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人事處汪治隆處長工作報告：壹、實施人事業務分層負責與簡化處理程序；貳、鐵路管理局人員適用交通事業人員任用條例；?、分發就業學生；肆、賡續辦理公務員保險；伍、繼續推行職位分類：〈一〉舉辦人事人員職位分類訓練；〈二〉各縣市自來水廠試辦職位分類；〈三〉修正職級規範；陸、擬訂本省人事業務改進綱要；〈一〉整理業務簡化手續及分層負責；〈二〉修訂員額編制及職稱；〈三〉慎審遴選；〈四〉改進任免程序；〈五〉俸給力求公平合理；〈六〉實行互調及輪換工作；〈七〉獎懲授權及職位保障；〈八〉改善考績；〈九〉加強訓練；〈十〉退休與新陳代謝；〈十一〉改進省營事業機關人事業務。

人事處汪治隆處長工作報告：壹、...

報告：壹、實施人事業務分層負責與簡化處理程序；貳、鐵路管理局人員適用交通事業人員任用條例；?、分發就業學生；肆、賡續辦理公務員保險；伍、繼續推行職位分類：〈一〉舉辦人事人員職位分類訓練；〈二〉各縣市自.....more

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人事處汪處長工作報告-第三屆第四次大會：壹、推行職位分類；貳、辦理公務員保險；?、簡化人事案件處理程序；肆、確定各級機關權責；伍、精簡各級機構。

人事處汪處長工作報告-第三屆第...

-第三屆第四次大會：壹、推行職位分類；貳、辦理公務員保險；?、簡化人事案件處理程序；肆、確定各級機關權責；伍、精簡各級機構。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 002-03.....more

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