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省教育廳與縣市教育局人事,勞逸不均,請重新調整編制;希望遴選各級督學應以品德為重;國中及國小校長遴選時應慎重,任用後應嚴加考核;職業學校設備不甚理想;建議組織一個「教育革新風氣委員會」澈底研究當前教育敗壞風氣具體改進辦法;是否把臺北省立工專、護專、師專、博物館、圖書館等機關學校歸屬為臺北市,以節省本省經費;高中與職業學校比例問題,建議對職業學校極應加強充實設備,班數不可相差懸殊;請政府辦理低利息長期貸款,興建教職員住宅,以安生活;請新聞處在社會教育方面,多加宣傳,以正民風。

省教育廳與縣市教育局人事,勞逸...

,勞逸不均,請重新調整編制;希望遴選各級督學應以品德為重;國中及國小校長遴選時應慎重,任用後應嚴加考核;業學校設備不甚理想;建議組織一個「教育革新風氣委員會」澈底研究當前教育敗壞風氣具體改進辦法;是否.....more

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一、根據警務處資料,五十八年至六年取締違警違規案件,不但無逐漸減少,反而有日漸增加趨勢,政府訂定違警違規條件,主要在使違反交通規則及違警事件逐漸減少;二、政府對因公殉職人員撫卹過於刻薄,致公職人員不願盡忠職守為職務犧牲,不然何以兇殺案或搶?案發生,警察不敢去執行?三、目前本省空氣及水污染程度至何種程度?四、失業問題,根據憲法人民具有工作能力者,國家應予適當工作機會;目前公路警察隨便扣留車輛,情形相當嚴重,除了竊盜車之外,其餘不應該扣留。

一、根據警務處資料,五十八年至...

年至六年取締違警違規案件,不但無逐漸減少,反而有日漸增加趨勢,政府訂定違警違規條件,主要在使違反交通規則及違警事件逐漸減少;二、政府對因公殉人員撫卹過於刻薄,致公人員不願盡忠守為務犧牲,不然何.....more

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人事處處長李承謨工作報告:壹、改進組織編制、厲行分層負責:一、改進組織編制方面,二、加強分層負責方面,貳、擴大延攬人才、拔擢優秀人員:一、貫徹考用合一、進用優秀青年,二、推行保舉及不次拔擢優秀人員,?、加強辦理退休、疏通人事管道:一、公務人員退休,為促進新陳代謝,特別將疏通人事管道列為重要項目,二、加強辦理資遣,三、照護退休人員,肆、整飭行政風紀:一、嚴明賞罰、整飭政風,二、加強革新政風之督導查核,三、加強各級主管人員考核措施,伍、加強訓練進修:一、加強在職訓練,二、積極辦理進修,陸、改進推行職位分類:一、繼續推行職位分類,二、改進分類職位公務人員人事管理。

人事處處長李承謨工作報告:壹、...

措施,伍、加強訓練進修:一、加強在訓練,二、積極辦理進修,陸、改進推行位分類:一、繼續推行位分類,二、改進分類位公務人員人事管理。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好.....more

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關於職業教育問題,希望能建立職業教育系統,成為一貫制;政府對於職業訓練,是否不應該有本位主義,應採建教合作;農業研究單位或是農業訓練單位可附設在農業學校裡面,相互配合;關於私立小學及私立中學招生問題,應該將所有私校,改成中學國民中學代用學校,將招生名額加以放寬;目前國中裡的職業陶冶課程,師資請不到,又沒有設備,是否乾脆取消;關於工廠勞力缺乏之問題,工廠自己可否?辦技能訓練?是否有違教育法令?

關於職業教育問題,希望能建立職...

委員會檔案管理局;地方議會議事錄屬各地方議會所有,若需申請授權者,請逕洽原件典藏單位。 實體描述—數量:0863 1998-12-21 類型:公報 描述層次:案 臺灣省議會 關於業教育問題,希望能建.....more

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議員涂延卿質詢:一、公共設施保留地的什麼時候開放的問題;二、關於農業用電問題;三、曾文水庫工程收益費問題;四、貴廳主辦職業訓練以來,人力供需及職業未能配合,對職訓之後,能否加以運用於工廠,關於職業訓練之加強及就業輔導,不知貴廳有何措施?謝謝廳長,從兩面來看是拆與不拆兩個問題,如拆除的話,對地主有沒有好處?同時對政府有沒有好處?明明省政府有辦理這個案子出去,為什麼不考慮全面的問題?為什麼要這麼急呢?現在業主同地方政府咬住的理由是:遵從建設廳的命令!一定要拆,不拆不行,否則定要處分,為什麼地方這樣?這就是一種徇私。

議員涂延卿質詢:一、公共設施保...

施保留地的什麼時候開放的問題;二、關於農業用電問題;三、曾文水庫工程收益費問題;四、貴廳主辦業訓練以來,人力供需及業未能配合,對訓之後,能否加以運用於工廠,關於業訓練之加強及就業輔導,不知貴廳.....more

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一、每年由大專院校或高職各校之畢業青年,仍有畢業及失業之憾,依鄙意:1.緩和就業考試或降低錄取標準;2.加強省社會處之職業介紹工作;3.促進各公私營機構與教育廳或學校間之密切聯繫;4.全省各縣市政府的社會局課內,設職業介紹部門,專門調查失業及介紹職業工作;二、省政府雖絞盡腦汁,整頓稅收,但各層之貪污舞弊,?依然層出不窮,可每幾個人組成一小組,每小組規定每周開一次生活檢討會,雖不能收杜絕貪污之全功,諒可能多少收效些;補充詢問:請主席飭令檢驗局放寬黃麻檢驗標準,以免使?農受虧。

一、每年由大專院校或高職各校之...

各校之畢業青年,仍有畢業及失業之憾,依鄙意:1.緩和就業考試或降低錄取標準;2.加強省社會處之業介紹工作;3.促進各公私營機構與教育廳或學校間之密切聯繫;4.全省各縣市政府的社會局課內,設業介.....more

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一、本省農田水利會改組完成已久,現在各級之職位尚未確定,全為代理職務,請速公佈以能分明職位,以安其工作;二、前水利委員會時代之實行協會聯合會職員,聽說?於編列入正式員額內,該等同仁甚唯恐惶,請盡量容納,以利將來之水利會之健全;三、風聞政府將要命令各農田水利會之散在各地區之管理處廢除之說,未知確實否?應予特別考慮務輕易廢除管理處,而影響水利工作之推行;四、嘉義縣獅子頭水庫計劃建設,進行程度如何?五、嘉義縣下耕地小型水庫未能完成前,懇請予先鑽探地水源開發,解救民困以利增產;六、斗六農田水利會新建設圳路工程未到達大林鎮以前,依照斗六農田水利會之計劃優先開發地下水源,以平衡該區加入斗六農田水利會之權利與義務。

一、本省農田水利會改組完成已久...

組完成已久,現在各級之位尚未確定,全為代理務,請速公佈以能分明位,以安其工作;二、前水利委員會時代之實行協會聯合會員,聽說?於編列入正式員額內,該等同仁甚唯恐惶,請盡量容納,以利將來之水利會之.....more

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一、關於國民學校學生學業抽考問題;二、關於美援職校相對基金問題;三、減少國民學校各種報表,增加教員從事教學準備;四、職業學校技術科教員,無試驗檢定標準請放寬;五、關於各級學校設置保健員及其待遇問題;六、健全生心理教育問題;七、舉辦專科以上學校暨高職學校畢業生就業考試問題;八、教育廳規定全省職業學校舉辦各項補習教育,此項工作宜交由鎮(鄉)公所酌視當地實際需要舉辦短期補習班,而農校即予供給適當師資、教材,俾收實效;九、失學民眾教育補習班,視實際情形分別施教;十、請政府研訂農、工職校畢業生保送農、工學院就讀辦法,與高中學生保送深造之同等機會,以資鼓勵其學習精神而稱公允;十一、請有關機關將各種林木、病蟲害、種子等製成標本並詳加說明,整理成套,分發農校使用,以收教學事半功倍之效;十二、請省府通飭各縣市職業學校准增技士若干名,以利業務推行;十三、學生通學交通問題,火車車箱應增至足夠使用,民營汽車長期優待票應放寬出售;十四、請省府重視縣市學校實際困難,如確認必需增班者,務必先行編列足夠經費預算,而後辦理以切實際;十五、臺北、雲林、南投、高雄等四縣有設立省立農校之必要,可就該縣等現有縣立農校中遴選規模較大設備充實之農校一所,准予改為省立農校,以資地方實際需要。補充質詢:省立學校編制大,縣市立學校一校祇有三個人的,實在沒有方法展開工作,在職員方面,省立學校職員名額亦較多,縣立學校職員幾乎一天忙到晚,省立學校可以聘到好教員,縣市立學校好教員是否願意應聘,就有問題,至於經費假使有困難,則可第一年由縣市擔負,以後再編入省立預算。

一、關於國民學校學生學業抽考問...

學業抽考問題;二、關於美援校相對基金問題;三、減少國民學校各種報表,增加教員從事教學準備;四、業學校技術科教員,無試驗檢定標準請放寬;五、關於各級學校設置保健員及其待遇問題;六、健全生心理教育問題.....more

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議員盧逸峰質詢:為什麼民政廳廳長林豐正當完臺北縣長以後就出任民政廳廳長,是透過什麼管道取得這個位置;議員李雅景質詢:民政廳廳長林豐正在任內抱定什麼方針?對臺灣省的民政業務有什麼方向?如果有位縣市長在明年預算比照退職辦法編列退職金,下任的鄉鎮民代表,村里長同樣比照中央資深民代退職辦法領取退職金的話,是否可行;議員李明通質詢:關於現在的臺灣地方自治選?,能不能做到十全十美的沒有賄選沒有暴力的參與?

議員盧逸峰質詢:為什麼民政廳廳...

廳廳長林豐正當完臺北縣長以後就出任民政廳廳長,是透過什麼管道取得這個位置;議員李雅景質詢:民政廳廳長林豐正在任內抱定什麼方針?對臺灣省的民政業務有什麼方向?如果有位縣市長在明年預算比照退辦法編列退.....more

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議員林佾廷質詢:關於警員升遷不公的問題,有的做了半年就升了,有的犯罪累累也升了,叫部下如何心服呢;議員鄭逢時質詢:關於警員為何一個人要兼二個職務呢?希望能將職務做一個調整,將制度合法化,把職位騰出來,讓想做的人有機會表現;議員簡盛義質詢:關於高階層警員身兼二職,造成基層警員之不滿問題,希望能把警察人員的升遷制度建立起來,讓它單純化;議員林仙保質詢:關於治安問題,有什麼辦法可以來改善目前治安的惡化情況?

議員林佾廷質詢:關於警員升遷不...

遷不公的問題,有的做了半年就升了,有的犯罪累累也升了,叫部下如何心服呢;議員鄭逢時質詢:關於警員為何一個人要兼二個務呢?希望能將務做一個調整,將制度合法化,把位騰出來,讓想做的人有機會表現;議員.....more

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在教育風氣日漸敗壞的今天,教育主管單位對教育問題應多加關心,尤其去年全省有六十三位高中職校校長因教科書貪瀆案件被起訴停職案,迄今尚未解決,究竟有多少位代理校長,請教育廳說明;又目前雖僅有十二位校長被起訴停職,惟剩餘之四十幾位校長是否有問題,目前尚在偵察中,但為導正教育風氣,教育廳對這些不廉潔的校長應即停職處分,即使此些校長他日獲不起訴處分,是否仍可繼續派用。

在教育風氣日漸敗壞的今天,教育...

,教育主管單位對教育問題應多加關心,尤其去年全省有六十三位高中校校長因教科書貪瀆案件被起訴停案,迄今尚未解決,究竟有多少位代理校長,請教育廳說明;又目前雖僅有十二位校長被起訴停,惟剩餘之四十幾位校.....more

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議員林春德質詢:一、公務人員職務列等改革主要目的是提高基層工作人員士氣,鄉鎮市公所秘書提高九職等,課長八職等,而省府科長為九至十職等,本席今天要特別請教吳處長,山胞行政局列等改革之情形如何;二、臺灣省地方醫護人員養成計畫暨分發服務管理要點,現在正在省府委員會審查中,請教處長修正的內容有什麼特色,何時審查完成;議員曾華德質詢:壹、有關原住民開發事業問題;貳、有關均衡地方發展問題;議員楊仁福質詢:一、請省府將原住民要求正名的民意函請大會於今年納入修憲範圍;二、有關原住民貸款問題;三、儘速解決臺北縣土城鄉住民國宅用地問題。

議員林春德質詢:一、公務人員職...

務列等改革主要目的是提高基層工作人員士氣,鄉鎮市公所秘書提高九等,課長八等,而省府科長為九至十等,本席今天要特別請教吳處長,山胞行政局列等改革之情形如何;二、臺灣省地方醫護人員養成計畫暨分發.....more

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本會秘書處組織規程修正案業經內政部修正、核定,編制員額略有增減,為配合業務之需,主任秘書一職調派專門委員林猷穆兼任,秘書林揚彥留任,另派秘書劉傳惠為圖書室主任,其餘職務之調整另案簽辦。暨本處編制員額為求符合新修正規定,組員以下之職務計增加組員三人,技士一人,辦事員八人,減少速記員二人,雇員十二人,嗣經調整職務如下:蕭瑞裕秘書處組員、汪榮宗速記員、張美玲雇員、傅朝喜雇員、林勝男雇員、吳竹男雇員、陳蔭雇員。

本會秘書處組織規程修正案業經內...

政部修正、核定,編制員額略有增減,為配合業務之需,主任秘書一調派專門委員林猷穆兼任,秘書林揚彥留任,另派秘書劉傳惠為圖書室主任,其餘務之調整另案簽辦。暨本處編制員額為求符合新修正規定,組員以下之.....more

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銓敘部函知臺灣省議會為各機關擬任之技術人員,依照技術人員任用條例第一條,及其施行細則第二條規定,係以技監、技正、技士、技佐及其組織法規中,定有職等之專任技術職務人員為限。其所具之學經歷,依照同條例施行細則第十條規定,並應與擬任技術職務性質相當,至於各級主管職務,如屬技術性時,應先專案報送本部認定,惟近以各機關送請本部擬適用技術人員任用條例審查之任用案,仍有非技術性之人員,且其所具之學經歷,亦有非技術性之性質者,殊有未合,茲為提高技術人員之素質,並杜寬濫起見,應請切實依照規定辦理,以利建制。

銓敘部函知臺灣省議會為各機關擬...

之技術人員,依照技術人員任用條例第一條,及其施行細則第二條規定,係以技監、技正、技士、技佐及其組織法規中,定有等之專任技術務人員為限。其所具之學經歷,依照同條例施行細則第十條規定,並應與擬任技術.....more

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請政府將省轄市所屬各區公所課長職級比照鄉鎮公所改編為七職等之待遇,以示公平案。

請政府將省轄市所屬各區公所課長...

課長級比照鄉鎮公所改編為七等之待遇,以示公平案。 1998-12-21 版本:原件 來源:承襲 保存狀況:良好 003-06-08OA-47-5-3-01-00059 .....more

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