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社會處傅處長雲工作報告：壹、國民義務勞動；貳、國民住宅；?、農忙托兒所；肆、少年感化教育；伍、合作事業：一、整飭合作組織，擴大組織基礎；二、督飭青果合作社實施精簡，保障蕉農利益。

社會處傅處長雲工作報告：壹、國...

、國民義務勞動；貳、國民住宅；?、農忙托兒所；肆、少年感化教育；伍、合作事業：一、整飭合作組織，擴大組織基礎；二、督飭青果合作社實施精簡，保障蕉農利益。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲.....more

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社會處傅處長工作報告：第一章本省社會行政機構組織概況：第一章本省社會行政機構組織概況；第一節體制之演變；第二節組織系統；第二章勞工行政；第一節工會組織；第二節勞資關係；第三節勞工教育；第四節工礦檢查；第三章人民團體輔導；第一節人民團體之分類；第二節人民團體必備要件；第三節輔導原則；第四節改進教育會組織；第四章國民就業輔導；第一節省國民就業輔導中心業務；第二節各縣市職業介紹所業務；第五章社會服務；第一節國民義務勞動；第二節改善公墓火葬場殯儀館；第六章社會福利；第一節勞工福利；第二節鹽民福利；第三節漁民福利；第四節兒童福利；第五節婦女福利；第六節殘廢者福利；第七節少年感化教育；第七章勞工保險；第八章社會救濟；第一節救濟院所教養；第二節榮譽國民教養；第三節反共義士教養；第四節貧民施醫；第五節災害救濟；第九章興建國民住宅；第一節興建四十八年度國民住宅；第二節重建災區住宅；第三節興建示範農民住宅；第十章合作事業。

社會處傅處長工作報告：第一章本...

章本省社會行政機構組織概況：第一章本省社會行政機構組織概況；第一節體制之演變；第二節組織系統；第二章勞工行政；第一節工會組織；第二節勞資關係；第三節勞工教育；第四節工礦檢查；第三章人民團體輔導；第一節.....more

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社會處處傅雲工作報告：壹、本省勞工組織、待遇、福利及勞資關係概況：一、勞工組織；二、勞工待遇；三、勞工福利、眷屬生活、子女教育；四、勞工保險；五、協調勞資關係；貳、農忙托兒所辦理情形；參、擴大舉辦國民義務勞動競賽；肆、合作事業推進情形：一、實施合作事業改進，促進合作事業健全發展；二、運用合作制度，發展農村副業生產；三、加強合作儲蓄業務，倡進經濟發展。

社會處處傅雲工作報告：壹、本省...

、本省勞工組織、待遇、福利及勞資關係概況：一、勞工組織；二、勞工待遇；三、勞工福利、眷屬生活、子女教育；四、勞工保險；五、協調勞資關係；貳、農忙托兒所辦理情形；參、擴大舉辦國民義務勞動競賽；肆、合作事業.....more

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人事處徐處長巽華工作報告：一、適應行政需要，機動調整組織；二、健全機關組織，研訂員額標準；三、推行考試用人，羅致優秀人才；四、加強訓練進修，提高人員素質；五、推行考核工作，改善行政風紀；六、實施職位分類，加強職位功能；七、促進行政革新，加強研究發展；八、執行退休計劃，促進新陳代謝；九、加強福利措施，擴大互助範圍；十、發展人力資源，調查公務人力。

人事處徐處長巽華工作報告：一、...

：一、適應行政需要，機動調整組織；二、健全機關組織，研訂員額標準；三、推行考試用人，羅致優秀人才；四、加強訓練進修，提高人員素質；五、推行考核工作，改善行政風紀；六、實施職位分類，加強職位功能；七、促進.....more

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民政廳許廳長新枝工作報告：壹、精簡縣市鄉鎮組織編制；貳、辦理縣市議員及鄉鎮長選舉；?、輔導公造產事業；肆、改善山胞生活；伍、闢建產業道路；陸、促進土地利用；柒、健全地政事務所組織、捌、革新兵役行政。

民政廳許廳長新枝工作報告：壹、...

：壹、精簡縣市鄉鎮組織編制；貳、辦理縣市議員及鄉鎮長選舉；?、輔導公造產事業；肆、改善山胞生活；伍、闢建產業道路；陸、促進土地利用；柒、健全地政事務所組織、捌、革新兵役行政。 1998-12-21 版本.....more

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勞工處蔡處長憲六工作報告：壹、重要工作?況：一、健全工會組織，強化服務功能；二、妥處勞資爭議，安定生產秩序；三、促進勞資合作，發展生產事業；四、改善勞動條件，維護勞工權益；五、推行勞工教育，提昇勞動品質；六、加強辦理勞工福利，增進勞工福祉；七、改進勞保業務，安定勞工生活；八、加強就業服務，促進充分就業；九、推展職業訓練，提高技術水準；十、加強安全衛生管理，確保勞工工作安全；十一、實施勞工檢查，改善工作環境；十二、建立勞工行政資訊系統；貳、未來工作重點：一、配合行政組織法修訂，適時調整本省省縣市勞工行政組織；二、加強輔導事業單位和勞工團體簽訂團體協約，推廣分紅入股制度，督促召開勞資會議；三、妥善預防及處理勞資爭議事件；四、輔導工會健全發展，強化工會功能；五、督導事業單位確實遵守勞動法規；六、加強辦理職工福利工作；七、加強辦理勞工教育，建立良好職業倫理；八、逐步擴大勞工保險投保範圍，使勞工眷屬及退休勞工均受到照顧；九、因應工作轉型人力失衡，加強人力培訓與供需調節；十、加強辦理各種危險性作業危害預防宣導與檢查；十一、加強工業衛生研究，提高作業環境採樣分析能力，俾確實改善工作環境；?、結語。

勞工處蔡處長憲六工作報告：壹、...

：壹、重要工作?況：一、健全工會組織，強化服務功能；二、妥處勞資爭議，安定生產秩序；三、促進勞資合作，發展生產事業；四、改善勞動條件，維護勞工權益；五、推行勞工教育，提昇勞動品質；六、加強辦理勞工福利.....more

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勞工處蔡處長憲六工作報告：壹、重要工作概況：一、健全工會組織，強化服務功能；二、妥處勞資爭議、安定生產秩序；三、促進勞資合作，發展生產事業；四、改善勞動條件、維護勞工權益；五、推行勞工教育，提升勞動品質；六、加強辦理勞工福利，增進勞工福祉；七、改進勞保業務，安定勞工生活；八、加強就業服務，促進充分就業；九、推動職業訓練，協助民眾具備謀生技能；十、推行零災害運動，確保工作安全；十一、實施勞工檢查，改善工作環境；貳、未來工作重點：一、配合行政院組織法修訂，適時調整本省勞工行政組織；二、輔導簽訂團體協約，推廣分紅入股制度，督促加開勞資會議；三、妥善預防及處理勞資爭議事件；四、輔導工會健全發展、強化工會功能；五、加強辦理勞工教育，增進勞工知能，建立職業倫理；六、繼續輔導事業單位改善勞動條件，貫徹實施勞動基準法；七、普及勞工休閒設施，舉辦勞工正當休閒活動；八、配合中央「改善當前勞工住宅問題重要措施」，協助勞工解決及改善居住問題；九、配合中央籌劃勞工眷屬保險、失業保險及退休勞工健康保險之開辦事宜；十、因應工業轉型人力失衡，加強人力培訓與供需調節；十一、加強危險性行業專案檢查，輔導建立自動檢查制度；?、結語。

勞工處蔡處長憲六工作報告：壹、...

：壹、重要工作概況：一、健全工會組織，強化服務功能；二、妥處勞資爭議、安定生產秩序；三、促進勞資合作，發展生產事業；四、改善勞動條件、維護勞工權益；五、推行勞工教育，提升勞動品質；六、加強辦理勞工福利.....more

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人事處李處長光雄工作報告：一、推行組織動員，發揮職務功能；二、貫徹考用配合，辦理公平遷調；三、加強訓練進修，砥礪良知情操；四、嚴密考核獎懲，端正公務風紀；五、厲行防制貪污，促進廉能政治：為期有效防止弊端，近半年來經施行下列各項措施：（一）執行「端正政風防制貪污方案」；（二）辦理施政得失與民意反應調查；（三）加強政風資料蒐集與案件查處；六、配合待遇調整，增進員工福利；七、執行退休資遣，落實退撫照護；八、實施法紀教育，激揚愛國精神；結語、在省政建設的總目標下，如何經由組織、職能、良知的動員，及人事資訊化的功能，加強服務公教同仁，提高省屬公務人員的素質及士氣，以促進整體的行政效率，是我們今後努力的方向。

人事處李處長光雄工作報告：一、...

：一、推行組織動員，發揮職務功能；二、貫徹考用配合，辦理公平遷調；三、加強訓練進修，砥礪良知情操；四、嚴密考核獎懲，端正公務風紀；五、厲行防制貪污，促進廉能政治：為期有效防止弊端，近半年來經施行下列各.....more

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人事處處長李承謨工作報告：壹、改進組織編制、厲行分層負責：一、改進組織編制方面，二、加強分層負責方面，貳、擴大延攬人才、拔擢優秀人員：一、貫徹考用合一、進用優秀青年，二、推行保舉及不次拔擢優秀人員，?、加強辦理退休、疏通人事管道：一、公務人員退休，為促進新陳代謝，特別將疏通人事管道列為重要項目，二、加強辦理資遣，三、照護退休人員，肆、整飭行政風紀：一、嚴明賞罰、整飭政風，二、加強革新政風之督導查核，三、加強各級主管人員考核措施，伍、加強訓練進修：一、加強在職訓練，二、積極辦理進修，陸、改進推行職位分類：一、繼續推行職位分類，二、改進分類職位公務人員人事管理。

人事處處長李承謨工作報告：壹、...

：壹、改進組織編制、厲行分層負責：一、改進組織編制方面，二、加強分層負責方面，貳、擴大延攬人才、拔擢優秀人員：一、貫徹考用合一、進用優秀青年，二、推行保舉及不次拔擢優秀人員，?、加強辦理退休、疏通人事管.....more

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人事處處長李光雄工作報告（中華民國七十九年四月三日第九屆第一次定期大會第三次會議）：壹、本處組織與職掌：本處?省政府合署辦公單位之一，依據人事管理條例及有關法規設置；貳、本省公務人力概況；?、當前本省人事行政重點工作：一、調適機關組織，精實公務人力；二、貫徹考用配合，實施公平遷調；三、加強訓練進修，砥礪敬業精神；四、嚴密考核獎懲，端正行政風紀；五、持續調整待遇，增進員工福利；六、厲行退休資遣，促進新陳代謝；七、照護退休人員，保障晚年生活；八、推展人事資訊，革新人事管理；肆、結語：本省人事行政工作，秉承中央及省府有關施政決策，不斷致力改進，以期有效配合各項業務推展，加強省政建設，並提供完備的服務。

人事處處長李光雄工作報告（中華...

（中華民國七十九年四月三日第九屆第一次定期大會第三次會議）：壹、本處組織與職掌：本處?省政府合署辦公單位之一，依據人事管理條例及有關法規設置；貳、本省公務人力概況；?、當前本省人事行政重點工作：一、調適.....more

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民政廳林廳長豐正工作報告：一、健全縣市、鄉鎮基層行政組織，強化組織功能；二、推行守望相助，協助維護社會安寧；三、維護管理古蹟，確保文化資產；四、檢討修改地方自治法規；五、健全議事機關，發揮議事功能；六、檢討公共造產經營理念，結合民間力量，再創造產績效；七、加速基層建設，照顧偏遠地區居民生活及一般小型零星工程；八、提高鄉鎮市區調解功能，加強推行法律扶助，強化法治社會基礎；九、輔導宗教團體全力參與社會建設與服務，教化人心，導正社會風氣；十、加強山胞行政，積極建設發展山胞社會；十一、辦理文獻業務，重修臺灣省通志及興建五大文獻館籌設臺灣文化園區；十二、經營鳳凰谷鳥園，以倡導正當育樂活動；十三、充實臺灣山地文化園區，保存山胞固有文化。

民政廳林廳長豐正工作報告：一、...

：一、健全縣市、鄉鎮基層行政組織，強化組織功能；二、推行守望相助，協助維護社會安寧；三、維護管理古蹟，確保文化資產；四、檢討修改地方自治法規；五、健全議事機關，發揮議事功能；六、檢討公共造產經營理念，結.....more

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人事處李處長光雄工作報告：壹、本年一至九月工作概況：一、精實機關組織，合理管制員額；二、貫徹考試用人，實施公平遷調；三、加強訓練進修，提高服務品質；四、嚴密考核?懲，維護公務紀律；五、貫徹端正政風，有效防制貪瀆；六、配合調整待遇，增進員工福利；七、運用人事資訊，促進行政效能；八、執行退休資遣，落實養老照護；貳、今後努力方向：一、厲行分層負責，裁減事務勞力，健實組織功能；二、加強人才培訓，增進公務人力資源運用；三、擴大輔助建購公教住宅，安定員工生活；四、落實政風防弊措施，建立清廉有能政治；?、結語。

人事處李處長光雄工作報告：壹、...

：壹、本年一至九月工作概況：一、精實機關組織，合理管制員額；二、貫徹考試用人，實施公平遷調；三、加強訓練進修，提高服務品質；四、嚴密考核?懲，維護公務紀律；五、貫徹端正政風，有效防制貪瀆；六、配合調整待.....more

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政風處林處長士元工作報告（中華民國八十二年四月二日第九屆第七次定期大會第四次會議）：壹、本處組織編制與職掌：一、組織編制；二、業務職掌；貳、目前工作概況：一、召開政風會議，有效端正政風；二、宣導政風法令，培養守法精神；三、嚴密防弊措施，防杜政風弊端；四、廣徵興革意見，提高行政效率；五、防制貪污?職，樹立廉能政治；六、維護公務機密，確保機關安全；七、實施督導考核，提昇政風績效；?、現階段工作重點：一、加強人員訓練，增進工作知能；二、績密政風預防，防制政風弊端；三、處理檢舉貪?，建立清有政風；四、作好協調配合，積極推展業務。

政風處林處長士元工作報告（中華...

（中華民國八十二年四月二日第九屆第七次定期大會第四次會議）：壹、本處組織編制與職掌：一、組織編制；二、業務職掌；貳、目前工作概況：一、召開政風會議，有效端正政風；二、宣導政風法令，培養守法精神；三、嚴密.....more

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人事處吳處長堯峰工作報告〔中華民國八十三年四月一日第九屆第九次定期大會第三次會議〕：壹、本處近半年來工作概況；一、精實機關，合理管制員額；二、貫徹考用合一，延攬優秀人才；三、加強訓練進修，發展公務人力；四、嚴密考核獎勵，維護公務紀律；五、配合調整待遇，增進員工福利；六、執行退休資遣，加強康樂活動；七、推展人事資訊，提昇服務效能；貳、今後努力方向：一、貫徹執行「行政革新方案」：〔一〕精簡及修訂機關組織員額；〔二〕落實工作簡化；〔三〕加強人力訓練；〔四〕推動人事資訊辦公室自動化；二、開創人事新局，增進服務效能：〔一〕因應省縣自治法之實施，調整地方機關組織與權責之研議；〔二〕合理調地方機開幾職務列等；〔三〕輔導各機關妥訂任用計畫，充實層人力；〔四〕規畫實施新退撫制度。

人事處吳處長堯峰工作報告中華民...

務紀律；五、配合調整待遇，增進員工福利；六、執行退休資遣，加強康樂活動；七、推展人事資訊，提昇服務效能；貳、今後努力方向：一、貫徹執行「行政革新方案」：〔一〕精簡及修訂機關組織員額；〔二〕落實工作簡化.....more

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民政廳謝廳長金汀工作報告〔中華民國八十三年四月一日第九屆第九次定期大會第三次會議〕：一、健全縣訕、鄉鎮市基層行政組織，加強溝通基層意見；二、促進議事組織功能，落實地方自治行政；三、拓展公共造產事，充裕地方自治財源；四、加彋推行法律扶助及調解務，落實基層民政服務；五、改善偏遠地區居民生活，辦理市計畫外連絡道路及一般小型星工程；六、端正禮俗及輔導宗教；七、研擬戶政簡政便民革新措施，貫徹行政革新方案；八、加強文獻之採集、整理與編纂；九、積極推動山胞〔原住民〕社會發展方案；十、充實臺灣山地文化園區之建設及加強管理營運。

民政廳謝廳長金汀工作報告中華民...

〔中華民國八十三年四月一日第九屆第九次定期大會第三次會議〕：一、健全縣訕、鄉鎮市基層行政組織，加強溝通基層意見；二、促進議事組織功能，落實地方自治行政；三、拓展公共造產事，充裕地方自治財源；四、加彋推行.....more

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