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社會處傅處長雲工作報告：壹、國民義務勞動；貳、國民住宅；?、農忙托兒所；肆、少年感化教育；伍、合作事業：一、整飭合作組織，擴大組織基礎；二、督飭青果合作社實施精簡，保障蕉農利益。

社會處傅處長雲工作報告：壹、國...

、國民義務勞動；貳、國民住宅；?、農忙托兒所；肆、少年感化教育；伍、合作事業：一、整飭合作組織，擴大組織基礎；二、督飭青果合作社實施精簡，保障蕉農利益。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲.....more

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社會處傅處長工作報告：第一章本省社會行政機構組織概況：第一章本省社會行政機構組織概況；第一節體制之演變；第二節組織系統；第二章勞工行政；第一節工會組織；第二節勞資關係；第三節勞工教育；第四節工礦檢查；第三章人民團體輔導；第一節人民團體之分類；第二節人民團體必備要件；第三節輔導原則；第四節改進教育會組織；第四章國民就業輔導；第一節省國民就業輔導中心業務；第二節各縣市職業介紹所業務；第五章社會服務；第一節國民義務勞動；第二節改善公墓火葬場殯儀館；第六章社會福利；第一節勞工福利；第二節鹽民福利；第三節漁民福利；第四節兒童福利；第五節婦女福利；第六節殘廢者福利；第七節少年感化教育；第七章勞工保險；第八章社會救濟；第一節救濟院所教養；第二節榮譽國民教養；第三節反共義士教養；第四節貧民施醫；第五節災害救濟；第九章興建國民住宅；第一節興建四十八年度國民住宅；第二節重建災區住宅；第三節興建示範農民住宅；第十章合作事業。

社會處傅處長工作報告：第一章本...

章本省社會行政機構組織概況：第一章本省社會行政機構組織概況；第一節體制之演變；第二節組織系統；第二章勞工行政；第一節工會組織；第二節勞資關係；第三節勞工教育；第四節工礦檢查；第三章人民團體輔導；第一節.....more

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社會處處傅雲工作報告：壹、本省勞工組織、待遇、福利及勞資關係概況：一、勞工組織；二、勞工待遇；三、勞工福利、眷屬生活、子女教育；四、勞工保險；五、協調勞資關係；貳、農忙托兒所辦理情形；參、擴大舉辦國民義務勞動競賽；肆、合作事業推進情形：一、實施合作事業改進，促進合作事業健全發展；二、運用合作制度，發展農村副業生產；三、加強合作儲蓄業務，倡進經濟發展。

社會處處傅雲工作報告：壹、本省...

、本省勞工組織、待遇、福利及勞資關係概況：一、勞工組織；二、勞工待遇；三、勞工福利、眷屬生活、子女教育；四、勞工保險；五、協調勞資關係；貳、農忙托兒所辦理情形；參、擴大舉辦國民義務勞動競賽；肆、合作事業.....more

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秘書處秘書長洪樵榕報告：聯合國世界衛生組織西太平洋區署署長狄博士在前天星期一到臺灣來，要商請該組織援助本省衛生計劃，因為貴會民政質詢，未能與之洽談，狄博士即須離開臺灣，因此今天下午敬請大會賜假半天，並同意由本處周副處長代表列席備詢，敬請大會備查。

秘書處秘書長洪樵榕報告：聯合國...

合國世界衛生組織西太平洋區署署長狄博士在前天星期一到臺灣來，要商請該組織援助本省衛生計劃，因為貴會民政質詢，未能與之洽談，狄博士即須離開臺灣，因此今天下午敬請大會賜假半天，並同意由本處周副處長代表列席.....more

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人事處徐處長巽華工作報告：一、適應行政需要，機動調整組織；二、健全機關組織，研訂員額標準；三、推行考試用人，羅致優秀人才；四、加強訓練進修，提高人員素質；五、推行考核工作，改善行政風紀；六、實施職位分類，加強職位功能；七、促進行政革新，加強研究發展；八、執行退休計劃，促進新陳代謝；九、加強福利措施，擴大互助範圍；十、發展人力資源，調查公務人力。

人事處徐處長巽華工作報告：一、...

：一、適應行政需要，機動調整組織；二、健全機關組織，研訂員額標準；三、推行考試用人，羅致優秀人才；四、加強訓練進修，提高人員素質；五、推行考核工作，改善行政風紀；六、實施職位分類，加強職位功能；七、促進.....more

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審計處處長呂積德報告五十九年度（曆年制）臺灣省營事業機關綜合決算及本省各機關附屬作業組織?其他特種基金綜合決算審核情形：壹、省營事業綜合決算部分；貳、省屬附屬作業組織?其他特種基金綜合決算部份。

審計處處長呂積德報告五十九年度...

年度（曆年制）臺灣省營事業機關綜合決算及本省各機關附屬作業組織?其他特種基金綜合決算審核情形：壹、省營事業綜合決算部分；貳、省屬附屬作業組織?其他特種基金綜合決算部份。 1998-12-21 版本:原.....more

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民政廳許廳長新枝工作報告：壹、精簡縣市鄉鎮組織編制；貳、辦理縣市議員及鄉鎮長選舉；?、輔導公造產事業；肆、改善山胞生活；伍、闢建產業道路；陸、促進土地利用；柒、健全地政事務所組織、捌、革新兵役行政。

民政廳許廳長新枝工作報告：壹、...

：壹、精簡縣市鄉鎮組織編制；貳、辦理縣市議員及鄉鎮長選舉；?、輔導公造產事業；肆、改善山胞生活；伍、闢建產業道路；陸、促進土地利用；柒、健全地政事務所組織、捌、革新兵役行政。 1998-12-21 版本.....more

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臺灣審計處呂處長積德報告：六十一年度臺灣省地方總決算、省營事業機關綜合決算及各機關附屬作業組織暨其他特種基金綜合決算審核情形：壹、臺灣省地方總決算部份；貳、臺灣省營事業綜合決算部分；?、臺灣省屬各關附屬作業組織暨其他特種基金綜合決算部分。

臺灣審計處呂處長積德報告：六十...

：六十一年度臺灣省地方總決算、省營事業機關綜合決算及各機關附屬作業組織暨其他特種基金綜合決算審核情形：壹、臺灣省地方總決算部份；貳、臺灣省營事業綜合決算部分；?、臺灣省屬各關附屬作業組織暨其他特種基金綜.....more

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勞工處蔡處長憲六工作報告：壹、重要工作?況：一、健全工會組織，強化服務功能；二、妥處勞資爭議，安定生產秩序；三、促進勞資合作，發展生產事業；四、改善勞動條件，維護勞工權益；五、推行勞工教育，提昇勞動品質；六、加強辦理勞工福利，增進勞工福祉；七、改進勞保業務，安定勞工生活；八、加強就業服務，促進充分就業；九、推展職業訓練，提高技術水準；十、加強安全衛生管理，確保勞工工作安全；十一、實施勞工檢查，改善工作環境；十二、建立勞工行政資訊系統；貳、未來工作重點：一、配合行政組織法修訂，適時調整本省省縣市勞工行政組織；二、加強輔導事業單位和勞工團體簽訂團體協約，推廣分紅入股制度，督促召開勞資會議；三、妥善預防及處理勞資爭議事件；四、輔導工會健全發展，強化工會功能；五、督導事業單位確實遵守勞動法規；六、加強辦理職工福利工作；七、加強辦理勞工教育，建立良好職業倫理；八、逐步擴大勞工保險投保範圍，使勞工眷屬及退休勞工均受到照顧；九、因應工作轉型人力失衡，加強人力培訓與供需調節；十、加強辦理各種危險性作業危害預防宣導與檢查；十一、加強工業衛生研究，提高作業環境採樣分析能力，俾確實改善工作環境；?、結語。

勞工處蔡處長憲六工作報告：壹、...

：壹、重要工作?況：一、健全工會組織，強化服務功能；二、妥處勞資爭議，安定生產秩序；三、促進勞資合作，發展生產事業；四、改善勞動條件，維護勞工權益；五、推行勞工教育，提昇勞動品質；六、加強辦理勞工福利.....more

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勞工處蔡處長憲六工作報告：壹、重要工作概況：一、健全工會組織，強化服務功能；二、妥處勞資爭議、安定生產秩序；三、促進勞資合作，發展生產事業；四、改善勞動條件、維護勞工權益；五、推行勞工教育，提升勞動品質；六、加強辦理勞工福利，增進勞工福祉；七、改進勞保業務，安定勞工生活；八、加強就業服務，促進充分就業；九、推動職業訓練，協助民眾具備謀生技能；十、推行零災害運動，確保工作安全；十一、實施勞工檢查，改善工作環境；貳、未來工作重點：一、配合行政院組織法修訂，適時調整本省勞工行政組織；二、輔導簽訂團體協約，推廣分紅入股制度，督促加開勞資會議；三、妥善預防及處理勞資爭議事件；四、輔導工會健全發展、強化工會功能；五、加強辦理勞工教育，增進勞工知能，建立職業倫理；六、繼續輔導事業單位改善勞動條件，貫徹實施勞動基準法；七、普及勞工休閒設施，舉辦勞工正當休閒活動；八、配合中央「改善當前勞工住宅問題重要措施」，協助勞工解決及改善居住問題；九、配合中央籌劃勞工眷屬保險、失業保險及退休勞工健康保險之開辦事宜；十、因應工業轉型人力失衡，加強人力培訓與供需調節；十一、加強危險性行業專案檢查，輔導建立自動檢查制度；?、結語。

勞工處蔡處長憲六工作報告：壹、...

：壹、重要工作概況：一、健全工會組織，強化服務功能；二、妥處勞資爭議、安定生產秩序；三、促進勞資合作，發展生產事業；四、改善勞動條件、維護勞工權益；五、推行勞工教育，提升勞動品質；六、加強辦理勞工福利.....more

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人事處李處長光雄工作報告：一、推行組織動員，發揮職務功能；二、貫徹考用配合，辦理公平遷調；三、加強訓練進修，砥礪良知情操；四、嚴密考核獎懲，端正公務風紀；五、厲行防制貪污，促進廉能政治：為期有效防止弊端，近半年來經施行下列各項措施：（一）執行「端正政風防制貪污方案」；（二）辦理施政得失與民意反應調查；（三）加強政風資料蒐集與案件查處；六、配合待遇調整，增進員工福利；七、執行退休資遣，落實退撫照護；八、實施法紀教育，激揚愛國精神；結語、在省政建設的總目標下，如何經由組織、職能、良知的動員，及人事資訊化的功能，加強服務公教同仁，提高省屬公務人員的素質及士氣，以促進整體的行政效率，是我們今後努力的方向。

人事處李處長光雄工作報告：一、...

：一、推行組織動員，發揮職務功能；二、貫徹考用配合，辦理公平遷調；三、加強訓練進修，砥礪良知情操；四、嚴密考核獎懲，端正公務風紀；五、厲行防制貪污，促進廉能政治：為期有效防止弊端，近半年來經施行下列各.....more

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臺灣銀行卜總經理正明報告：壹、營業?況：一、存款業務；二、放款業務；三、投資業務；四、外匯業務；五、國內匯兌業務；六、保證業務；七、代理業務；貳、八十一年度營業預算編製情形：一、主要業務營運量值；二、資本支出預算及資金來源；三、營業收支及損益；四、盈撥虧補；?、年來各項重要業務措施：一、積極推動企業識別體系工作；二、強化稽核組織，為提升業務檢查功能，加強總分行業務稽核工作，防範發生弊端，以增進業務管理，經訂定「臺灣銀行設置駐區稽核實施辦法」，將全行劃分為七個區域，各區設置駐區稽核若干人；三、設置授信業務推展策進小組；四、設置「逾期放款催收中心」；五、設置「放款覆審中心」；六、設置「組織編制及員額配置研究專案小組」；七、積極擴增海外分支機構。

臺灣銀行卜總經理正明報告：壹、...

、營業收支及損益；四、盈撥虧補；?、年來各項重要業務措施：一、積極推動企業識別體系工作；二、強化稽核組織，為提升業務檢查功能，加強總分行業務稽核工作，防範發生弊端，以增進業務管理，經訂定「臺灣銀行設置.....more

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主計處處長劉紹志工作報告：壹、歲計：一、預算：１省總預算；２省營事業預算；３附屬作業組織暨其他特種基金預算；４縣市預算；５試編四年概算；二、決算：１省總決算；２省營事業決算；３附屬作業組織暨其他特種基金決算；４縣市決算；貳、會計：一、改進會計制度；二、加強會計查核；?、統計：一、公務統計；二、物價統計；三、家庭收支調查；四、基本國勢調查；肆、主計人事：一、繼績執行人事革新方案；二、選拔優秀主管幹部；三、舉辦主計人員特種考試。

主計處處長劉紹志工作報告：壹、...

：壹、歲計：一、預算：１省總預算；２省營事業預算；３附屬作業組織暨其他特種基金預算；４縣市預算；５試編四年概算；二、決算：１省總決算；２省營事業決算；３附屬作業組織暨其他特種基金決算；４縣市決算；貳、會.....more

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主計處處長劉紹志工作報告：壹、歲計：縣市鄉鎮預算、附屬作業組織暨其他特種基金預算、省總決算、縣市鄉鎮決算、附屬作業組織暨其他特種基金決算、省營事業決算；貳、會計：修訂省縣市總會計制度、修訂省營事業機關會計制度、修訂鄉鎮會計制度、加強會計查核；參、統計：推行公務統計、整理戶口及住宅普查資料、籌劃設置電子計算系統、加強物價統計、舉辦家計調查、其他調查；肆、主計人事：革新主計人事制度、推行主計佐理人員工作輪換、選優秀青年參加主計工作。

主計處處長劉紹志工作報告：壹、...

：壹、歲計：縣市鄉鎮預算、附屬作業組織暨其他特種基金預算、省總決算、縣市鄉鎮決算、附屬作業組織暨其他特種基金決算、省營事業決算；貳、會計：修訂省縣市總會計制度、修訂省營事業機關會計制度、修訂鄉鎮會計制度.....more

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復興紡織公司趙總經理成業營業報告：甲、五十八年度計劃改進??及預算執行情形：一、五十八年度為本公司改為公營後之第二年，茲將本年度主要規劃改進工作情形分陳如次：1.完成第一期機器更新計劃；2.附設初級紡織科勞工補習學校；3.實行三班工作制；4.興建女工宿舍；5.改善工作環境；二、五十八年度預算執行情形；乙、五十九年度預算編製情形：一、原編預算?要：1.產銷數量；2.損益情形；3.資本支出；二、省府審查修正情形。

復興紡織公司趙總經理成業營業報...

委員會檔案管理局；地方議會議事錄屬各地方議會所有，若需申請授權者，請逕洽原件典藏單位。 實體描述—數量:0092 1998-12-21 類型:公報 描述層次:案 臺灣省議會 復興紡織公司趙總經理成業營.....more

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