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警務處處長周中峰工作報告：壹、當前警察的職責與努力的途徑；貳、本期內﹙五十三年四至十月）之重要工作：一、偵防犯罪方面：竊盜、搶奪、兇殺（故意殺人）、傷害、少年犯罪、取締流氓、查緝煙毒等案件；二、防止車禍；三、防救災害；四、警察紀律；今後對整飭警察紀律，當本教養兼施，恩威濟之原則而努力，並將扳取下列各項措施：積極方面（1）是振革命精神，加強品德教育；（2）改善生活條件，鼓舞服務情緒；（3）選拔模範警察，激勵員警榮譽；（4）維護造產成果，擴大福利措施；（5）擴大正助共濟，解決員警急難；消極方面：（1）查禁一切陳習陋規；（2）厲行各項革新禁令；（3）提倡相互勸善規過；（4）杜挾嫌誣控惡風；（5）實施主管連帶負責；（6）嚴懲法犯紀人員；（7）從嚴實施考績淘汰。

警務處處長周中峰工作報告：壹、...

護造產成果，擴大福利措施；（5）擴大正助共濟，解決員警急難；消極方面：（1）查禁一切陳習陋規；（2）厲行各項革新禁令；（3）提倡相互勸善規過；（4）杜挾嫌誣控惡風；（5）實施主管連帶負責；（6）嚴懲法.....more

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衛生處處長顏春輝工作報告：一、傳染病防治：1.法定傳染病防治；2.寄生蟲病防治；3.其他傳染病管理；二、推行國際衛生合作事業：1.結核病防治；2.砂眼防治；3.防虐；4.性病防治；5.白喉；6.推行婦幼衛生；7.試行綜合公共衛生計劃；三、環境衛生：﹙一﹚給水改善；﹙二﹚市鎮垃圾設廠處理；﹙三﹚鄉村環境衛生示範；﹙四﹚商業環境衛生之改善與乳、肉衛生之實驗改善；﹙五﹚飲水水質改進與管制；﹙六﹚調訓衛生院﹙所﹚現職環境衛生人員、保健員、衛生稽查員、水質檢驗員、放射物質檢驗人員及地方衛生工程人員；﹙七﹚工業衛生；﹙八﹚病媒管制；四、飲食物品衛生管理：1.食品衛生法令之修正；2.重要飲食物品之管理；3.食物中毒申報制度之建立；4.罐頭食品衛生管理；5.鮮乳之衛生管理；五、醫政：1.修正醫院組織規程及重新調整員額分配事項；2.修正醫院人員任用制度；3.整頓醫院業務及管理；4.確立醫療成本計算制度；5.內部管理規章制度之研究與厘訂事項；6.建築及設備等標準之檢討與研訂事項；7.羅致人才及提高醫療內容暨改善服務態度事項；8.醫院對外關係之檢討與改善；六、藥政：1.藥商管理；2.藥品管理；附表一：衛生工程；附表二：堆肥工廠；附表三：商業環境衛生；附表四：改善鄉村環境衛生；附表五：工業衛生；附表六：環境衛生人員訓練；附表七之一：本所各水質實驗中心歷年檢驗水廠水質結果統計；附表七之二：本所補助重要縣市衛生院辦理公井及國校用水檢驗結果統計表；附表九：各縣市﹙局﹚衛生院偽藥檢查統計表。

衛生處處長顏春輝工作報告：一、...

：一、傳染病防治：1.法定傳染病防治；2.寄生蟲病防治；3.其他傳染病管理；二、推行國際衛生合作事業：1.結核病防治；2.砂眼防治；3.防虐；4.性病防治；5.白喉；6.推行婦幼衛生；7.試行綜合公共衛.....more

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人事處徐處長巽華工作報告：自從中央頒行政治革新要項以後，本處曾對本省的人事行政，再作了一次徹底的檢討，並決定厲行全面的革新，其革新方向，依據中央政治革新方案所列健全機構，改進人事，刷新政風，加?研究發展等項，擬定貫徹實施辦法，現就近半年來的實施成效，坦誠的報告如下：一、在健全機構方面：1.研訂員額設置標準；2.機動調整組織編制；二、在改進人事方面：1.研訂人事授權原則；2.貫澈考訓用合一制度；3.加?訓練進修提高素質；4.加?退休促進新陳代謝；5.擴大辦理福利互助；三、在刷新政風方面：1.加?考核；2.嚴密查察，對於公務人員之生活行為，儘量採嚴密查察、事前糾正制度，以期違法犯紀行為，能消弭於無形，其確有違法犯紀事項，均依法懲戒，不稍寬貸；3.加?考績淘汰；4.改進密告處理；5.從優獎勵廉能人員；6.提倡戰時生活；四、在加?研究發展方面：1.建立研究發展機構獎勵研究發展；2.準備實施職位分類；3.以電腦處理人事資料。

人事處徐處長巽華工作報告：自從...

依法懲戒，不稍寬貸；3.加?考績淘汰；4.改進密告處理；5.從優獎勵廉能人員；6.提倡戰時生活；四、在加?研究發展方面：1.建立研究發展機構獎勵研究發展；2.準備實施職位分類；3.以電腦處理人事資料.....more

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