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一、李局長當合作金庫理事長、全省合作社聯合社理事主席、省府委員，一人身兼數職，一個人如何能辦這許多事情？上次大會時他因對我的質詢不滿，而在質詢前一天招待記者，指我因個人任屏東糧食分所長不成，故對他攻擊，請主席准由李局長答覆此事；二、高港局收回進口原木紮排工作，聞過去這類工作係為港區政策上之統一配合，是不應該給予第三者承包，因承包商高節各合辦公司貨主等舞弊偷減原木噸數，搾取工人工資及逃漏關稅之嫌，積年累月使國庫損失甚大，似有官商勾結嫌疑，現在政府收回自辦處理情形如何？三、華南商業銀行兩案；四、獎勵警察人員辦案問題；五、查緝走私案件問題；六、省府福利社承包所屬機構生意問題；七、政府強制香蕉出口五五比率問題；八、政府倡導節約問題；關於第一點，我要李局長答覆的問題，是前一次大會，我尚未發言，而報上已刊載我為一職員請託他沒成功，以攻擊他為交換條件，我只要問李局長：我是否向他提出交換條件？

一、李局長當合作金庫理事長、全...

、全省合作社聯合社理事主席、省府委員，一人身兼數職，一個人如何能辦這許多事情？上次大會時他因對我的質詢不滿，而在質詢前一天招待記者，指我因個人任屏東糧食分所長不成，故對他攻擊，請主席准由李局長答覆此事.....more

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議員陳林雪霞質詢：一、挽救本省洋菇事業；二、茶葉問題；三、香蕉的產量問題；議員張富質詢：中央外貿會輔導小組，聽說現在有三組，此些小組究竟是否剝削農林廳職權情事；議員賴樹旺質詢：關於洋茹殺價問題；建議有關酪農貸款是否可憑酪午保險辦理，不必提供土地擔保，並建議盡量降酪農仲險費率；洋菇品種應加以檢驗問題；議員林牛港質詢：關於洋菇價格問題；關於洋菇蟲害問題；現在於外國市場辦理推銷業務之單位為何機關；洋菇外銷業務由何機關辦理；議員賴榮木質詢：本席請教程局長者有三點：一、檢查人員隨時更換問題；二、科長、秘書或檢查人員兼任工廠顧問問題；三、檢查人員常與工廠間秘密聯繫勾結問題；四、臺中有一掛名領薪之司機，並無擔任司機職務問題；議員洪掛質詢：關於洋菇問題。

議員陳林雪霞質詢：一、挽救本省...

本省洋菇事業；二、茶葉問題；三、香蕉的產量問題；議員張富質詢：中央外貿會輔導小組，聽說現在有三組，此些小組究竟是否剝削農林廳職權情事；議員賴樹旺質詢：關於洋茹殺價問題；建議有關酪農貸款是否可憑酪午保險.....more

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一、本年初省政府召開交通部門各單位業務檢討會，該檢討會之目的及成果如何，請處長報告；二、關於交通人事行政問題，是否目前應培養本省人才；三、最近輔導會分發了多退除役官兵到公路、鐵路去，因此影響到二路局一些本省籍員工，我認為對於退除役官兵，政府應拿錢出來，建設工廠，把他們安插到那裡去，不必和這些臺籍青年爭事做；四、現在公、鐵路局員工因公殉職者，給幾萬元就了事，從未考慮到他們遺屬將來的生活，政府應予考慮，所以這問題是值得重視的；五、充實氣象設備問題；關於氣象人才的培養問題；六、自本年起，交通處設一交通安全委員會，請交通處長把交通安全委員會所辦交通安全業務向本會提出報告；議員陳筆又問：交通安全委員會成立以來之工作如何，請處長先說明；希望交通處長對工人職務加給和實物貸金這兩個問題再向中央要求；花蓮雷達站的問題。

一、本年初省政府召開交通部門各...

除役官兵，政府應拿錢出來，建設工廠，把他們安插到那裡去，不必和這些臺籍青年爭事做；四、現在公、鐵路局員工因公殉職者，給幾萬元就了事，從未考慮到他們遺屬將來的生活，政府應予考慮，所以這問題是值得重視的.....more

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一、請加速淘汰舊船，建造新船，以期提高商運效能，並速添快速度新船，俾利爭取向國際航運商載；二、請准予臺灣航業公司參加石油運載；三、請鐵路局對於堵南〔三合煤礦地方〕添建火車站一案；四、七堵區草濫平交道添設警鈴，以策安全案一案，未知如何；五、公路局對於基隆通深澳坑、金瓜石之公路，經本會於四十七年幾會提案敷舖柏油路面，並經歷次大會本會建議，至於尚未實現，請於五十五年度算編算；六、公路局人事職位似應加合理調整，有的有模範司機應予提為職員，藉以鼓勵，未知見如何；七、北基新路〔麥克阿瑟公路〕係速車路，但對於附近住民通過交通道請設法補救，以策安全；八、基隆中興墜洞口公路局開闢迴車場，用爆炸岩石，致震動住陳阿卻之民房裂壞等一切損失賠償問題；九、請政府對基隆港灣工程發展碼頭及倉庫加強建設，列預算經費，以收事功；十、請基隆港務局迅速疏浚旭川西定河，以免洪水災害，並利衛生，俾壯國際港都觀瞻；十一、基隆碼頭裝貨物及煤炭工人，生活很苦，但他們對裝工作能力相當高，請加以調整其收入；十二、七堵調車場預定場，現在己經列為基隆都市計劃內，又該地區建市立一中學校，附近居民房屋亦多，如果要他們遷移，其遷移補償費甚多，是否變更移建他處，以省費用。

一、請加速淘汰舊船，建造新船，...

知如何；五、公路局對於基隆通深澳坑、金瓜石之公路，經本會於四十七年幾會提案敷舖柏油路面，並經歷次大會本會建議，至於尚未實現，請於五十五年度算編算；六、公路局人事職位似應加合理調整，有的有模範司機應予提.....more

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大雪山公司三人東渡日本銷售木材案，本來之原意是考察市場做為銷售之參考，並非銷售木材，惟?自東京來電報照會省府已於銷售，?因售價格過於偏低發生眾議令人痛心，對於銷售木材之議價，蔡組長均未參與其事，尤其是本省之檜木已存量不多，為何竟在東京多量銷售；二、關於農會總幹事是否可兼職問題，縣市農會對於整個農業政策之策劃，可推行至鄉鎮農會去辦理?與鄉鎮農會不同，因此縣市農會之總幹事自當與鄉鎮農會之總幹事立場也不同，縣市級總幹事兼任民意代表本席可以贊同，可是鄉鎮農會總幹事應與公司總經理一樣，要專任常駐會辦公，方能把業務辦好；目前鄉鎮農會視為發生各種弊端為今日現社會之常事，這種政策不好，應採取緊急措施，去健全制度，制度不健全可用人為操縱一切，影響整個會務，尤其是應硬性規定鄉鎮農會總幹事，不能兼任任何公司或工廠總經理；三、關於洋菇生產問題，政府一種新興事業，貢獻國家不少，以目前而言，是農業界之主要生產，可是農林廳有少數職員暗中投資合營菌種場，彰化之民生養菌場都透過彰化市農會出售菌種，結果菇農栽種後生產之洋菇?已變質不能合格，這不僅菇農損，國家之損失亦復不少。

大雪山公司三人東渡日本銷售木材...

竟在東京多量銷售；二、關於農會總幹事是否可兼職問題，縣市農會對於整個農業政策之策劃，可推行至鄉鎮農會去辦理?與鄉鎮農會不同，因此縣市農會之總幹事自當與鄉鎮農會之總幹事立場也不同，縣市級總幹事兼任民意代.....more

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關於教育方面的質詢提出第一點是關於增加兒童課外讀物及增加常識的問題，其中尤其對於注音符號加以學習；其次建將桃園農業職業學校升格改為桃園農專的問題，希望將桃園農業職業學校升格為省立桃園農專，以利苗栗以北之學子就讀，提高學術，增加該校過去一向為外賓觀察之好感；係因苗栗以北數縣未設立一個農專，及石門水庫土地改革等均告成功後，國外佳賓經常到桃園農校視察等關係，關於省立桃園中學自曹校長領導以來，男女尚未分校，盼早日分校；最後一點，鄉鎮國民學校之財產目前歸由縣市政府管理，請恢復改由鄉鎮管理的問題，鄉鎮國民學校之財產，從前係各該鄉鎮國民學校之財產，係屬各該鄉鎮管理，自從各鄉鎮國民學校財產改由各該縣市政府管理後，因興建國民學校，政府財力短絀，需由地方捐興建，而財產變為縣市政府之財產，以致影響家長不願募捐。

關於教育方面的質詢提出第一點是...

點是關於增加兒童課外讀物及增加常識的問題，其中尤其對於注音符號加以學習；其次建將桃園農業職業學校升格改為桃園農專的問題，希望將桃園農業職業學校升格為省立桃園農專，以利苗栗以北之學子就讀，提高學術，增加.....more

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議員蔡李鴦質詢：一、停止辦理公立中等學校春季班生，依照教育廳的法令規定，轉學生必須按照法令規定轉學；二、對全省各地因災無法修復的國校，優先整頓，目前有很多地方的學校受各種災害後，無法重建；三、對免試檢定資格的國校代用教員，再一次的給予機會，由於縣市政府未予呈報所以失去了機會；公教人員調職等的插班是應該的，有些學校在聯合招生時，故意保留大批名額，等到春季班時，乘機收受一、二千元的運動費，不要讓惡性插班蔓延不止；屏東縣潮州國校，由於隔壁發生火災，受到波及，現在沒有收獲；有的縣市，代用教員合乎資格上師專，有的縣市就沒有給他們報上來，憑白失去機會；議員黃占岸質詢：對各地轉學學生刁難很多，比方公務員因公奉命調職，子女跟著到服務地點，須要轉學，同樣省立轉省立，諸多刁難。

議員蔡李鴦質詢：一、停止辦理公...

次的給予機會，由於縣市政府未予呈報所以失去了機會；公教人員調職等的插班是應該的，有些學校在聯合招生時，故意保留大批名額，等到春季班時，乘機收受一、二千元的運動費，不要讓惡性插班蔓延不止；屏東縣潮州國校.....more

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一、地盡其利及運用各行庫存款開闢荒地，使地盡其利，配合增產新方案；二、為緩和人口增加之壓力，應積極規劃生產建設，以謀增產；三、本省對臺糖公司之投資，雖不及５０％，但省府仍為大股東，?該公司為本府特產物之加工廠，與本省農村經濟，息息相關，以是該公司之經營方針，理應配合本省農村經濟重心，埔里副產加工廠本位主義之落伍思想應予以糾正，農民所投資金，必因耕地拖延未能增加收益，而須負擔代款利息之累，勢將發生經濟上之嚴重打擊；四、南投名間高嶺區飲水，因水弗較全省最高之石門水廠所收水費三倍之多，實非用戶所能負擔，請政府轉洽美援貸款五百萬元，然後由政府列預算以分期償還為原則；五、為解決土地利用增加生產，救濟失業緩和人口增加壓力，以示政府之德政，應請政府依所公布之山坡地放租辦法，切實執行；六、學制改善問題：中等教育，城市的公私立中學均有人滿之患，反之縣鄉鎮公私立高級中學或因交通不便，或因師資、學校設備略差，為求一勞永逸，宜在鄉鎮公私立高級中學創辦綜合性高級中學，按其地區及實際需要增設職校類科，任學生選科進修，期獲一技之長，則不但符合政府加強職業教育之本旨，又可疏導鄉下學生。

一、地盡其利及運用各行庫存款開...

高級中學創辦綜合性高級中學，按其地區及實際需要增設職校類科，任學生選科進修，期獲一技之長，則不但符合政府加強職業教育之本旨，又可疏導鄉下學生。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況.....more

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人事處處長徐巽華工作報告：一、開創工作的機會：以下列三項方法同時實施：〈一〉是各機關嚴格執行考核工作；〈二〉是澈底實施退休制度；〈三〉依目前需要安定的客觀環境下，人數不可能太多；二、一個重要的準備工作：開創工作機會，是起用人才的前提，但在起用新人才的技術和方法上，則要把調查發掘工作列在第一位，作為起用新人才的準備；三、從廣大社會中選拔人才：〈一〉對於高級主管的人才，省府採主動訪求的方法；〈二〉對於學校畢業的青年，省府作為遴選人才的主要對象；〈三〉對於不易羅致的人才，因此在五十三年度起省府有大專院校獎學金的設置，這是主動培育人才的措施之一；〈四〉部份專業人員，省府決定用考試方法，公平遴選；四、從機關內部拔握人才：特別在制度上予以改進：第一、是舉辦升等考試，第二、是建立考核升遷；五、現職人員中培育人才：第一、各機關普遍設置訓練人員，建立在職訓練的組織體係，專責推動訓練工作；第二、劃定訓練範圍，確定各機關訓練的權責；第三、鼓勵公務人員至各大專院校選科修讀，或入夜間部攻讀，並計劃由政府負擔學雜費用；第四、研究改進教學方法，增進訓練效果；六、以建全制度維護人才：第一、是建立明確的升遷系統，以給予公務人員美麗的遠景，第二、是要有合理的待遇，以使公務人員享受一般水準的生活。

人事處處長徐巽華工作報告：一、...

度上予以改進：第一、是舉辦升等考試，第二、是建立考核升遷；五、現職人員中培育人才：第一、各機關普遍設置訓練人員，建立在職訓練的組織體係，專責推動訓練工作；第二、劃定訓練範圍，確定各機關訓練的權責；第三.....more

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林務局直營伐木工作站員工問題：一、直營伐木工作站位於高山地區，而山地工作站員工只比平地員工多領山地加給，委任級職員只每月五十五元，此種加給已不符高山地區物價與平地物價差數之補充，建議應再加發高山特別津貼；二、高山直營伐木工作站，應訂統一之輪休制度，以便高山員工有一定時間回家；三、建議高山站員工，應准請領房屋津貼；四、工作站員工與平地林區管理處，林務局員工出差旅費，應求平等，同工同酬，以激勵工作精神；五、林務局新錄用大專森林科系畢業高考及格人員，現皆調派到遠地服務，建議將此批人員服務達二年後，准予自由調回家鄉或附近服務；六、各林區管理處及各工作站之辦業務職員，應有合理之輪調制度；七、高山直營伐木工作站，生活單調枯燥，應夠充裕康樂設備，以調養高山員工身心健康；八、高山直營作業工作站員工，現場工作易發生危險，應多購備各種醫療設備及藥品，並贈送員工每人一工作塑膠安全帽。

林務局直營伐木工作站員工問題：...

題：一、直營伐木工作站位於高山地區，而山地工作站員工只比平地員工多領山地加給，委任級職員只每月五十五元，此種加給已不符高山地區物價與平地物價差數之補充，建議應再加發高山特別津貼；二、高山直營伐木工作站.....more

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一、現時縣市建設人員中有不守職司，私自替老百姓繪製圖樣，與工程師競爭生意者，請廳長嚴加取締；二、檢驗局應切實厲行檢查，以免妨害國家商譽，經檢驗局檢驗出口之物資，何以常遭退貨，其理由安在？是否係紅包關係或檢驗技術有問題？三、公共工程局技術人員及有關監督人員應切實執行職務，該局係最為可靠之政府工程機構，然而依然有偷工減料情事發生，這樣會誤國家前途的，有把握才做，無把握最好不要做；四、電力公司朱協理，你到底有無實權？關於電力公司對竊電的處罰，似嫌過分，?實沒有道理，而電力公司不處罰檢查不力人員，淨欺侮老百姓，這種作法怎能使老百姓瞧得起你們；五、關於電力公司人事問題，電力公司處理人事，有無省籍之分？關於人事方面務請局長注意，真正技術人才，方可延聘。

一、現時縣市建設人員中有不守職...

守職司，私自替老百姓繪製圖樣，與工程師競爭生意者，請廳長嚴加取締；二、檢驗局應切實厲行檢查，以免妨害國家商譽，經檢驗局檢驗出口之物資，何以常遭退貨，其理由安在？是否係紅包關係或檢驗技術有問題.....more

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題目：農會改進問題：本省各級農會有悠久的歷史，是本省最重要的人民團體，如此重要的人民團體，是否能?有效運營，關係農民福利與地方金融，至為重大；而農會組成份子本身的條件不備外，政府法令之矛盾，與行政措施之不當，亦為最重要的因素，茲就政府應做而能做的兩件事：一、整編農會有關法則；二、農會主管機關之整頓，已到刻不容緩的地步：1.大安鄉農會會員資格審查問題；2.東勢鎮農會碾餘米問題；3.豐原鎮農會總幹事問題；如欲健全本省各級農會，是否必須整頓農民組織科？尚有幾點問題：一、農會總幹事?為「能」之總樞紐，其人事權之限制可否放寬？二、農會總幹事依法令規定不得兼營工商業或兼任公私團體任何有給職，但現時總幹事兼任法令所禁止之職務者，尚有多少人，是否違法？政府將如何處理？三、上級農會會員代表大會可否替下級農會推選上級農會理監事候選人？其條件如何？法令依據如何？

題目：農會改進問題：本省各級農...

，是否必須整頓農民組織科？尚有幾點問題：一、農會總幹事?為「能」之總樞紐，其人事權之限制可否放寬？二、農會總幹事依法令規定不得兼營工商業或兼任公私團體任何有給職，但現時總幹事兼任法令所禁止之職務者，尚有.....more

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一、經政府歷年就業考試及格分發到糧食局服務之一批本省籍年青公務員，因分發當時，機關編制內無缺，所以都被列為臨時編制人員，而省府頒布了糧食局新的組織規程，按理他們已可全部編入新編制內，但迄今尚無報請改委的意思，影響他們工作的情緒，其原因何在，請說明；二、關於轟動社會之龐大貪污集團大華油廠董事長王作昌等勾結鐵路局貨運服務所許福亭?糧食局食品股長胡秋河、飼料股長楊永標等盜賣價值一億餘元黃豆圖利一案，糧食局李局長你站在主管的立場，對部屬監督不週，失察之罪難免，有沒有勇氣自請處分或引咎辭職？三、關於糧區制度問題，近年來糧食增產，存糧豐富，實無次糧區制度去管制的必要；四、有關糧食局長曾向外貿會申請採購一批肥料〈即紙袋〉，結果為外貿會所拒絕之理由；關於臺南糧食事務所職員揩油事件，是否要調查辦理。

一、經政府歷年就業考試及格分發...

，對部屬監督不週，失察之罪難免，有沒有勇氣自請處分或引咎辭職？三、關於糧區制度問題，近年來糧食增產，存糧豐富，實無次糧區制度去管制的必要；四、有關糧食局長曾向外貿會申請採購一批肥料〈即紙袋〉，結果為外貿.....more

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議員郭雨新質詢：一、外銷木材配售改為標售制度後，對於以前實績配售制度所定之契約額木材，以及在實績制度下，應給木廠商之檜木，林務局為何遲遲不交是否將因廢止配售就不繳貨？而政府之信譽尤關重要，對於應該交貨之木材應迅速交清；二、林務局對於國有林班地內種種柑桔，比照臺灣省森林用地租地造林處理綱要第六條之規定課收鉅額租，極為苛刻，請林務局重新調查研議合理之收租標準；三、有關蘭陽林區管理處大平山工作站發生森林大火災之技工等因戶籍未設於該地，致無法領取救濟，請政府應予救助，不得只因戶籍地址之差別而罔顧實際，不予救濟，不知林務局之高見如何；四、關於盜伐問題，林務局長對其責任感到如何？今後應如何防止盜伐事件再發生？議員朱萬成質詢：有關黃豆案與糧食局第五科長有何關係？請派員前往調查看看有此事實否？因此林務局對盜伐的取締還應多多加?；議員郭雨新質詢：有關鳥來、玉出等地所發生的盜伐案件，是有計劃的，請林務局長特別注意，否則今後對盜伐案件，仍照無法防止，甚至更厲害；議員吳一衛質詢：林務局長，在我看來你最腐敗，大雪山偷砍木材十年，其處理經過如何？何以鐵路局長應停職，而你不要停職？你這樣並非對省議員不起，而是對國家不起。

議員郭雨新質詢：一、外銷木材配...

，仍照無法防止，甚至更厲害；議員吳一衛質詢：林務局長，在我看來你最腐敗，大雪山偷砍木材十年，其處理經過如何？何以鐵路局長應停職，而你不要停職？你這樣並非對省議員不起，而是對國家不起。 1998-12.....more

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一、請澈底執行退休制度；二、嚴格取締藥品與食物；三、請貸款予豐原鎮公所以整理危險房屋；四、請省府切實保護勞工；五、關於主計主管人員輪調問題：1.主計主管有輪調制度，變成一種保障，致使主計主任有恃無恐；2.主計主任輪調制度，無法澈底實施，所以不敢輕易調；3.全省主計主任在職十五以上尚未輪調者共有幾人？請查明；六、當前教育的質與量的問題，均牽涉到教育經費問題，深盼主席籌教育經費，以便匡正目前因量的發展所導致的崎形現象；七、豐原鎮農會總幹事糾紛問題：影響政府聲譽，請問主席省令是否應貫澈，對本案有無貫澈之策？八、外埔農會總幹事問題：外埔鄉農會總幹事吳阿水違法失職，請主席速謀善後處理外，今後希望主席對於農林廳呈閱公事慎加批准，並對農林廳此種不當作風嚴予糾正。

一、請澈底執行退休制度；二、嚴...

澈底實施，所以不敢輕易調；3.全省主計主任在職十五以上尚未輪調者共有幾人？請查明；六、當前教育的質與量的問題，均牽涉到教育經費問題，深盼主席籌教育經費，以便匡正目前因量的發展所導致的崎形現象；七、豐原.....more

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