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社會環境不斷地在改變,文化建設向下紮根的重要性益形突顯,然而各省市立圖書館最為基層的社教單位,亦為文化的尖兵,因受組織編制限制人少事繁,建議修改各省市立圖書館規程,增加員額編制,提高職等,以利業務推展,發揮圖書館功能案。(省府七九、九、三(79)府教五字第一五七一二一號函復)

社會環境不斷地在改變,文化建設...

建設向下紮根的重要性益形突顯,然而各省市立圖書館最為基層的社教單位,亦為文化的尖兵,因受組編制限制人少事繁,建議修改各省市立圖書館規程,增加員額編制,提高職等,以利業務推展,發揮圖書館功能案。(省府.....more

1411/2073
建議政府將石門、曾文、萬大水庫集水區,有山胞保留地之復興、尖石、仁愛、阿里山等鄉公所之巡山員納入組織編制,確實做好森林之保護與管理及自然生態與環境保護(育)工作,確保區域內居民潔淨飲水資源案。

建議政府將石門、曾文、萬大水庫...

水庫集水區,有山胞保留地之復興、尖石、仁愛、阿里山等鄉公所之巡山員納入組編制,確實做好森林之保護與管理及自然生態與環境保護(育)工作,確保區域內居民潔淨飲水資源案。 1998-12-21 版本:原件.....more

1412/2073
農會員工因故辭職(參選、結婚、志趣不合)應比照退休、資遣、撫卹之辦法,修改有關法令條文,給予謀職金,以妥善施惠辭職人員的基本生活,保障其合理的權益,促進農會內部人事新陳代謝的功能,健全組織及提昇員工素質案。

農會員工因故辭職(參選、結婚、...

婚、志趣不合)應比照退休、資遣、撫卹之辦法,修改有關法令條文,給予謀職金,以妥善施惠辭職人員的基本生活,保障其合理的權益,促進農會內部人事新陳代謝的功能,健全組及提昇員工素質案。 1998-12.....more

1413/2073
針對行政院所提大學法修正案,內容多所對周,諸如組織規定太多忽略自由學術精神、教育制度自主原則、軍訓教官存廢問題……嚴重違反了學術自由的憲法精神,為使臺灣學術地位提昇,大學法有再研討的必要案。

針對行政院所提大學法修正案,內...

,內容多所對周,諸如組規定太多忽略自由學術精神、教育制度自主原則、軍訓教官存廢問題……嚴重違反了學術自由的憲法精神,為使臺灣學術地位提昇,大學法有再研討的必要案。 1998-12-21 版本:原件.....more

1414/2073
自來水公司已虧損一百六十七億元,上次大會曾決議要求省府以公務預算編列,分期補助,使該公司營運正常,但本席仍表示懷疑,因為自來水公司是公司的組織,有那一條法令規定水費要給軍人優待呢?

自來水公司已虧損一百六十七億元...

億元,上次大會曾決議要求省府以公務預算編列,分期補助,使該公司營運正常,但本席仍表示懷疑,因為自來水公司是公司的組,有那一條法令規定水費要給軍人優待呢? 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲.....more

1415/2073
目前國內經濟不景氣,政府過度緊縮政策是罪魁禍首,看法如何?是否有方法重整中小企業繁榮發展,使社會再成為過去繁榮的時代;面對年關前夕的退票倒閉的定時炸彈,如何因應?如何來輔導使年底的中小企業不能再退票,能夠繼續經營?在中央決定全面檢討調整各級政府織同時,有意?目前臺灣省經營的公賣局及一些省營事業好像要收回的決議,如果本會不同意,看法如何?

目前國內經濟不景氣,政府過度緊...

面檢討調整各級政府同時,有意?目前臺灣省經營的公賣局及一些省營事業好像要收回的決議,如果本會不同意,看法如何? 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-09-02OA.....more

1416/2073
今年各中小學師資所提出的缺額有多少?師範學校畢業經分發的有多少?加強小學生活的法律教育,生活倫理課程教育不要流于形式;代課教師分發的問題;請建立互惠交流的管道,讓臺北市、高雄市、臺灣的教師都能調動,便利能回鄉就教候老師;關於行政電腦部分給學校編列多少的預算;全聯社是怎樣的組織?怎麼樣的團體?學產地問題;廁所問題。(聯合質詢)

今年各中小學師資所提出的缺額有...

政電腦部分給學校編列多少的預算;全聯社是怎樣的組?怎麼樣的團體?學產地問題;廁所問題。(聯合質詢) 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-09-02OA-67-6-6.....more

1417/2073
有關行政區調整、海峽兩岸交流、區域調整、山地行政區域的劃分及山地行政組織的體制、交通秩序的維護跟改進、產業東移、新南橫公路、新世航海上喋血事件、農保投保額投保費率、臺汽裁員問題、省營事業虧損、山胞社會發展方案、東部鐵路現代化、知本綜合遊樂區整體規劃開發案、安朔到枋山間的施工便道捷徑、報紙橫式標題排印、警察廣播電臺、鎘污染等相關問題。(聯合質詢)

有關行政區調整、海峽兩岸交流、...

流、區域調整、山地行政區域的劃分及山地行政組的體制、交通秩序的維護跟改進、產業東移、新南橫公路、新世航海上喋血事件、農保投保額投保費率、臺汽裁員問題、省營事業虧損、山胞社會發展方案、東部鐵路現代化.....more

1418/2073
人(二)單位之各種缺失案:一、人(二)組織未臻健全人員素質不齊,水利局鯉魚潭技工隊遭人檢舉施工時偷工減料,人(二)竟然要挖水壩,人(二)職權可真大,希望省府進行調查;二、人(二)人員利用職權,影印資料予約僱人員至地檢署告訴,未經主管批准也未經地檢署依公文借調手續,此案涉及洩漏公務機密,請查明;三、人(二)人員每次參加監標時,須索賄一千元;以上三點請速查明。

人(二)單位之各種缺失案:一、...

:一、人(二)組未臻健全人員素質不齊,水利局鯉魚潭技工隊遭人檢舉施工時偷工減料,人(二)竟然要挖水壩,人(二)職權可真大,希望省府進行調查;二、人(二)人員利用職權,影印資料予約僱人員至地檢署告訴,未.....more

1419/2073
人事處李處長光雄工作報告:一、因應省政建設,調適機關組織;二、貫徹依法用人,充實基層人力;三、加強訓練進修,提昇人員素質;四、覆實考核獎懲,有效防制貪瀆;五、增進福利待遇,適切辦理退遣;六、推行法紀教育,激勵愛國守法;七、革新行政運作,提高服務效能;八、推展人事資訊,增進行政效率。

人事處李處長光雄工作報告:一、...

:一、因應省政建設,調適機關組;二、貫徹依法用人,充實基層人力;三、加強訓練進修,提昇人員素質;四、覆實考核獎懲,有效防制貪瀆;五、增進福利待遇,適切辦理退遣;六、推行法紀教育,激勵愛國守法;七、革新.....more

1420/2073
請省政府將省營第一、華南、彰化三家商業銀行(以下簡稱三商銀)之資本額,應依照國際清算銀行組織之規定增資至二○○億元以上以達金融國際化之目標,並相機出售三商銀省持有公股之股價應在當時預估每股三○○元以上等原則,以確保籌措徵收公共設施保留地所需財源之目的案。

請省政府將省營第一、華南、彰化...

、彰化三家商業銀行(以下簡稱三商銀)之資本額,應依照國際清算銀行組之規定增資至二○○億元以上以達金融國際化之目標,並相機出售三商銀省持有公股之股價應在當時預估每股三○○元以上等原則,以確保籌措徵收公共.....more

1421/2073
人事處李處長工作報告(中華民國八十二年四月二日第九屆第七次定期大會第四次會議):一、調適機關組織,規劃公務人員;二、貫徹考用合一,培育優秀人才;三、加強訓練進修,辦理出國考察;四、整飾公務紀律,覈實考核獎懲;五、配合調整待遇,增進員工福利;六、執行遺退制度,加強康樂活動;七、革新行政運作,提高服務效能;八、運用人事資訊,增進行政效率。

人事處李處長工作報告(中華民國...

民國八十二年四月二日第九屆第七次定期大會第四次會議):一、調適機關組,規劃公務人員;二、貫徹考用合一,培育優秀人才;三、加強訓練進修,辦理出國考察;四、整飾公務紀律,覈實考核獎懲;五、配合調整待遇.....more

1422/2073
自來水公司林總經理茂文報告:壹、本公司之任務、組織及營運概況:一、供應全省公共給水及工業用水;二、開發自來水水源,建設供水設施;三、自來水相關事業之投資與管理;貳、八十二年度營業概況及預算執行情形:一、營業概況;二、營業收支及盈虧;?、八十三年度預算編製情形:一、重要工作計畫;二、業務計畫;三、營業收支預計;四、固定資產建設改良擴充計畫;肆、結語。

自來水公司林總經理茂文報告:壹...

:壹、本公司之任務、組及營運概況:一、供應全省公共給水及工業用水;二、開發自來水水源,建設供水設施;三、自來水相關事業之投資與管理;貳、八十二年度營業概況及預算執行情形:一、營業概況;二、營業收支及.....more

1423/2073
省府在精簡員額下,預定裁減組織編制員額者包括:林務局、物資局、鐵路局、臺汽公司等事業單位,請問裁裁減後對業務營運有沒有影響?另外為何有些行政單位不但沒有精簡,還不斷的大量增編員額,這是否意謂著真正要裁減的是一般行政機關人員?

省府在精簡員額下,預定裁減組織...

編制員額者包括:林務局、物資局、鐵路局、臺汽公司等事業單位,請問裁裁減後對業務營運有沒有影響?另外為何有些行政單位不但沒有精簡,還不斷的大量增編員額,這是否意謂著真正要裁減的是一般行政機.....more

1424/2073
社會處唐處長?明工作報告:前言;壹、建立社工專業制度,發揮專業服務效能:未來努力向:一、強化社工專業服務體系;二、加強社工員之專業倫理及專業技巧之培訓工作;三、擴大社會工作宣導;四、強化本省社會福利工作人員研習中心組織功能;貳、擴展志願服務,建立溫馨祥和社會:未來努力方向:一、加強志願服務宣導;二、繼續辦理熱心參與志願服務人士之表揚活動;三、加強辦理志工研習練及志工平安保險;?、輔導人民團體發展,發揮互助中介功能:一、輔導成立十五個團體;二、輔導人民團體召開會員〈代表〉大會、理事會、監事會;三、鼓勵九十四個團體於八十一年中秋節前後至本省各公私立社會福利機構慰問;四、舉辦人民團體年度考核及績優人民團體表揚活動;六、舉辦各類人民團體負責人?會務工作人員研討會五個班次;七、繼續鼓勵人民團體參與推動「臺灣省祥和社會推行方案」;未來努力方向:一、輔導人民團體確實依照法令及章程規定,按時召開各種會議;二、舉辦人民團體負責人及會務工作人員研究習會;三、輔導人民團體配合政府施政措施,協助政府宣導政令;四、積極輔導人民團體發揮團體力量,參與「臺灣省祥和社會推行方案」之推展;五、輔導省級人民團體建立福利互助體系,辦理會員子女獎助學金;肆、健全社區發展組織,落實社區文化建設:未來努力方向:一、在健全社區組織方面;二、在文化倫理建設方面;三、在建立福利體系方面;伍、積極改善喪葬設施,倡導正確殯葬觀念:未來努力方向:一、賡續辦理公墓公園化;二、繼續倡導火化與塔葬;三、依「臺灣省處理濫葬實施要點」加強勸導並依法取締濫葬;四、規劃殯葬設施一元化之公墓;陸、充實兒童福利內涵,健全兒童保護網絡:一、提昇托兒服務品質;二、拓展育幼機構服務功能;三、辦理兒童家庭寄養;四、推動兒童保護工作;五、辦理兒童醫療補助;六、開辦兒童生活扶助;未來努力方向:一、開展育幼機構服務功能;二、研訂兒童福利相關法規;三、辦理兒童福利法系列宣導活動;四、提供質優量足之托兒服務;五、改善村里托兒所軟硬體設施;柒、強化少年婦女福利,促進家庭親情和諧:未來努力方向:〈一〉賡續推展「臺灣省加強推行婦女福利服務實施計畫」;〈二〉加強結合學術機構與整合婦女團體力量共同推展幸福家庭運動;〈三〉依照「臺灣省各縣市設置婦女緊急庇護處所實施要點」,輔導縣市創設或委託社會福利機構普設婦女緊急庇護所及婦女諮詢專線;捌、擴大辦理社會救助,有效紓解民?急困:一、生活扶助方面;二、醫療補助方面;三、急難救助方面;四、調高災害救助標準及擴大救助範圍;未來努力方向:照顧低收入者生活,維護其基本生活所需,為政府重要施政措施;玖、關懷資深國民福址,開辦老人生活津貼:一、促進老人健康方面;二、增進老人志趣方面;三、提昇老人康樂方面;四、開展老人服務方面;五、辦理老人安養方面;拾、擴展殘障福利服務,提昇殘胞生活品質:一、殘障者教養養服務方面;二、殘障者醫療復健方面;三、中低收入殘障者生活補助方面;四、改善公共設施,建立無障礙環境方面;五、定額進用殘障者方面;六、扶助殘障者自力更生方面;拾壹、積極保護不幸少女,落實原住民福利服務;拾貳、強化合作事業組織,輔導合作業務發展;結語。

社會處唐處長?明工作報告:前言...

:前言;壹、建立社工專業制度,發揮專業服務效能:未來努力向:一、強化社工專業服務體系;二、加強社工員之專業倫理及專業技巧之培訓工作;三、擴大社會工作宣導;四、強化本省社會福利工作人員研習中心組功能;貳.....more

1425/2073

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