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一、每年由大專院校或高職各校之畢業青年,仍有畢業及失業之憾,依鄙意:1.緩和就業考試或降低錄取標準;2.加強省社會處之職業介紹工作;3.促進各公私營機構與教育廳或學校間之密切聯繫;4.全省各縣市政府的社會局課內,設職業介紹部門,專門調查失業及介紹職業工作;二、省政府雖絞盡腦汁,整頓稅收,但各層之貪污舞弊,?依然層出不窮,可每幾個人組成一小組,每小組規定每周開一次生活檢討會,雖不能收杜絕貪污之全功,諒可能多少收效些;補充詢問:請主席飭令檢驗局放寬黃麻檢驗標準,以免使?農受虧。

一、每年由大專院校或高職各校之...

各校之畢業青年,仍有畢業及失業之憾,依鄙意:1.緩和就業考試或降低錄取標準;2.加強省社會處之業介紹工作;3.促進各公私營機構與教育廳或學校間之密切聯繫;4.全省各縣市政府的社會局課內,設業介.....more

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一、本省農田水利會改組完成已久,現在各級之職位尚未確定,全為代理職務,請速公佈以能分明職位,以安其工作;二、前水利委員會時代之實行協會聯合會職員,聽說?於編列入正式員額內,該等同仁甚唯恐惶,請盡量容納,以利將來之水利會之健全;三、風聞政府將要命令各農田水利會之散在各地區之管理處廢除之說,未知確實否?應予特別考慮務輕易廢除管理處,而影響水利工作之推行;四、嘉義縣獅子頭水庫計劃建設,進行程度如何?五、嘉義縣下耕地小型水庫未能完成前,懇請予先鑽探地水源開發,解救民困以利增產;六、斗六農田水利會新建設圳路工程未到達大林鎮以前,依照斗六農田水利會之計劃優先開發地下水源,以平衡該區加入斗六農田水利會之權利與義務。

一、本省農田水利會改組完成已久...

組完成已久,現在各級之位尚未確定,全為代理務,請速公佈以能分明位,以安其工作;二、前水利委員會時代之實行協會聯合會員,聽說?於編列入正式員額內,該等同仁甚唯恐惶,請盡量容納,以利將來之水利會之.....more

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一、關於國民學校學生學業抽考問題;二、關於美援職校相對基金問題;三、減少國民學校各種報表,增加教員從事教學準備;四、職業學校技術科教員,無試驗檢定標準請放寬;五、關於各級學校設置保健員及其待遇問題;六、健全生心理教育問題;七、舉辦專科以上學校暨高職學校畢業生就業考試問題;八、教育廳規定全省職業學校舉辦各項補習教育,此項工作宜交由鎮(鄉)公所酌視當地實際需要舉辦短期補習班,而農校即予供給適當師資、教材,俾收實效;九、失學民眾教育補習班,視實際情形分別施教;十、請政府研訂農、工職校畢業生保送農、工學院就讀辦法,與高中學生保送深造之同等機會,以資鼓勵其學習精神而稱公允;十一、請有關機關將各種林木、病蟲害、種子等製成標本並詳加說明,整理成套,分發農校使用,以收教學事半功倍之效;十二、請省府通飭各縣市職業學校准增技士若干名,以利業務推行;十三、學生通學交通問題,火車車箱應增至足夠使用,民營汽車長期優待票應放寬出售;十四、請省府重視縣市學校實際困難,如確認必需增班者,務必先行編列足夠經費預算,而後辦理以切實際;十五、臺北、雲林、南投、高雄等四縣有設立省立農校之必要,可就該縣等現有縣立農校中遴選規模較大設備充實之農校一所,准予改為省立農校,以資地方實際需要。補充質詢:省立學校編制大,縣市立學校一校祇有三個人的,實在沒有方法展開工作,在職員方面,省立學校職員名額亦較多,縣立學校職員幾乎一天忙到晚,省立學校可以聘到好教員,縣市立學校好教員是否願意應聘,就有問題,至於經費假使有困難,則可第一年由縣市擔負,以後再編入省立預算。

一、關於國民學校學生學業抽考問...

學業抽考問題;二、關於美援校相對基金問題;三、減少國民學校各種報表,增加教員從事教學準備;四、業學校技術科教員,無試驗檢定標準請放寬;五、關於各級學校設置保健員及其待遇問題;六、健全生心理教育問題.....more

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省政府舉棋不定,校長參加縣市議員候選之初,可免辭去原職,迨其當選之後,則說須辭去原職,似應設法講求補救辦法。

省政府舉棋不定,校長參加縣市議...

參加縣市議員候選之初,可免辭去原,迨其當選之後,則說須辭去原,似應設法講求補救辦法。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 002-01-03OA-01-6-2-01.....more

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文書之延慢,並非職員之錯誤,係過去作風不良,職員受託不敢替老百姓查詢,恐被其他人誤會,認為有弊端。

文書之延慢,並非職員之錯誤,係...

委員會檔案管理局;地方議會議事錄屬各地方議會所有,若需申請授權者,請逕洽原件典藏單位。 實體描述—數量:0139 1998-12-21 類型:公報 描述層次:案 臺灣省臨時省議會 文書之延慢,並非員.....more

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一、改善社會教會;二、建議偶爾失慎違法而情節較輕微之校長教職員在未判決前不宜予以停職。

一、改善社會教會;二、建議偶爾...

、建議偶爾失慎違法而情節較輕微之校長教員在未判決前不宜予以停。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 002-02-01OA-04-6-6-01-00183 .....more

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一、請消除官僚作風,以提高各機關行政效率;二、養女問題;三、婦女就職與就學問題;四、赦免思想犯問題;五、人事問題。補充詢問:關於銀行小姐就職問題。

一、請消除官僚作風,以提高各機...

,以提高各機關行政效率;二、養女問題;三、婦女就與就學問題;四、赦免思想犯問題;五、人事問題。補充詢問:關於銀行小姐就問題。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 002.....more

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基隆水利會新所長將就就職員革職問題。

基隆水利會新所長將就就職員革職...

員革問題。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 002-02-02OA-05-6-4-00-00250 .....more

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一、關於人事凍結問題,二、對於人事不平衡的問題,三、關於退休年資的計算問題,四、退休辦法之規定,五、自治人員資格考試問題,六、對於公務員因涉嫌或犯罪受刑應受免職停職等處分。

一、關於人事凍結問題,二、對於...

,二、對於人事不平衡的問題,三、關於退休年資的計算問題,四、退休辦法之規定,五、自治人員資格考試問題,六、對於公務員因涉嫌或犯罪受刑應受免等處分。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲.....more

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一、重視職業學校的教育,二、豐原商業職業學校申請正式設立高級部,三、關於太保學生問題,四、玉里中學在花蓮與臺東間,沒有高中部希望辦理高中教育。

一、重視職業學校的教育,二、豐...

委員會檔案管理局;地方議會議事錄屬各地方議會所有,若需申請授權者,請逕洽原件典藏單位。 實體描述—數量:4696 1998-12-21 類型:公報 描述層次:案 臺灣省臨時省議會 一、重視業學校的教.....more

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一、省立屏東醫院院長李朝卿先生受停職處分問題可否依法予以復職;二、省立屏東醫院恆春問題未知看法如何;三、山地衛生工作人員極感缺乏有何補救辦法。

一、省立屏東醫院院長李朝卿先生...

李朝卿先生受停處分問題可否依法予以復;二、省立屏東醫院恆春問題未知看法如何;三、山地衛生工作人員極感缺乏有何補救辦法。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 002-02.....more

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一、請准予初中初職與高中高職一律帶學生帽;二、國民學校應從三年級起教授音樂課本以奠定讀譜基礎。

一、請准予初中初職與高中高職一...

委員會檔案管理局;地方議會議事錄屬各地方議會所有,若需申請授權者,請逕洽原件典藏單位。 實體描述—數量:6083 1998-12-21 類型:公報 描述層次:案 臺灣省臨時省議會 一、請准予初中初與.....more

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一、臺北市大東公司職員林錦江,在光復橋撞車腦出血致死案;二、何以省府偏欲疏散到臺中?三、主席對穩定財經有何妥善辦法;四、機關首長一受指責,便以辭職為威脅之作風,能否糾正?

一、臺北市大東公司職員林錦江,...

委員會檔案管理局;地方議會議事錄屬各地方議會所有,若需申請授權者,請逕洽原件典藏單位。 實體描述—數量:5848 1998-12-21 類型:公報 描述層次:案 臺灣省臨時省議會 一、臺北市大東公司.....more

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一、關於勞工教育問題:1.現在因各種工業不太發達,故對勞工工作似無合法保障,隨時都有被遣散或開除之虞;2.現在勞工工資微薄,無法維持最低限度生活;二、四大公司開放民營後,究竟遣散了多少員工?如何處理?希望社會處提出報告;三、關於機關學校之福利組織:根據職工福利條例所規定,統一為職工福利委員會,聽說社會處已著手辦理,究竟於何時始能統一完竣?請處長提出報告;四、關於工人報問題:工人報顧名思義應屬工人的報紙,如許可由商人經營是不應該的,社會處長是工會的主管機關,希望在最短間內有合理合法的解決;五、學校員生的福利機構:過去的合作社組織,經省政府命令一律改為員生福利社,但有幾所省立學校合作社仍然存在,未照省政府規定改組,未知合管處對此問題的看法如何?如何加以糾正?請提出報告;希望合管處詳細調查後作適當的處置;關於職工福利社的成立,制訂一種職工福利條例,以便清理職工福利社,合管處看法如何?關於尚未組織估會的工廠是否五十餘單位?關於勞工工作時間有的甚至超過十二小時,希望社會處加以糾正。

一、關於勞工教育問題:1.現在因...

;三、關於機關學校之福利組織:根據工福利條例所規定,統一為工福利委員會,聽說社會處已著手辦理,究竟於何時始能統一完竣?請處長提出報告;四、關於工人報問題:工人報顧名思義應屬工人的報紙,如許可由商人經.....more

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議員王新順質詢:本席就民政、人事、衛生三問題請教:一、民政問題:查當局一再接櫫技術人才下鄉,以加強鄉鎮地方建設,但成效如何?其次我們應該制定一大套獎勵辦法,加以鼓勵,貴廳長的卓見如何?二、民政問題:關於村里民大會之民意機構,我們無論是在制度上及設施上,與技術方法上,應予改進當無疑義;三、人事部門:關於各縣市政府及所屬鄉鎮公所僱用之臨時人員問題;四、衛生問題:1.本省各縣市衛生院之員額編制,應請從速考慮,增加員額;2.縣市衛生院長特別辦公費問題;3.提高縣市衛生院醫務人員待遇問題;補充質詢:公教人員犯罪嫌疑被解送法院,經判決無罪後是否速予復職?議員歐雲明補充質詢:關於無罪復職問題,我想不該不予復職。

議員王新順質詢:本席就民政、人...

.縣市衛生院長特別辦公費問題;3.提高縣市衛生院醫務人員待遇問題;補充質詢:公教人員犯罪嫌疑被解送法院,經判決無罪後是否速予復?議員歐雲明補充質詢:關於無罪復問題,我想不該不予復。 1998-12.....more

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