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卷名:錫業管理處江西分處職員年...
處職員年功考績案 數量:1 時間（起迄）:1942/01/19~ 1944/06/01 型式:靜態圖像、文字 檔案層級:卷 出版者:數位化執行單位：國史館典藏國家檔案與總統文物數位化中程計畫.....more
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卷名:永邵煤礦局職員考績案(003-...
:限閱 原檔使用限制:開放 檔案層次:資源委員會檔案-資源委員會及國內附屬機構-總務-人事-永邵煤礦局職員考績案 數量:1 時間（起迄）:1948/01/06~ 1948/05/03 型式:靜態圖像.....more
- 932/2601
卷名:甘肅油礦局職員年功考績清...
-總務-人事-甘肅油礦局職員年功考績清冊案(二) 數量:1 時間（起迄）:1946/10/03~ 1945/02/22 型式:靜態圖像、文字 檔案層級:卷 出版者:數位化執行單位：國史館典藏國家檔案與總.....more
- 933/2601
卷名:甘肅機器廠職員年功考績案(...
限制:開放 影像使用限制:限閱 原檔使用限制:開放 檔案層次:資源委員會檔案-資源委員會及國內附屬機構-總務-人事-甘肅機器廠職員年功考績案 數量:1 時間（起迄）:1942/12/19~ 1946.....more
- 934/2601
卷名:柳州電廠職員年功考績案(00...
瀏覽使用限制:開放 影像使用限制:限閱 原檔使用限制:開放 檔案層次:資源委員會檔案-資源委員會及國內附屬機構-總務-人事-柳州電廠職員年功考績案 數量:1 時間（起迄）:1943/02/05.....more
- 935/2601
卷名:西昌電廠職員年功考績案(00...
新店辦公室 瀏覽使用限制:開放 影像使用限制:限閱 原檔使用限制:開放 檔案層次:資源委員會檔案-資源委員會及國內附屬機構-總務-人事-西昌電廠職員年功考績案 數量:1 時間（起迄）:1941/12.....more
- 936/2601
卷名:辰谿煤礦公司等職員年功考...
店辦公室 瀏覽使用限制:開放 影像使用限制:限閱 原檔使用限制:開放 檔案層次:資源委員會檔案-資源委員會及國內附屬機構-總務-人事-辰谿煤礦公司等職員年功考績案 數量:1 時間（起迄）:1946.....more
- 937/2601
卷名:北泉酒精廠職員考績案(003-...
覽使用限制:開放 影像使用限制:限閱 原檔使用限制:開放 檔案層次:資源委員會檔案-資源委員會及國內附屬機構-總務-人事-北泉酒精廠職員考績案 數量:1 時間（起迄）:1943/01/22~ 1946.....more
- 938/2601
卷名:川康銅鉛鋅礦務局職員年功...
制:開放 檔案層次:資源委員會檔案-資源委員會及國內附屬機構-總務-人事-川康銅鉛鋅礦務局職員年功考績案 數量:1 時間（起迄）:1945/02/24~ 1946/05/10 型式:靜態圖像、文字 檔.....more
- 939/2601
卷名:化工材料廠職員年功考績案(...
店辦公室 瀏覽使用限制:開放 影像使用限制:限閱 原檔使用限制:開放 檔案層次:資源委員會檔案-資源委員會及國內附屬機構-總務-人事-化工材料廠職員年功考績案 數量:1 時間（起迄）:1942/01.....more
- 940/2601
卷名:調整資源委員會臺灣各單位...
使用限制:開放 影像使用限制:限閱 原檔使用限制:開放 檔案層次:資源委員會檔案-資源委員會及國內附屬機構-總務-人事-調整資源委員會臺灣各單位職員薪級等案 數量:1 時間（起迄）:1947/04.....more
- 941/2601
卷名:資渝煉鋼廠職員勤勞加薪等...
影像使用限制:限閱 原檔使用限制:開放 檔案層次:資源委員會檔案-資源委員會及國內附屬機構-總務-人事-資渝煉鋼廠職員勤勞加薪等案 數量:1 時間（起迄）:1942/03/31~ 1945/12.....more
- 942/2601
卷名:平桂礦務局職員績優獎勵加...
(廣西) 典藏地:國史館新店辦公室 瀏覽使用限制:開放 影像使用限制:限閱 原檔使用限制:開放 檔案層次:資源委員會檔案-資源委員會及國內附屬機構-總務-人事-平桂礦務局職員績優獎勵加薪等案 數量:1.....more
- 943/2601
卷名:甘肅機器廠職員臨時考績等...
:資源委員會檔案-資源委員會及國內附屬機構-總務-人事-甘肅機器廠職員臨時考績等案 數量:1 時間（起迄）:1942/07/10~ 1943/09/06 型式:靜態圖像、文字 檔案層級:卷 出版者:數位.....more
- 944/2601
卷名:甘肅油礦局獎勵礦井出力員...
力員工案(一)(003-010102-0977) 內容描述:甘肅油礦局擬定第四井著火施救得力員工獎勵辦法附施救得力職員獎勵表與得力工人名單及獎給工資數目表等呈請鑑核經復職員獎勵部份應併入三十年度年終考.....more
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