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民政廳廳長翁鈐工作報告：壹、加強實施土地改革：擴大辦理農地重劃；貳、辦理公職人員選?：一、「第七屆縣市議員」與「第六屆縣市長」選?情形及結果；二、本年各種選?，為修正法規增訂檢覈制度之首次實施；三、本年各種選?，實施「公費選?制度」；參、改進本省戶政工作：一、加強推行便民工作；二、正式實施戶警聯繫；肆、發展山地經濟建設：一、發展山地經濟建設；二、改善山地人民生活；伍、繼續推行公共造產；陸、積極推展兵役業務：一、改進大專青年軍訓及預備軍官制度；二、改善兵役制度；三、推行役政便民措施。

民政廳廳長翁鈐工作報告：壹、加...

、加強實施土地改革：擴大辦理農地重劃；貳、辦理公職人員選?：一、「第七屆縣市議員」與「第六屆縣市長」選?情形及結果；二、本年各種選?，為修正法規增訂檢覈制度之首次實施；三、本年各種選?，實施「公費選.....more

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人事處處長李光雄工作報告（中華民國七十九年四月三日第九屆第一次定期大會第三次會議）：壹、本處組織與職掌：本處?省政府合署辦公單位之一，依據人事管理條例及有關法規設置；貳、本省公務人力概況；?、當前本省人事行政重點工作：一、調適機關組織，精實公務人力；二、貫徹考用配合，實施公平遷調；三、加強訓練進修，砥礪敬業精神；四、嚴密考核獎懲，端正行政風紀；五、持續調整待遇，增進員工福利；六、厲行退休資遣，促進新陳代謝；七、照護退休人員，保障晚年生活；八、推展人事資訊，革新人事管理；肆、結語：本省人事行政工作，秉承中央及省府有關施政決策，不斷致力改進，以期有效配合各項業務推展，加強省政建設，並提供完備的服務。

人事處處長李光雄工作報告（中華...

（中華民國七十九年四月三日第九屆第一次定期大會第三次會議）：壹、本處組織與職掌：本處?省政府合署辦公單位之一，依據人事管理條例及有關法規設置；貳、本省公務人力概況；?、當前本省人事行政重點工作：一、調適.....more

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衛生處李處長俊仁工作報告：甲、七十九年一至六月重要工作執行績效：壹、強化基層衛生設施加速建立醫療網；貳、提昇醫療服務品質；?、積極防治傳染病；肆、推展中老年病防治及優生保健工作；伍、加強醫政、食品衛生、與藥物管理；陸、加強登革熱防治；柒、加強精神病防治；捌、加強衛生教育及訓練；乙、今後工作重點及努力方向：壹、繼續貫徹執行「臺灣省普遍提昇醫療保健品質，以增進省民健康計畫」以落實其績效；貳、提昇醫療保健品質，增進省民健康；?、擴建精神病及植物人醫療設施，改進病患治療方式；肆、加強醫護人員在職教育倡導醫學倫理，培養服務熱忱素養；丙、結語。

衛生處李處長俊仁工作報告：甲、...

；?、擴建精神病及植物人醫療設施，改進病患治療方式；肆、加強醫護人員在職教育倡導醫學倫理，培養服務熱忱素養；丙、結語。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-09-02OA.....more

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人事處吳處長堯峰工作報告〔中華民國八十三年四月一日第九屆第九次定期大會第三次會議〕：壹、本處近半年來工作概況；一、精實機關，合理管制員額；二、貫徹考用合一，延攬優秀人才；三、加強訓練進修，發展公務人力；四、嚴密考核獎勵，維護公務紀律；五、配合調整待遇，增進員工福利；六、執行退休資遣，加強康樂活動；七、推展人事資訊，提昇服務效能；貳、今後努力方向：一、貫徹執行「行政革新方案」：〔一〕精簡及修訂機關組織員額；〔二〕落實工作簡化；〔三〕加強人力訓練；〔四〕推動人事資訊辦公室自動化；二、開創人事新局，增進服務效能：〔一〕因應省縣自治法之實施，調整地方機關組織與權責之研議；〔二〕合理調地方機開幾職務列等；〔三〕輔導各機關妥訂任用計畫，充實層人力；〔四〕規畫實施新退撫制度。

人事處吳處長堯峰工作報告中華民...

；〔三〕加強人力訓練；〔四〕推動人事資訊辦公室自動化；二、開創人事新局，增進服務效能：〔一〕因應省縣自治法之實施，調整地方機關組織與權責之研議；〔二〕合理調地方機開幾職務列等；〔三〕輔導各機關妥訂任用.....more

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社會處傅處長工作報告：第一章本省社會行政機構組織概況：第一章本省社會行政機構組織概況；第一節體制之演變；第二節組織系統；第二章勞工行政；第一節工會組織；第二節勞資關係；第三節勞工教育；第四節工礦檢查；第三章人民團體輔導；第一節人民團體之分類；第二節人民團體必備要件；第三節輔導原則；第四節改進教育會組織；第四章國民就業輔導；第一節省國民就業輔導中心業務；第二節各縣市職業介紹所業務；第五章社會服務；第一節國民義務勞動；第二節改善公墓火葬場殯儀館；第六章社會福利；第一節勞工福利；第二節鹽民福利；第三節漁民福利；第四節兒童福利；第五節婦女福利；第六節殘廢者福利；第七節少年感化教育；第七章勞工保險；第八章社會救濟；第一節救濟院所教養；第二節榮譽國民教養；第三節反共義士教養；第四節貧民施醫；第五節災害救濟；第九章興建國民住宅；第一節興建四十八年度國民住宅；第二節重建災區住宅；第三節興建示範農民住宅；第十章合作事業。

社會處傅處長工作報告：第一章本...

人民團體之分類；第二節人民團體必備要件；第三節輔導原則；第四節改進教育會組織；第四章國民就業輔導；第一節省國民就業輔導中心業務；第二節各縣市職業介紹所業務；第五章社會服務；第一節國民義務勞動；第二節改.....more

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衛生處處長許子秋工作報告：這十年計劃中分析了甚麼呢？一、現行的衛生組織不能適合本省的需要，衛生機關的員額，絕大部份是民國三十六年前後核定的，在那時候本省的人口為六百五十萬社會是農業經濟的結構，而社會又很迅速的走上工業化，目前的醫師，不能依賴政府薪津維持生活，他們為了生活，必需自行開業，也因此對的職務失去了興趣；二、除了人員及經費以外，現在衛生機構的組織本身也需要檢討；三、衛生經費過份低，這種情形尤以地方財政困難，更為惡劣；在十年計劃內，根據下列標準檢討工作而選擇了優先的順序：工作計劃有很高的經濟價值、社會的要求很緊急而且嚴重、問題對死亡及疾病預防很重要的、有解決問題良好方法而且本省具有人才與設備，其所經費又是便宜、計劃本身的性質是預防工作、經費用下去能收回的經濟效果很大，由此，我們選擇了十一項目為今後十年的重要工作項目：精簡機構計劃、傳染病防治計劃、防癆計劃、孕前衛生計劃、環境衛生計劃、工業衛生計劃、食品藥物管理計劃、婦幼衛生計劃、醫療計劃、衛生教育及訓練計劃、精神病防治計劃。

衛生處處長許子秋工作報告：這十...

醫師，不能依賴政府薪津維持生活，他們為了生活，必需自行開業，也因此對的職務失去了興趣；二、除了人員及經費以外，現在衛生機構的組織本身也需要檢討；三、衛生經費過份低，這種情形尤以地方財政困難，更為惡劣.....more

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人事處徐處長巽華工作報告：自從中央頒行政治革新要項以後，本處曾對本省的人事行政，再作了一次徹底的檢討，並決定厲行全面的革新，其革新方向，依據中央政治革新方案所列健全機構，改進人事，刷新政風，加?研究發展等項，擬定貫徹實施辦法，現就近半年來的實施成效，坦誠的報告如下：一、在健全機構方面：1.研訂員額設置標準；2.機動調整組織編制；二、在改進人事方面：1.研訂人事授權原則；2.貫澈考訓用合一制度；3.加?訓練進修提高素質；4.加?退休促進新陳代謝；5.擴大辦理福利互助；三、在刷新政風方面：1.加?考核；2.嚴密查察，對於公務人員之生活行為，儘量採嚴密查察、事前糾正制度，以期違法犯紀行為，能消弭於無形，其確有違法犯紀事項，均依法懲戒，不稍寬貸；3.加?考績淘汰；4.改進密告處理；5.從優獎勵廉能人員；6.提倡戰時生活；四、在加?研究發展方面：1.建立研究發展機構獎勵研究發展；2.準備實施職位分類；3.以電腦處理人事資料。

人事處徐處長巽華工作報告：自從...

依法懲戒，不稍寬貸；3.加?考績淘汰；4.改進密告處理；5.從優獎勵廉能人員；6.提倡戰時生活；四、在加?研究發展方面：1.建立研究發展機構獎勵研究發展；2.準備實施職位分類；3.以電腦處理人事資料.....more

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勞工處處長蔡憲六工作報告（中華民國七十九年四月三日第九屆第一次定期大會第三次會議）：壹、重要工作概況：一、和諧勞資關係；二、增進勞工福祉；三、維護勞工權益；四、培養勞工生產技能與促進人力充分運用；貳、未來工作重點：一、促進工會組織健全與發展；二、輔導簽訂團體協約，推廣分紅入股制度，督促召開勞資會議；三、迅速妥適處理勞資爭議；四、普及勞工教育，增進勞工知能；五、改善勞動條件，貫徹勞工法令；六、強化勞工檢查，加強安衛工作；七、加強就業輔導，促進人力充分運用；八、推動企業職業訓練，提昇人力素質；九、普及勞工休閑設施，?辦勞工正當休閑活動；十、輔助勞工辦理健購住宅貸款，安定勞工生活；十一、健全勞工保險業務，鞏固勞保財務基礎；十二、提昇服務中心功能，加強勞工諮詢服務；十三、建立精確採樣分析方法，加強勞工作業環境有害物質評估；?、結論：勞工行政工作應勤敏審視社會變遷的趨向，積極致力於勞資關係的法制化和制度化，以增進勞工福祉，提高勞動生產力，發展生產事業。

勞工處處長蔡憲六工作報告（中華...

、加強就業輔導，促進人力充分運用；八、推動企業職業訓練，提昇人力素質；九、普及勞工休閑設施，?辦勞工正當休閑活動；十、輔助勞工辦理健購住宅貸款，安定勞工生活；十一、健全勞工保險業務，鞏固勞保財務基礎；十.....more

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勞工保險局林總經理江風報告：壹、預算編製情形：本局八十一年度業預算，係依照勞工保險條例、農民健康保險條例、各級地方民意代表村里長及鄰長健康保險暫行要點、低收入戶健康保險暫行辦法、預算法、臺灣省預算編審辦法等規定，參照以往業務成長情形與今後業務發展趨勢編製而成：一、營運量值；二、主要收支?況；三、事務費收支預算編列情形；四、資本支出計畫；貳、勞工保險局業務?況：一、勞工保險；二、農民健康保險；三、各級地方民意代表村里長及鄰長健康保險；四、低收入戶健康保險；五、積欠工資墊償基金提繳及墊償業務；?、一年來重要業務的改進措施：一、貫徹強制投保，覈實投保薪資，以保障被保險人權益；二、加強職業工人投保資格審查，防止非投保對象加保；三、加速現金給付作業增進保險給付效能；四、開辦以媒體轉帳直接撥入被保險人（受益人）開立之郵政存簿儲金或郵政劃撥儲金帳戶以使現金給付更安全與快速；五、提列責任準備金，以健全老年給付財務基礎；六、增加特約醫院所，方便被保險人就醫；七、擴大辦理中醫門診業務，增進被保險人就醫便利；八、加強特約醫療院所輔導管理，提昇醫療服務品質；九、配合新修正診療費用支付標準表，合理調整醫療給付；十、充實診療費用審核人力，改進工作方法，增進審查效能；十一、研議修正勞（農）保醫療書單核發規定─以便利被保險人就診；十二、整理勞保藥材種類與價格，改進藥材給付業務；十三、加強推動醫療給付業務電腦化作業及工作簡化，提高給付效率與品質；十四、加強欠費催收及基金運用，改善財務結構；十五、檢討農民健康保險作業，改善農保財務；十六、擴大宣導溝通，建立良好共識；肆、結語。

勞工保險局林總經理江風報告：壹...

健康保險；四、低收入戶健康保險；五、積欠工資墊償基金提繳及墊償業務；?、一年來重要業務的改進措施：一、貫徹強制投保，覈實投保薪資，以保障被保險人權益；二、加強職業工人投保資格審查，防止非投保對象加保.....more

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衛生處處長顏春輝工作報告：一、傳染病防治：1.法定傳染病防治；2.寄生蟲病防治；3.其他傳染病管理；二、推行國際衛生合作事業：1.結核病防治；2.砂眼防治；3.防虐；4.性病防治；5.白喉；6.推行婦幼衛生；7.試行綜合公共衛生計劃；三、環境衛生：﹙一﹚給水改善；﹙二﹚市鎮垃圾設廠處理；﹙三﹚鄉村環境衛生示範；﹙四﹚商業環境衛生之改善與乳、肉衛生之實驗改善；﹙五﹚飲水水質改進與管制；﹙六﹚調訓衛生院﹙所﹚現職環境衛生人員、保健員、衛生稽查員、水質檢驗員、放射物質檢驗人員及地方衛生工程人員；﹙七﹚工業衛生；﹙八﹚病媒管制；四、飲食物品衛生管理：1.食品衛生法令之修正；2.重要飲食物品之管理；3.食物中毒申報制度之建立；4.罐頭食品衛生管理；5.鮮乳之衛生管理；五、醫政：1.修正醫院組織規程及重新調整員額分配事項；2.修正醫院人員任用制度；3.整頓醫院業務及管理；4.確立醫療成本計算制度；5.內部管理規章制度之研究與厘訂事項；6.建築及設備等標準之檢討與研訂事項；7.羅致人才及提高醫療內容暨改善服務態度事項；8.醫院對外關係之檢討與改善；六、藥政：1.藥商管理；2.藥品管理；附表一：衛生工程；附表二：堆肥工廠；附表三：商業環境衛生；附表四：改善鄉村環境衛生；附表五：工業衛生；附表六：環境衛生人員訓練；附表七之一：本所各水質實驗中心歷年檢驗水廠水質結果統計；附表七之二：本所補助重要縣市衛生院辦理公井及國校用水檢驗結果統計表；附表九：各縣市﹙局﹚衛生院偽藥檢查統計表。

衛生處處長顏春輝工作報告：一、...

生計劃；三、環境衛生：﹙一﹚給水改善；﹙二﹚市鎮垃圾設廠處理；﹙三﹚鄉村環境衛生示範；﹙四﹚商業環境衛生之改善與乳、肉衛生之實驗改善；﹙五﹚飲水水質改進與管制；﹙六﹚調訓衛生院﹙所﹚現職環境衛生人員.....more

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民政廳謝廳長金汀工作報告：一、健全縣市、鄉鎮基層行政組織，強化自治監督功能；二、溝通及博採基層意見，加速地方建設之推行；三、加強古蹟維護，確保文化資產；四、參與省縣自治法草案之制訂，促進地方制度法制化；五、健全議事機關，強化自治行政功能：〈一〉為強化地方自治，促進議事功能，共策地方建設之發展；〈二〉補助縣市議會辦公廳舍新〈改〉建經費；六、拓展公共造產事業，充裕地方自治財源，加強造產業措施：〈一〉輔導貧困鄉鎮創業自立，開創財源；〈二〉補助款運用情形；〈三〉公共造產績優事業之宣導；〈四〉加強公共產從業人員專業訓練；〈五〉加速公共造產事業資訊化；七、輔導縣市推展法律扶助，加強鄉鎮市區調解業務：〈一〉輔導縣市政府推展法律扶助；〈二〉加強鄉鎮市區調解業務；八、辦理都市計畫區外村里連絡道路改善及一般小型零星工程計畫：〈一〉辦理都市計畫區外村里連絡道路改善計畫；〈二〉辦理一般小型零星工程計畫；九、辦理改善偏遠地區居民生活計畫；十、端正禮俗及輔導宗教：〈一〉端正禮俗方面；〈二〉輔導宗教方面；十一、研修戶政法令，加強教育訓練：〈一〉研修法令，加強教育訓練；〈二〉修正戶政事務所組織編制，提高職務列等：〈三〉簡化改進戶政業務，加強便民措施；十二、辦理文獻業務，興建臺灣歷史文化園區：〈一〉編纂文獻方面；〈二〉採集文獻方面；〈三〉整理文獻方面；〈四〉臺灣歷史文化園區─五大文獻館興建；十三、積極推動山胞〈原住民〉社會發展方案：〈一〉提高生活素質計畫；〈二〉增劃編山胞保留地；〈三〉嚴密山胞保留地管理與利用；〈四〉山地鄉及山胞農業綜合發展建設計畫；〈五〉山胞保留地森林保育計畫；〈六〉「臺灣省山胞經濟事業發展基金」之運作；〈七〉加強山胞地區公共工程建 設；〈八〉山胞聚落生活環境及防災設施改善計畫；十四、臺灣山地文化園區管理營運：〈一〉建設工程方面；〈二〉展演方面；〈三〉營運狀況。

民政廳謝廳長金汀工作報告：一、...

、端正禮俗及輔導宗教：〈一〉端正禮俗方面；〈二〉輔導宗教方面；十一、研修戶政法令，加強教育訓練：〈一〉研修法令，加強教育訓練；〈二〉修正戶政事務所組織編制，提高職務列等：〈三〉簡化改進戶政業務，加強便.....more

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社會處處長傅雲工作報告：壹、勞工行政：一、工會組織；二、勞資關係；三、勞工福利；四、勞工教育；貳、人民團體輔導：一、漁民團體；二、工商團體；三、自由職業團體；四、社會團體；參、婦幼盲啞福利：一、兒童福利；二、婦女福利；三、盲啞福利；肆、少年感化教育；伍、社會救濟：一、救濟院所教養；二、榮譽國民教養；三、反共義士教養；四、貧民施醫；五、災害救濟；六、冬令救濟；陸、勞工保險：勞工保險為社會安全制度之主要一環，旨在保障勞工生活及社會之安定；柒、興建國民住宅：一、興建方式：貸款自建、政府興建、鼓勵投資興建；二、貸款對象：1.一般住宅貸款；2.平價住宅租售；3.機關學校興建員工宿舍貸款；4.鼓勵投資興建國民住宅；三、歷年興建成果；四、資金來源；五、五十六年度興建計劃及執行情形；六、五十七年度興建計劃；七、今後興建國民住宅工作重點：1.開發住宅新社區；2.成立住宅公司，結合政府與民間資力，大量興建住宅；3.鼓勵民間投資大量興建國民住宅；捌、推行社區發展工作：一、以競賽方式，鼓勵民眾情緒，發動社會各方面力量，並集中政府一切行政措施，全力推行，預期每一鄉鎮完成一個社區；二、健全社區發展委員會組織，動員社區內黨員同志，後備軍人，展開社區各項建設及一切活動；三、建立社會工作員制度，起用有學識，有抱負之優秀青年，專責辦理社區之規劃發展；四、增撥社會福利基金，妥善運用政府經費，並繼續爭取國際援助，以補助經費之短絀；五、省及縣市分別成立社區發展委員會，邀請各有關業務單位及各有關團體擔任委員以求密切配合；玖、國民就業輔導；拾、民生主義現階段社會政策加強社會福利措施：五十二年八月十九日總統宣示「都市平均地權政策之推行，其目的非為增加稅收，乃在以地利為社會所共享，亦即以社會財富，製造社會福利事業」中央遵照總統此一偉大昭示，研訂民生主義現階段社會政策，加強社會福利措施，增進人民生活實施方針，經行政院於五十四年三月二十五日院會通過，公佈實施，規定以實施都市平均地權所增收之地價稅收入，設置社會福利基金，專供辦理原方針所列甲、社會保險；乙、國民就業；丙、社會救助；丁、國民住宅；戊、福利服務；己、社會教育；庚、社區發展等七大項加強社會福利措施之用，旨在一面建立社會安全制度，以保障窮苦人民的最低生活，一面採取社區發展方式，以促進地方建設，提高人民生活水準，使人人均能享受現代化的文明生活；拾壹、合作事業：合作業務方面重要數字如下：（一）全省青果運銷合作社五十六年全年外銷香蕉八百九十餘萬簍，換取外匯六千餘萬美元；（二）全省信用合作社五十六年底存款總額達五十一億七千六百二十九萬餘元，放款總額達三十億七千五百九十六萬餘元；（三）全省合作農場五十六年全年生產總值達五億七千二百三十一萬餘元。

社會處處長傅雲工作報告：壹、勞...

、勞工行政：一、工會組織；二、勞資關係；三、勞工福利；四、勞工教育；貳、人民團體輔導：一、漁民團體；二、工商團體；三、自由職業團體；四、社會團體；參、婦幼盲啞福利：一、兒童福利；二、婦女福利；三、盲啞.....more

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