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農林廳廳長張憲秋工作報告：壹、農林漁牧生產情形；貳、重要工作概述：一、農業改良增產措施；二、治山與防洪；三、漁業增產；四、發展畜牧事業；五、農藥問題；六、農會輔導與推廣教育；七、合理分配生產利潤；八、提高農業技術人員水準；參：結語：一、本廳一年來之重要工作，係循著下列要旨進行的：（一）激發農民自動增產意願，培養農民組織自身經營經濟事業之能力；（二）充分發揮本省天然資源之潛力，利用改進的技術，使山海田野，泙整個經濟作更有效之貢獻；（三）應興應革的事，經研究認為必要的，即斷然予以實施，或向上峰建議採納施行；二、今後工作重點為繼續保障農民應得的利益，加強其增產意志、繼續提高農民經濟與社會地位、繼續提高本省農業技術水準；去年在黃主席領導之下，著重在樹立正確的工作觀念與制訂重要的業務計劃，今年培元固本，適應美援減少：一、計劃的實施：治山防洪、擴展遠洋漁業、農畜改良技術之綜合示範、特產作物產銷體系之輔導、農藥使用安全、輔導虧損農會，山地供銷會改組為鄉農會；二、培元固本，適應美援減少：爭取美援以外的國際技術援助、培養優良幹部，自力更生。

農林廳廳長張憲秋工作報告：壹、...

：結語：一、本廳一年來之重要工作，係循著下列要旨進行的：（一）激發農民自動增產意願，培養農民組織自身經營經濟事業之能力；（二）充分發揮本省天然資源之潛力，利用改進的技術，使山海田野，泙整個經濟作更有效之.....more

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人事處處長徐巽華工作報告：一、開創工作的機會：以下列三項方法同時實施：〈一〉是各機關嚴格執行考核工作；〈二〉是澈底實施退休制度；〈三〉依目前需要安定的客觀環境下，人數不可能太多；二、一個重要的準備工作：開創工作機會，是起用人才的前提，但在起用新人才的技術和方法上，則要把調查發掘工作列在第一位，作為起用新人才的準備；三、從廣大社會中選拔人才：〈一〉對於高級主管的人才，省府採主動訪求的方法；〈二〉對於學校畢業的青年，省府作為遴選人才的主要對象；〈三〉對於不易羅致的人才，因此在五十三年度起省府有大專院校獎學金的設置，這是主動培育人才的措施之一；〈四〉部份專業人員，省府決定用考試方法，公平遴選；四、從機關內部拔握人才：特別在制度上予以改進：第一、是舉辦升等考試，第二、是建立考核升遷；五、現職人員中培育人才：第一、各機關普遍設置訓練人員，建立在職訓練的組織體係，專責推動訓練工作；第二、劃定訓練範圍，確定各機關訓練的權責；第三、鼓勵公務人員至各大專院校選科修讀，或入夜間部攻讀，並計劃由政府負擔學雜費用；第四、研究改進教學方法，增進訓練效果；六、以建全制度維護人才：第一、是建立明確的升遷系統，以給予公務人員美麗的遠景，第二、是要有合理的待遇，以使公務人員享受一般水準的生活。

人事處處長徐巽華工作報告：一、...

度上予以改進：第一、是舉辦升等考試，第二、是建立考核升遷；五、現職人員中培育人才：第一、各機關普遍設置訓練人員，建立在職訓練的組織體係，專責推動訓練工作；第二、劃定訓練範圍，確定各機關訓練的權責；第三.....more

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民政?翁廳長鈐工作報告（六月五日下午）：壹、修改地方自治法規：一、修正縣市議員產生標準；二、增列縣市自治事項；三、建立公費選?制度；四、議員產生兼顧區域名額；五、改進圈票規定；貳、積極推行公共造產：一、加強公共造產委員會組織；二、加強造產資金之營運；三、公共造產事業，因其種類不同，而異其投資期間之久暫；四、加重縣市對所屬鄉鎮造產之督導；五、遵循造產制度化、事業大眾化、經營企業化、收益公用化四大原則，積極推行；?、加強實施土地改革：一、辦理農地重劃；二、實施都市平均地權；三、地目等則總調整；肆、山地保留之開發：一、土地分配登記租用；二、農地水土保持處理；三、超限度使用土地調整利用；四、示範土地重劃；五、改進農業生產；伍、輔導山胞移住；陸、改進兵役行政：一、健全征兵處理業務並改進作業程序；二、嚴密後備軍人管理；三、策劃貧困征屬生活扶助金全面郵政送規；柒、獎勵特優村里長。

民政?翁廳長鈐工作報告（六月五...

月五日下午）：壹、修改地方自治法規：一、修正縣市議員產生標準；二、增列縣市自治事項；三、建立公費選?制度；四、議員產生兼顧區域名額；五、改進圈票規定；貳、積極推行公共造產：一、加強公共造產委員會組織.....more

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人事處處長徐巽華工作報告：甲、選拔優秀人才：一、舉辦經建特考；二、貫澈考用合一，甄選社會才俊；三、設置大專院校獎學金；四、建立升遷制度；五、舉辦升等考試，選拔現職人員；六、實施主管輪調，促進人才交流；七、健全人事機構，公開甄用人事人員；乙、推行職位分類：一、調整工作指派；二、為確定職位權責，各職位之工作，應按工作項目分別確定各層級人員之處理權責；丙、加強在職訓練：一、舉辦公費留學；二、鼓勵入大專院校進修；三、舉辦各類訓練；四、派員出國考察研習；丁、整飭政治風氣：一、在遴用人員之先，實施安全調查；二、頒獎懲案件處理辦法及各種專業人員平時功過獎懲標準三十餘種；三、依照公務員服務法規定，公務人員應誠實清廉，謹慎勤勉；四、對現職人員，除加強訓練教育變化其氣質外，對違法人員，經調查明確後，依法予以嚴懲或清除；戊、健全機關組織；己、舉辦福利互助；庚、促進新陳代謝；辛、公務人力調查；壬、結論：人事行政固屬配合行政，要適應業務需要才能發揮作用。

人事處處長徐巽華工作報告：甲、...

職人員，除加強訓練教育變化其氣質外，對違法人員，經調查明確後，依法予以嚴懲或清除；戊、健全機關組織；己、舉辦福利互助；庚、促進新陳代謝；辛、公務人力調查；壬、結論：人事行政固屬配合行政，要適應業務需要.....more

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財政廳杜廳長均衡工作報告：壹、管理省財政：一、五十八年度省財政收支執行情形；二、五十九年度省預算及收支情形；三、五十八年度各次風災救濟及重建情形；貳、輔導縣市鄉鎮（市）財政：一、五十八年度市鄉鎮（市）預算及收支執行情形；二、五十九年度各縣市鄉鎮（市）預算編製及收支情形；三、各項法定收入之整頓；四、財務行政之改進；五、征收工程受益費之推動；六、召開全省財務會報檢討改進縣市鄉鎮財務；?、加?金融管理：一、省營各行庫存放款情形；二、基層金融機構業務??：1.合會儲蓄公司部份；2.信用合作社部份：（一）改善組織方面；（二）加?管理方面；（三）農會信用部部份；肆、公產管理：一、制度之建立；二、財產之管理：（一）公用財產；（二）普通財產；伍、改進稅務工作：一、各項稅捐征收實績；二、改進所得稅稽征；三、加?營業稅稽征；四、覈實災害減免田賦；五、清理舊欠防止新欠；六、整飭稅務風紀；七、加?便民服務；八、整編賦稅法令；九、召開全省稅務會報檢討及改進稅務工作；陸、推進菸酒公賣業務：一、菸酒銷售狀?；二、菸酒生產情形；三、菸葉生產情形；四、財務收支情形；五、今後計劃：繼續擴建增產啤酒、紹興酒、紅露酒、高梁酒、雙鹿五加皮及葡萄酒等充分供應市場需要。

財政廳杜廳長均衡工作報告：壹、...

；二、基層金融機構業務??：1.合會儲蓄公司部份；2.信用合作社部份：（一）改善組織方面；（二）加?管理方面；（三）農會信用部部份；肆、公產管理：一、制度之建立；二、財產之管理：（一）公用財產；（二）普.....more

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人事處徐處長巽華工作報告：自從中央頒行政治革新要項以後，本處曾對本省的人事行政，再作了一次徹底的檢討，並決定厲行全面的革新，其革新方向，依據中央政治革新方案所列健全機構，改進人事，刷新政風，加?研究發展等項，擬定貫徹實施辦法，現就近半年來的實施成效，坦誠的報告如下：一、在健全機構方面：1.研訂員額設置標準；2.機動調整組織編制；二、在改進人事方面：1.研訂人事授權原則；2.貫澈考訓用合一制度；3.加?訓練進修提高素質；4.加?退休促進新陳代謝；5.擴大辦理福利互助；三、在刷新政風方面：1.加?考核；2.嚴密查察，對於公務人員之生活行為，儘量採嚴密查察、事前糾正制度，以期違法犯紀行為，能消弭於無形，其確有違法犯紀事項，均依法懲戒，不稍寬貸；3.加?考績淘汰；4.改進密告處理；5.從優獎勵廉能人員；6.提倡戰時生活；四、在加?研究發展方面：1.建立研究發展機構獎勵研究發展；2.準備實施職位分類；3.以電腦處理人事資料。

人事處徐處長巽華工作報告：自從...

，現就近半年來的實施成效，坦誠的報告如下：一、在健全機構方面：1.研訂員額設置標準；2.機動調整組織編制；二、在改進人事方面：1.研訂人事授權原則；2.貫澈考訓用合一制度；3.加?訓練進修提高素質；4.....more

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社會處處長陳時英工作報告：壹、辦理「六、一二」水災救濟，貳、規劃第二屆國中畢業生就業輔導：一、加強工作聯繫，二、簡化作業程序，三、統一資料用紙，四、增進學生職業認識，五、加強學生隨訪及追蹤輔導，六、統計分析工作，?、修訂臺灣省社區發展八年計劃：一、修訂建設目標，二、重行規劃社區數，三、增加工作項目、充實工作內容，四、調整社區建設經費，五、調整工程數量、單價、及分擔比率，六、增加山地、離島及特別貧瘠社區之特別補助，七、增加山地離島社區補助工程管理費，八、修訂計劃評估；肆、集中興建國民住宅：一、第一期集中興建計劃辦理情形，二、第二期集中興建計劃辦理情形，三、各縣市興建計劃之輔導，伍、督導各廠礦有效使用職工福利金，陸、完成少年感化教育三年改進案：一、修建院舍，二、充實教育設備，三、改善員工及學生待遇，四、增加教育經費，柒、輔導合作農場發展業務：一、擴大農場經營規模，推行機械作業，二、輔導辦理信用貸款，改善營運資金，三、針對農業經營趨勢，加強推進合作農場組織，捌、結語。

社會處處長陳時英工作報告：壹、...

對農業經營趨勢，加強推進合作農場組織，捌、結語。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-04-09OA-27-1-2-05-00166 .....more

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臺灣省議會第五屆第一次大會省主席施政總報告審查意見書：一、小康計劃的推動：1.設置「仁愛輔導服務中心」；二、籌建「仁愛技藝訓練中心」；3.充裕「仁愛專戶」財源；二、為革新省政，在提高行政效率方面，?重於精簡機構節約用人，厲行授權分層負責，整理法規，及管制計劃與公文進度等措施；三、為建設基層，採取了協助改善偏僻地區鄉村街道與公共設施、興建產業道路、改善彰雲嘉南濱海貧困人民生活、興建貧民住宅、規劃輔導改進市場整建和管理、改善環境衛生等六項措施；四、關於加速農村建設措施，應請政府致力於革新農產品運銷制度，保障農產品合理價格，舉辦農作物災害保險，推廣農業機械化，加?電化農村及健全農民組織，俾使農村經濟，得以早日復興，增進農民福益；五、省政府為了推動一般都市及新市鎮的規劃，公共運輸、交通安全、給水及環境衛生的改善，設置推行小組督促辦理，深盼建設主管殫竭才智善為策動；六、本會議員所提意見，深望謝主席惠予重視，並囑有關單位切實研辦，則對省政必將有所裨益也。

臺灣省議會第五屆第一次大會省主...

境衛生等六項措施；四、關於加速農村建設措施，應請政府致力於革新農產品運銷制度，保障農產品合理價格，舉辦農作物災害保險，推廣農業機械化，加?電化農村及健全農民組織，俾使農村經濟，得以早日復興，增進農民福.....more

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勞工處處長蔡憲六工作報告（中華民國七十九年四月三日第九屆第一次定期大會第三次會議）：壹、重要工作概況：一、和諧勞資關係；二、增進勞工福祉；三、維護勞工權益；四、培養勞工生產技能與促進人力充分運用；貳、未來工作重點：一、促進工會組織健全與發展；二、輔導簽訂團體協約，推廣分紅入股制度，督促召開勞資會議；三、迅速妥適處理勞資爭議；四、普及勞工教育，增進勞工知能；五、改善勞動條件，貫徹勞工法令；六、強化勞工檢查，加強安衛工作；七、加強就業輔導，促進人力充分運用；八、推動企業職業訓練，提昇人力素質；九、普及勞工休閑設施，?辦勞工正當休閑活動；十、輔助勞工辦理健購住宅貸款，安定勞工生活；十一、健全勞工保險業務，鞏固勞保財務基礎；十二、提昇服務中心功能，加強勞工諮詢服務；十三、建立精確採樣分析方法，加強勞工作業環境有害物質評估；?、結論：勞工行政工作應勤敏審視社會變遷的趨向，積極致力於勞資關係的法制化和制度化，以增進勞工福祉，提高勞動生產力，發展生產事業。

勞工處處長蔡憲六工作報告（中華...

組織健全與發展；二、輔導簽訂團體協約，推廣分紅入股制度，督促召開勞資會議；三、迅速妥適處理勞資爭議；四、普及勞工教育，增進勞工知能；五、改善勞動條件，貫徹勞工法令；六、強化勞工檢查，加強安衛.....more

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農林廳廳長孫明賢工作報告（中華民國七十九年四月三日第九屆第一次定期大會第三次會議）：壹、本?職掌與組織編制：貳、農情概況：一、農業生產情形；二、農業物價變動情形；?、重要工作執行情形：一、改善農業結構提高農民所得方案執行情形；二、稻米產銷平衡與稻田轉作；三、發展精緻農業；四、穩定畜牧事業經營；五、建立多元化農產運銷制度；六、培育沿近漁業資源；七、加強維護森林資源；八、發展森林遊樂與觀光農業；九、擴大公共投資，改善農業生產環境；十、防治農業公害；十一、加強農漁會服務功能；十二、全面辦理農民健康保險；十三、加強農業科技研究與推廣；肆、推展地區農業規劃與現代化農業經營；伍、籌備試辦稻作災害保險；陸、結語：現階段農業政策，除加速發展農業外，尚須同時兼顧農村社會功能，增進農民福利，提高農民所得。

農林廳廳長孫明賢工作報告（中華...

（中華民國七十九年四月三日第九屆第一次定期大會第三次會議）：壹、本?職掌與組織編制：貳、農情概況：一、農業生產情形；二、農業物價變動情形；?、重要工作執行情形：一、改善農業結構提高農民所得方案執行情形.....more

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糧食局局謝金河工作報告（中華民國七十九年四月三日第九屆第一次定期大會第三次會議）：壹、本局組織體系與業務職掌；貳、主要業務推行情形：一、推行稻米生產與稻田轉作六年計畫；二、掌握糧源、穩定糧價、辦理稻穀收購、維設農民收益；三、辦理國產雜糧契作保價收購工作；四、積極籌建航測耕地繪圖系統，提高稻作面積調查績效；五、辦理稻作農戶轉作休耕補貼稻穀折發現金，增加農民實質利益；六、補助農會增（改）建倉庫，加強倉儲管理；七、積極處理超額餘糧，致力推陳換新；八、配撥軍糧民食，統籌食鹽供銷；九、擴大辦理輔導良質米產銷，加強推行小包裝白米分級銷售，積極推廣米食；十、辦理化學肥料銷售，增加農業生產；十一、積極推動便民措施，加強擴大為民服務；?、結語：由於糧食供應事關國計民生，今後將全力以赴，貫徹執行。

糧食局局謝金河工作報告（中華民...

華民國七十九年四月三日第九屆第一次定期大會第三次會議）：壹、本局組織體系與業務職掌；貳、主要業務推行情形：一、推行稻米生產與稻田轉作六年計畫；二、掌握糧源、穩定糧價、辦理稻穀收購、維設農民收益；三、辦.....more

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民政廳涂廳長德錡工作報告：一、健全縣市、鄉鎮基層行政組織，強化自治監督功能；二、重視中央對「行政區劃法」之研擬，建議應尊重民意以落實自治精神；三、溝通基層意見，加速地方各項建設之推行；四、加強古蹟維護，確保文化資產；五、參與「省縣自治法」草案之初審，提供辦理地方自治之實務經驗意見；六、擴展溝通層面化自治行政功能；七、擴展公共造產事業，充裕地方自治財源，促進地方建設；八、加強鄉鎮市區調解業務，落實基層民政服務措施；九、辦理改善偏遠地區居民生活計畫及一般小型零星工程；十、推行端正禮俗及輔導宗教團體興辦公益慈善事業；十一、嚴密戶籍登記，加強戶警聯繫；十二、當前戶政面臨之問題；十三、辦理文獻業務及興建臺灣歷史文化園區；十四、積極有效推動臺灣省山胞社會發展方案；十五、臺灣山地文化園區管理營運。

民政廳涂廳長德錡工作報告：一、...

：一、健全縣市、鄉鎮基層行政組織，強化自治監督功能；二、重視中央對「行政區劃法」之研擬，建議應尊重民意以落實自治精神；三、溝通基層意見，加速地方各項建設之推行；四、加強古蹟維護，確保文化資產；五、參與.....more

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農林廳孫廳長明賢工作報告：壹、農情概況：八十一年上半年農業生產，依據行政院主計處估計，實質農業總成長率為負○．八九％，其中農作物為負三．二六％、畜牧業成長九．五七％、林業成長○．九七％、漁業為負二．六一％；貳、半年來農政重要工作：一、調整生產結構，發展地方特產；二、加強農藥管理，管制農藥殘留；三、輔導畜牧生產，防治畜牧污染；四、培育漁業資源，加強漁業管理；五、健全農民組織，改善農產運銷；六、維護森林資源，落實水土保持；七、保育自然生態，防治農業公害；八、推動休閒農業，擴大服務領域；九、加強科技研究，促進農業升級；十、改善農村環境，增進農民福祉；參、今後努力方向：一、加強水土資源保育；二、建立水旱田經營模式；三、加速農業生產自動化，降低產銷成本；四、發展生物科技，推廣永續農業；肆、結語：本省農業由於受經濟快速發展之影響，與經貿國際化、自由化之衝擊，正值關鍵性之轉型期，政府已有創新的調整策略，積極推動「農業綜合調整方案」與「臺灣省地區農業發展方案」，希望展現臺灣農業新貌—農業生產企業化、農民生活現代化與農村生態自然化，使臺灣農業在擴大領域與轉型之後，永續發展。

農林廳孫廳長明賢工作報告：壹、...

作：一、調整生產結構，發展地方特產；二、加強農藥管理，管制農藥殘留；三、輔導畜牧生產，防治畜牧污染；四、培育漁業資源，加強漁業管理；五、健全農民組織，改善農產運銷；六、維護森林資源，落實水土保持；七.....more

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勞工處林處長江風工作報告：壹、重要工作?況：一、健全工會組織，強化服務方面；二、妥處勞資爭議，安定生產秩序；三、促進勞資合作，發展生產事業；四、提昇勞工行政效能，加強服務勞工；五、落實勞動基準法，保障勞工權益；六、增進勞工福利，保障勞工生活；七、推動勞工教育，提昇勞動品質；八、改進勞保業務，安定勞工生活；九、調節人力供需，促進充分就業；十、推動職業訓練，培訓技術人力；十一、加強安全衛生管理工作，預防職業災害；十二、實施勞工檢查，加強勞工安全衛生管理；十三、加強勞工作業環境測定評估工作；十四、建置全省勞工行政資訊系統，提高行政效率；貳、未來工作重點：一、培訓勞工行政專業人力，推動勞工行政一元化；二、促進勞資合作，發展生產事業；三、有效疏處勞資爭議；四、增進工會服務功能及工會幹部、會員大陸政策認知；五、加強督導事業單位落實執行勞工法令；六、強化勞工保險業務，建立被保險人正確保險觀念；七、推動勞工教育及各項勞工福利工作；八、保障國民就業，加強就業服務；九、調整訓練職類，培訓技術人力；十、加強勞工安全衛生諮詢、強化勞工安全衛生工作；十一、加強實務勞工檢查，落實勞工法令，保障勞工權益；?、結語。

勞工處林處長江風工作報告：壹、...

：壹、重要工作?況：一、健全工會組織，強化服務方面；二、妥處勞資爭議，安定生產秩序；三、促進勞資合作，發展生產事業；四、提昇勞工行政效能，加強服務勞工；五、落實勞動基準法，保障勞工權益；六、增進勞工福利.....more

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勞工處林處長江風工作報告〔中華民國八十三年四月一日第九屆第九次定期大會第三次會議〕：壹、重要工作概況：一、健全工會組織，強化服務功能；二、妥處勞資爭議，安定生產秩序；三、促進勞資合作，發展生產事項；四、加強服務勞工，提昇勞工行政效能；五、落實勞動基準法，保障勞工權益；六、增進勞工福利，保障勞工生活；七、推動勞工教育，提昇勞動品質；八、改進勞保業務，安定勞工生活；九、加強就業服務，促進充分就業；十、推動職業訓練，培訓技術人力；十一、加強安全衛生管理工作，確保工作安全；十二、實施勞動檢，改善勞工工工作環境；十三、加強勞工作業環境測定評估工作；十四、建全省勞工行政資訊系統，提高行政率；貳、未來工作重點：一、培訓勞工行政專業人力，推動勞工行政一元化；二、促進勞資合作，發展生產事業；三、積極疏處勞資爭議，促進產業安定；四、增進工會服務及工會幹部、會員對大陸政策認知；五、加強督導事業單位落實執行勞工法令；六、強化勞工保險業務，建立被保險人正確保險觀念；七、推動勞工教育及各項勞工福利工作；八、保障國民就業加強就業服務；九、強化外籍勞工管理，促進社會祥和；十、調整訓練職類，培訓技術人力；十一、加強勞工安全衛生諮詢、強化勞工安衛生工作；十二、加強實施勞動檢查，落實勞動法令，保障勞工權益；?、結語。

勞工處林處長江風工作報告中華民...

〔中華民國八十三年四月一日第九屆第九次定期大會第三次會議〕：壹、重要工作概況：一、健全工會組織，強化服務功能；二、妥處勞資爭議，安定生產秩序；三、促進勞資合作，發展生產事項；四、加強服務勞工，提昇勞工行.....more

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