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人事處處長李承謨工作報告:壹、改進組織編制、厲行分層負責:一、改進組織編制方面,二、加強分層負責方面,貳、擴大延攬人才、拔擢優秀人員:一、貫徹考用合一、進用優秀青年,二、推行保舉及不次拔擢優秀人員,?、加強辦理退休、疏通人事管道:一、公務人員退休,為促進新陳代謝,特別將疏通人事管道列為重要項目,二、加強辦理資遣,三、照護退休人員,肆、整飭行政風紀:一、嚴明賞罰、整飭政風,二、加強革新政風之督導查核,三、加強各級主管人員考核措施,伍、加強訓練進修:一、加強在職訓練,二、積極辦理進修,陸、改進推行職位分類:一、繼續推行職位分類,二、改進分類職位公務人員人事管理。

人事處處長李承謨工作報告:壹、...

:壹、改進組編制、厲行分層負責:一、改進組編制方面,二、加強分層負責方面,貳、擴大延攬人才、拔擢優秀人員:一、貫徹考用合一、進用優秀青年,二、推行保舉及不次拔擢優秀人員,?、加強辦理退休、疏通人事管.....more

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人事處處長李光雄工作報告(中華民國七十九年四月三日第九屆第一次定期大會第三次會議):壹、本處組織與職掌:本處?省政府合署辦公單位之一,依據人事管理條例及有關法規設置;貳、本省公務人力概況;?、當前本省人事行政重點工作:一、調適機關組織,精實公務人力;二、貫徹考用配合,實施公平遷調;三、加強訓練進修,砥礪敬業精神;四、嚴密考核獎懲,端正行政風紀;五、持續調整待遇,增進員工福利;六、厲行退休資遣,促進新陳代謝;七、照護退休人員,保障晚年生活;八、推展人事資訊,革新人事管理;肆、結語:本省人事行政工作,秉承中央及省府有關施政決策,不斷致力改進,以期有效配合各項業務推展,加強省政建設,並提供完備的服務。

人事處處長李光雄工作報告(中華...

(中華民國七十九年四月三日第九屆第一次定期大會第三次會議):壹、本處組與職掌:本處?省政府合署辦公單位之一,依據人事管理條例及有關法規設置;貳、本省公務人力概況;?、當前本省人事行政重點工作:一、調適.....more

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民政廳林廳長豐正工作報告:一、健全縣市、鄉鎮基層行政組織,強化組織功能;二、推行守望相助,協助維護社會安寧;三、維護管理古蹟,確保文化資產;四、檢討修改地方自治法規;五、健全議事機關,發揮議事功能;六、檢討公共造產經營理念,結合民間力量,再創造產績效;七、加速基層建設,照顧偏遠地區居民生活及一般小型零星工程;八、提高鄉鎮市區調解功能,加強推行法律扶助,強化法治社會基礎;九、輔導宗教團體全力參與社會建設與服務,教化人心,導正社會風氣;十、加強山胞行政,積極建設發展山胞社會;十一、辦理文獻業務,重修臺灣省通志及興建五大文獻館籌設臺灣文化園區;十二、經營鳳凰谷鳥園,以倡導正當育樂活動;十三、充實臺灣山地文化園區,保存山胞固有文化。

民政廳林廳長豐正工作報告:一、...

:一、健全縣市、鄉鎮基層行政組,強化組功能;二、推行守望相助,協助維護社會安寧;三、維護管理古蹟,確保文化資產;四、檢討修改地方自治法規;五、健全議事機關,發揮議事功能;六、檢討公共造產經營理念,結.....more

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人事處李處長光雄工作報告:壹、本年一至九月工作概況:一、精實機關組織,合理管制員額;二、貫徹考試用人,實施公平遷調;三、加強訓練進修,提高服務品質;四、嚴密考核?懲,維護公務紀律;五、貫徹端正政風,有效防制貪瀆;六、配合調整待遇,增進員工福利;七、運用人事資訊,促進行政效能;八、執行退休資遣,落實養老照護;貳、今後努力方向:一、厲行分層負責,裁減事務勞力,健實組織功能;二、加強人才培訓,增進公務人力資源運用;三、擴大輔助建購公教住宅,安定員工生活;四、落實政風防弊措施,建立清廉有能政治;?、結語。

人事處李處長光雄工作報告:壹、...

:壹、本年一至九月工作概況:一、精實機關組,合理管制員額;二、貫徹考試用人,實施公平遷調;三、加強訓練進修,提高服務品質;四、嚴密考核?懲,維護公務紀律;五、貫徹端正政風,有效防制貪瀆;六、配合調整待.....more

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政風處林處長士元工作報告(中華民國八十二年四月二日第九屆第七次定期大會第四次會議):壹、本處組織編制與職掌:一、組織編制;二、業務職掌;貳、目前工作概況:一、召開政風會議,有效端正政風;二、宣導政風法令,培養守法精神;三、嚴密防弊措施,防杜政風弊端;四、廣徵興革意見,提高行政效率;五、防制貪污?職,樹立廉能政治;六、維護公務機密,確保機關安全;七、實施督導考核,提昇政風績效;?、現階段工作重點:一、加強人員訓練,增進工作知能;二、績密政風預防,防制政風弊端;三、處理檢舉貪?,建立清有政風;四、作好協調配合,積極推展業務。

政風處林處長士元工作報告(中華...

(中華民國八十二年四月二日第九屆第七次定期大會第四次會議):壹、本處組編制與職掌:一、組編制;二、業務職掌;貳、目前工作概況:一、召開政風會議,有效端正政風;二、宣導政風法令,培養守法精神;三、嚴密.....more

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人事處吳處長堯峰工作報告〔中華民國八十三年四月一日第九屆第九次定期大會第三次會議〕:壹、本處近半年來工作概況;一、精實機關,合理管制員額;二、貫徹考用合一,延攬優秀人才;三、加強訓練進修,發展公務人力;四、嚴密考核獎勵,維護公務紀律;五、配合調整待遇,增進員工福利;六、執行退休資遣,加強康樂活動;七、推展人事資訊,提昇服務效能;貳、今後努力方向:一、貫徹執行「行政革新方案」:〔一〕精簡及修訂機關組織員額;〔二〕落實工作簡化;〔三〕加強人力訓練;〔四〕推動人事資訊辦公室自動化;二、開創人事新局,增進服務效能:〔一〕因應省縣自治法之實施,調整地方機關組織與權責之研議;〔二〕合理調地方機開幾職務列等;〔三〕輔導各機關妥訂任用計畫,充實層人力;〔四〕規畫實施新退撫制度。

人事處吳處長堯峰工作報告中華民...

務紀律;五、配合調整待遇,增進員工福利;六、執行退休資遣,加強康樂活動;七、推展人事資訊,提昇服務效能;貳、今後努力方向:一、貫徹執行「行政革新方案」:〔一〕精簡及修訂機關組員額;〔二〕落實工作簡化.....more

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民政廳謝廳長金汀工作報告〔中華民國八十三年四月一日第九屆第九次定期大會第三次會議〕:一、健全縣訕、鄉鎮市基層行政組織,加強溝通基層意見;二、促進議事組織功能,落實地方自治行政;三、拓展公共造產事,充裕地方自治財源;四、加彋推行法律扶助及調解務,落實基層民政服務;五、改善偏遠地區居民生活,辦理市計畫外連絡道路及一般小型星工程;六、端正禮俗及輔導宗教;七、研擬戶政簡政便民革新措施,貫徹行政革新方案;八、加強文獻之採集、整理與編纂;九、積極推動山胞〔原住民〕社會發展方案;十、充實臺灣山地文化園區之建設及加強管理營運。

民政廳謝廳長金汀工作報告中華民...

〔中華民國八十三年四月一日第九屆第九次定期大會第三次會議〕:一、健全縣訕、鄉鎮市基層行政組,加強溝通基層意見;二、促進議事組功能,落實地方自治行政;三、拓展公共造產事,充裕地方自治財源;四、加彋推行.....more

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社會處傅處長雲工作報告:第一章救濟與福利;第二章工礦檢查;第三章加強教育會組織;第四章勞工保險;第五章少年感化教育;第六章合作事業。

社會處傅處長雲工作報告:第一章...

一章救濟與福利;第二章工礦檢查;第三章加強教育會組;第四章勞工保險;第五章少年感化教育;第六章合作事業。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-02-02OA-04.....more

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民政廳廳長陳錫卿工作報告:一、調整本省各縣市政府組織;二、辦理公職人員選舉;三、加強推行山地行政,改善山地人民生活;四、改進兵役業務;五、重要地政工作。

民政廳廳長陳錫卿工作報告:一、...

:一、調整本省各縣市政府組;二、辦理公職人員選舉;三、加強推行山地行政,改善山地人民生活;四、改進兵役業務;五、重要地政工作。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003.....more

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訴願審議委員會陳主委友欽工作報告:一、建議修正訴願法;二、健全本會組織;三、加強業務處理。

訴願審議委員會陳主委友欽工作報...

作報告:一、建議修正訴願法;二、健全本會組;三、加強業務處理。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-03-08OA-16-1-2-11-00617 .....more

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人事處長徐巽華工作報告:半年來的人事行政工作,謹分下列幾個重點,扼要的報告如次:壹、考試用人考核升職;貳、獎勵進修,加強訓練;參、調整組織整簡業務;肆、採用薪點,安定生活。

人事處長徐巽華工作報告:半年來...

年來的人事行政工作,謹分下列幾個重點,扼要的報告如次:壹、考試用人考核升職;貳、獎勵進修,加強訓練;參、調整組整簡業務;肆、採用薪點,安定生活。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀.....more

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審計處尤處長百威五十六年度臺灣省各機關附屬作業組織?其他特種其金綜合決算報告:一、事業收支之審核;二、事業剩餘或虧絀之審定。

審計處尤處長百威五十六年度臺灣...

臺灣省各機關附屬作業組?其他特種其金綜合決算報告:一、事業收支之審核;二、事業剩餘或虧絀之審定。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-04-02EA-20-1-1.....more

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復興紡織公司趙總經理成葉營業報告:甲、營業概?:一、產銷情形;二、損益情形;乙、五十八年度預算編製情形:一、原編試算概要;二、省府審查修正情形。

復興紡織公司趙總經理成葉營業報...

委員會檔案管理局;地方議會議事錄屬各地方議會所有,若需申請授權者,請逕洽原件典藏單位。 實體描述—數量:0201 1998-12-21 類型:公報 描述層次:案 臺灣省議會 復興紡公司趙總經理成葉營.....more

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人事處徐處長巽華工作報告:甲、工作重點:在改進人事方面、在整飭風紀方面、在推行分層負責方面、在加強職位功能方面、在健全組織編制方面;乙、革新方向:以革除積弊陋習、以貫澈考用合一政策。

人事處徐處長巽華工作報告:甲、...

:甲、工作重點:在改進人事方面、在整飭風紀方面、在推行分層負責方面、在加強職位功能方面、在健全組編制方面;乙、革新方向:以革除積弊陋習、以貫澈考用合一政策。 1998-12-21 版本:原件 來源:承.....more

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教育廳潘廳長振球工作報告:教育風氣問題;教育功能問題;行政組織問題;人事制度問題;九年國民教育問題;高級中等教育;大專教育;社會教育;新問題及其解決途徑。

教育廳潘廳長振球工作報告:教育...

:教育風氣問題;教育功能問題;行政組問題;人事制度問題;九年國民教育問題;高級中等教育;大專教育;社會教育;新問題及其解決途徑。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003.....more

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