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人事處處長汪治隆工作報告:壹、...
、辦理實施職位分類機關專門知能考核;?、促進人事新陳代謝:人事新陳代謝,其循正常途徑而能發揮最大作用者,即年老退休一途。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-02.....more
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臺灣省政府印刷廠廠長王僧如報告...
經營效能;四、盈餘部份:五十四年度由於遷建工作完成不久,難免影響作業,由於增加平版印刷設備,對於折舊費用也要增加。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-03-04OA.....more
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人事處處長徐巽華工作報告:壹、...
;二、採用薪點制;三、研訂工作標準;四、研訂職位設置標準。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-03-04OA-12-1-2-07-00066 .....more
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人事處處長徐巽華工作報告:壹、...
進人事行政的工作,貫徹到縣市鄉鎮的基層,第二是實行普遍的人才調查,作為人才動員的準備。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-03-05OA-13-1-2-07.....more
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勞工保險局局經理張國幹工作報告...
立醫院、承辦勞保醫療業務,三、修訂指定醫院辦法,提高醫療水準,四、改善各項制度、提高行政效率;肆、五十五年度預算編製情形。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-03.....more
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訴願委員會主任秘書萬元鼎工作報...
-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 備註:附錄:五十四年一月至四月本會受理人民和各縣市訴願暨處理案件統計表 003-03-05OA-13-1-2-26-00023 .....more
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