辦理公務人員進修;貳、擴大推行職位分類及辦理工人工作評價:一、舉辦省營事業機關職位分類;二、繼續推行行政機構職位分類;三、辦理實施職位分類機關專門知能考核;?、促進人事新陳代謝:人事新陳代謝,其循正常途徑而能發揮最大作用者,即年老退休一途。

人事處處長汪治隆工作報告:壹、...

、辦理實施職位分類機關專門知能考核;?、促進人事新陳代謝:人事新陳代謝,其循正常途徑而能發揮最大作用者,即年老退休一途。 1998-12-21 版本:原件 來源:承 保存狀況:良好 003-02.....more

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人事處徐處長巽華工作報告:一、慎重遴選,改進任用制度;二、加強考核,轉移政治風氣;三、整簡業務改進工作方法;四、培養人才,加強進修訓練;五、試辦職位分類,革新人事行政;六、加強退休,促進新陳代謝。

人事處徐處長巽華工作報告:一、...

:原件 來源:承 保存狀況:輕度破損 003-03-01OA-09-1-2-07-00063 .....more

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人事處徐處長巽華工作報告:一、調整編制員額,健全機關組織;二、遴選培養優秀人才,改進任用制度;三、厲行考核獎懲,整飭政治風氣;四、繼續試辦職位分類,革新人事管理;五、加強辦理退休,促進新陳代謝。

人事處徐處長巽華工作報告:一、...

件 來源:承 保存狀況:良好 003-03-02OA-10-1-2-07-00101 .....more

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人事處處長徐巽華工作報告:壹、起用優秀青年:一、公費留學;二、設置獎勵學金;三、舉行特種考試;四、各機關遴用;貳、整飭行政風紀;參、加強進修訓練;肆、增進員工福利;伍、提高行政效率;陸、辦理職位分類:一、依照中央標準,辦理歸級;二、採用薪點制;三、研訂工作標準;四、研訂職位設置標準。

人事處處長徐巽華工作報告:壹、...

;二、採用薪點制;三、研訂工作標準;四、研訂職位設置標準。 1998-12-21 版本:原件 來源:承 保存狀況:良好 003-03-04OA-12-1-2-07-00066 .....more

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