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勞工處林處長江風工作報告:壹、...
利,增進勞工福祉;七、推行勞工?育,提升勞動品質;八、改進勞保業務,安定勞工生活;九、調節人力供應,促進充分就業;十、推動職前訓練,培養技術人力;十一、加強安全衛生管理,實施勞工檢查;十二、強化勞工作.....more
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勞工處林處長江風工作報告:壹、...
,保障勞工生活;七、推動勞工教育,提昇勞動品質;八、改進勞保業務,安定勞工生活;九、調節人力供需,促進充分就業;十、推動職業訓練,培訓技術人力;十一、加強安全衛生管理工作,預防職業災害;十二、實施勞工.....more
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社會處長趙處長守博工作報告:前...
:前言;壹、半年來社政工作的執行成果;一、勞工福利設施的推動;二、人民團體輔導工作加強;三、社區發展工作強化;四、兒童、婦女、殘障及老人福利服務提昇;五、就業輔導籍職業訓練的辦理;六、社政專業訓練的增.....more
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人事處李處長光雄工作報告:一、...
:一、推行組織動員,發揮職務功能;二、貫徹考用配合,辦理公平遷調;三、加強訓練進修,砥礪良知情操;四、嚴密考核獎懲,端正公務風紀;五、厲行防制貪污,促進廉能政治:為期有效防止弊端,近半年來經施行下列各項.....more
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人事處徐處長巽華工作報告:甲、...
:甲、工作重點:一、以研訂職位標準,推行整簡業務,來健全機關組織;二、以羅致優秀人才,加強訓練進修,來擔止高人員素質;三、以加強考核,厲行獎懲,來整飭行政風紀;四、以推行職位分類,研訂工作標準,來實施科.....more
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社會處傅處長雲工作報告:壹、國...
、國交就業輔導:甲、國民就業輔導業務概?:一、職業介紹;二、就業訓練;三、職業指導;四、就業市場資料蒐集與分折;乙、人力供需趨勢及其有關問題分析:一、行業人力之結構;二、每年所需新增人力之推計;三、每.....more
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警務處羅處長揚鞭工作報告:本處...
:本處各項工作措施,均係遵照中央政策,並針對當前實際環境之需要,制定施政計劃,按步執行,內則繼續注意警察風氣之整飭,警察素質之健全,以期提高警察地位,建立警察威信,從而克盡除暴安良為民服務之天職,外則以.....more
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人事處處長汪志隆工作報告:一、...
:一、全面實施公務人員保險,二、加強推行職位分類,三、配合重建工作,強化獎懲考核,四、人事業務之改進情形。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-01-02OA-02-1.....more
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人事處汪處長治隆工作報告:臺、...
:臺、改進人事業務加強人事管理;貳、加強推行職位分類;參、辦理公務人員退休及保險;肆、「八七」水災重建人員獎懲辦理情形;伍、整理及彙編人事法令。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況.....more
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民政廳廳長陳錫卿工作報告:一、...
:一、調整本省各縣市政府組織;二、辦理公職人員選舉;三、加強推行山地行政,改善山地人民生活;四、改進兵役業務;五、重要地政工作。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003.....more
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人事處汪處長治隆工作報告:一、...
:一、繼續改進省營事業機構人事管理;二、整理各機關業務簡化處事手續;三、繼續試辦職位分類;四、賡續辦理公務人員退休;五、訂定獎懲標準及獎懲案件處理辦法。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保.....more
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警務處張處長國疆工作報告:一、...
:一、警察的任務與職責;二、警察與法治;三、犯罪預防與犯罪偵破;四、防救災害與消防車輛的補充;五、五十三年度重要工作計劃。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:輕度破損 003-03.....more
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人事處徐處長巽華工作報告:一、...
:一、起用優秀青年,實用合一;二、提高人員素質,整飭政治風氣;三、改善福利措施,安定工緒;四、革新人事管理推行職位分類。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-03.....more
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人事處長徐巽華工作報告:半年來...
年來的人事行政工作,謹分下列幾個重點,扼要的報告如次:壹、考試用人考核升職;貳、獎勵進修,加強訓練;參、調整組織整簡業務;肆、採用薪點,安定生活。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀.....more
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人事處徐處長巽華工作報告:甲、...
:甲、工作重點:在改進人事方面、在整飭風紀方面、在推行分層負責方面、在加強職位功能方面、在健全組織編制方面;乙、革新方向:以革除積弊陋習、以貫澈考用合一政策。 1998-12-21 版本:原件 來源:承.....more
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